企業(yè)專職派遣協(xié)議范本

企業(yè)專職派遣協(xié)議范本合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）系依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法的派遣資質(zhì)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分員工派遣至乙方（以下簡稱“用工方”）處工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在規(guī)范派遣方將員工派遣至用工方工作的事宜，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣員工在用工方工作期間的人身安全和合法權(quán)益，同時保障派遣方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于派遣方具備合法的派遣資質(zhì)，用工方具備接受派遣員工的條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成共識，簽訂本協(xié)議。

三、派遣員工范圍

1.派遣方將符合用工方要求的員工派遣至用工方工作，具體派遣員工名單、崗位、工作地點等事項，由雙方另行協(xié)商確定。

2.派遣員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，能夠勝任用工方的工作要求。

四、派遣期限

1.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期派遣協(xié)議。

五、派遣員工待遇

1.派遣員工在用工方工作期間，應(yīng)享受用工方同崗位、同工齡、同工種的待遇。

2.派遣方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

六、雙方責任

1.派遣方負責派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，并對其在用工方工作期間的行為負責。

2.用工方負責為派遣員工提供合適的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益，并對其在用工期間的行為負責。

3.雙方應(yīng)共同維護派遣員工在用工方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法性和有效性。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方承諾按照用工方的要求，派遣符合崗位要求、具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至用工方工作。

2.派遣方負責對派遣員工進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責的能力。

3.派遣方應(yīng)確保派遣員工的人事檔案、勞動合同等文件完整、準確，并及時向用工方提供。

二、質(zhì)量標準

1.派遣員工應(yīng)具備國家規(guī)定的職業(yè)資格證書，且符合用工方崗位要求。

2.派遣員工應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任用工方的工作任務(wù)。

3.派遣方應(yīng)定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并及時將評估結(jié)果反饋給用工方。

三、價格支付

1.派遣服務(wù)費用按派遣員工的人事檔案工資標準計算，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。

2.用工方應(yīng)在每月____日前支付上個月派遣服務(wù)費用，支付方式為______。

3.如有特殊情況導(dǎo)致費用調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并在協(xié)議中明確調(diào)整機制。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責任

1.如派遣方違反本協(xié)議，導(dǎo)致用工方遭受損失的，派遣方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.如用工方違反本協(xié)議，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，用工方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.雙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭議的部分。

七、合同變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。

八、通知與送達

1.雙方應(yīng)保證提供的通訊地址、聯(lián)系方式準確有效。

2.通知以書面形式送達，自送達之日起生效。

九、法律適用與爭議管轄

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.爭議管轄地為派遣方所在地的人民法院。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.依照本協(xié)議約定，向用工方派遣符合崗位要求的員工。

b.要求用工方按照約定支付派遣服務(wù)費用。

c.在協(xié)議有效期內(nèi)，對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和監(jiān)督。

d.在協(xié)議終止或解除后，要求用工方返還其提供的與派遣員工相關(guān)的文件和資料。

2.義務(wù)：

a.按照用工方要求，提供符合崗位要求的派遣員工。

b.確保派遣員工的人事檔案、勞動合同等文件的真實性和合法性。

c.對派遣員工進行崗前和在職培訓(xùn)，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

d.在協(xié)議有效期內(nèi)，對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估，并及時向用工方反饋。

e.嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保派遣服務(wù)符合相關(guān)要求。

f.在協(xié)議終止或解除后，妥善處理與派遣員工的相關(guān)事宜。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.依照本協(xié)議約定，接收派遣員工并安排其工作。

b.對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

c.在協(xié)議有效期內(nèi)，要求派遣方提供符合崗位要求的員工。

d.在協(xié)議終止或解除后，要求派遣方返還其提供的與派遣員工相關(guān)的文件和資料。

2.義務(wù)：

a.按照約定支付派遣服務(wù)費用，并保證支付方式及時、準確。

b.為派遣員工提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和合法權(quán)益。

c.按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

d.對派遣員工的工作進行合理的安排和分配，確保其工作任務(wù)的完成。

e.對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

f.在協(xié)議終止或解除后，妥善處理與派遣員工的相關(guān)事宜。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

2.派遣方應(yīng)按照用工方的要求，及時調(diào)整派遣員工的工作安排。

3.用工方應(yīng)按照派遣方的要求，及時支付派遣服務(wù)費用。

4.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，確保合作順利進行。

5.在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并盡量減少損失。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動終止。

3.在合同有效期內(nèi)，任何一方未提出終止或解除協(xié)議，合同自動延續(xù)至下一期。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽署確認。

2.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

1.本協(xié)議因期滿而終止。

2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

3.一方違反本協(xié)議，給對方造成重大損失，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

5.本協(xié)議約定的其他終止條件。

四、合同的解除

1.除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方有權(quán)在通知對方后____日內(nèi)解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并載明解除的原因和日期。

3.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止派遣員工的工作，并按照約定處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭議的部分。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交派遣方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的無效、變更或解除，不影響已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。

4.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

雙方簽字、蓋章