2024年公司船員合同休假權(quán)益說明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司船員合同休假權(quán)益說明本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1公司定義1.2船員定義第二條休假權(quán)益概述2.1休假類型2.2休假時(shí)間計(jì)算2.3休假權(quán)益保障第三條休假安排3.1休假申請流程3.2休假批準(zhǔn)流程3.3休假時(shí)間調(diào)整第四條休假待遇4.1休假工資支付4.2休假福利保障4.3休假期間保險(xiǎn)第五條休假交通安排5.1休假交通補(bǔ)貼5.2休假交通方式5.3休假交通時(shí)間第六條休假期間職責(zé)6.1休假期間工作交接6.2休假期間職責(zé)限制6.3休假期間緊急情況處理第七條休假權(quán)益的變更和終止7.1休假權(quán)益變更7.2休假權(quán)益終止第八條公司義務(wù)與責(zé)任8.1保障船員休假權(quán)益8.2休假待遇保障8.3休假權(quán)益糾紛解決第九條船員義務(wù)與責(zé)任9.1遵守公司規(guī)章制度9.2及時(shí)申請休假9.3休假期間的職責(zé)履行第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇11.3法律適用第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄密責(zé)任第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用范圍14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1公司定義1.2船員定義第二條休假權(quán)益概述2.1休假類型2.1.1船員享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休假、病假、事假等休假類型。2.2休假時(shí)間計(jì)算2.2.1船員的帶薪年休假按照《中華人民共和國勞動法》和公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。2.2.2船員的法定節(jié)假日休假按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行。2.2.3病假、事假等其他休假類型按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.3休假權(quán)益保障2.3.1公司保障船員依法享有休假權(quán)益，不得隨意扣除船員休假時(shí)間。2.3.2船員在休假期間享有與在職期間相同的工資福利待遇。第三條休假安排3.1休假申請流程3.1.1船員如需休假，應(yīng)提前向公司提交書面休假申請，并注明休假類型、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.1.2公司應(yīng)在收到休假申請后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。3.1.3休假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，船員應(yīng)按照公司要求進(jìn)行工作交接。3.2休假批準(zhǔn)流程3.2.1公司應(yīng)在收到休假申請后，根據(jù)船舶運(yùn)行計(jì)劃、船員工作強(qiáng)度等因素進(jìn)行審批。3.2.2公司應(yīng)在收到休假申請后的一定工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或否決的決定，并通知船員。3.3休假時(shí)間調(diào)整3.3.1如因特殊情況需調(diào)整休假時(shí)間的，公司應(yīng)與船員協(xié)商一致。3.3.2休假時(shí)間調(diào)整后，公司應(yīng)確保船員休假權(quán)益不受損害。第四條休假待遇4.1休假工資支付4.1.1船員在休假期間，公司應(yīng)按約定支付工資。4.1.2休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于船員在職期間的平均工資。4.2休假福利保障4.2.1船員在休假期間，享有公司規(guī)定的福利保障待遇。4.2.2休假期間的福利保障待遇與在職期間相同。4.3休假期間保險(xiǎn)4.3.1船員在休假期間，公司應(yīng)繼續(xù)為其繳納社會保險(xiǎn)。4.3.2休假期間的保險(xiǎn)待遇與在職期間相同。第五條休假交通安排5.1休假交通補(bǔ)貼5.1.1船員在休假期間，公司可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的交通補(bǔ)貼。5.1.2休假交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由公司制定并通知船員。5.2休假交通方式5.2.1船員在休假期間，公司可提供包括但不限于公共交通、自駕等方式的交通安排。5.2.2船員應(yīng)按照公司的要求，合理使用休假交通工具。5.3休假交通時(shí)間5.3.1休假交通時(shí)間應(yīng)根據(jù)船員的休假地點(diǎn)、公司實(shí)際情況等因素確定。5.3.2休假期間，公司應(yīng)確保船員有足夠的時(shí)間進(jìn)行交通安排。第六條休假期間職責(zé)6.1休假期間工作交接6.1.1船員在休假前，應(yīng)將與工作有關(guān)的事務(wù)向代理人員交代清楚。6.1.2休假期間，船員應(yīng)確保與工作相關(guān)的事務(wù)得到妥善處理。6.2休假期間職責(zé)限制6.2.1船員在休假期間，不得以公司名義從事任何營利性活動。6.2.2船員在休假期間，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.3休假期間緊急情況處理6.3.1船員在休假期間遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)與公司聯(lián)系。6.3.2公司應(yīng)在接到船員的緊急情況報(bào)告后，盡快采取相應(yīng)措施。第八條公司義務(wù)與責(zé)任8.1保障船員休假權(quán)益8.1.1公司應(yīng)確保船員按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定享有休假權(quán)益。8.1.2公司不得隨意扣除船員的休假時(shí)間，除非因特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2休假待遇保障8.2.1公司應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時(shí)足額支付船員休假期間的工資及福利待遇。8.2.2公司應(yīng)為船員休假期間繳納社會保險(xiǎn)，確保船員的保險(xiǎn)待遇不受影響。8.3休假權(quán)益糾紛解決8.3.1對于船員休假權(quán)益的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條船員義務(wù)與責(zé)任9.1遵守公司規(guī)章制度9.1.1船員在休假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。9.1.2船員在休假期間不得以公司名義從事任何違法活動。9.2及時(shí)申請休假9.2.1船員如需休假，應(yīng)按照公司的規(guī)定提前提交休假申請。9.2.2船員應(yīng)按照公司的要求，配合休假審批和工作交接流程。9.3休假期間的職責(zé)履行9.3.1船員在休假期間應(yīng)確保與工作相關(guān)的事務(wù)得到妥善處理。9.3.2船員在休假期間不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》和公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.1.2合同解除不得損害船員的休假權(quán)益。10.2合同終止條件10.2.1合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》和公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2.2合同終止不得損害船員的休假權(quán)益。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇11.2.1雙方同意選擇省市勞動爭議仲裁委員會作為爭議仲裁機(jī)構(gòu)。11.2.2雙方應(yīng)遵守仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則和程序。11.3法律適用11.3.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3.2本合同未涉及的事項(xiàng)，按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2合同修改后的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。12.3合同解除程序12.3.1合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》和公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3.2合同解除不得損害船員的休假權(quán)益。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1船員在休假期間應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。13.1.2保密內(nèi)容包括但不限于公司運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等敏感信息。13.2保密期限13.2.1船員在休假期間的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止之日起的一定時(shí)間內(nèi)有效。13.2.2保密期限的具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。13.3泄密責(zé)任13.3.1如船員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，船員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3.2賠償責(zé)任的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.1.2公司對合同的解釋不得違反國家法律法規(guī)。14.2合同的適用范圍14.2.1本合同第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、政府部門等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于客觀需要或甲乙方協(xié)商一致，第三方參與合同的履行、監(jiān)督、爭議解決等活動。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.2第三方介入的條件包括但不限于：合同履行出現(xiàn)爭議、甲乙方協(xié)商一致需要第三方參與、法律規(guī)定第三方介入等。第三條第三方介入的具體活動3.1第三方介入的具體活動包括但不限于：合同履行情況的監(jiān)督、爭議解決的調(diào)解或仲裁、合同條款的解釋等。3.2第三方介入時(shí)，應(yīng)保持中立立場，公正客觀地處理相關(guān)事務(wù)。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，對于合同履行、爭議解決等事務(wù)承擔(dān)的責(zé)任范圍和額度。4.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任額度、責(zé)任承擔(dān)方式等。第五條第三方介入的權(quán)益保障5.1第三方介入時(shí)，應(yīng)保障甲乙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙方的利益。5.2第三方介入后，甲乙方仍有權(quán)按照本合同的規(guī)定享有休假權(quán)益。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：第三方的工作報(bào)酬、差旅費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。6.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式由甲乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。第七條第三方介入的合同變更7.1如甲乙方協(xié)商一致，需要第三方介入進(jìn)行合同變更的，應(yīng)按照本合同的修改程序進(jìn)行。7.2合同變更后的內(nèi)容應(yīng)由甲乙方和第三方共同簽署，并具備法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1如在本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙方均可選擇第三方進(jìn)行爭議解決。8.2甲乙方選擇第三方進(jìn)行爭議解決時(shí)，應(yīng)遵守本合同爭議解決的有關(guān)規(guī)定。第九條第三方介入的法律效力9.1第三方介入的事務(wù)應(yīng)具備法律效力，包括但不限于合同履行、爭議解決等。9.2第三方介入的法律效力應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定。第十條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。10.2第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、爭議解決完畢、甲乙方協(xié)商一致終止等。11.2第三方介入的終止應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的規(guī)定履行合同義務(wù)。12.2第三方介入不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的休假權(quán)益。第十三條第三方介入的賠償責(zé)任13.1如第三方在介入過程中違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2賠償責(zé)任的具體金額和方式由甲乙方協(xié)商確定。第十四條第三方介入的其他事項(xiàng)14.1甲乙方與第三方之間因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本部分是針對本合同的第三方介入情況進(jìn)行的修正和補(bǔ)充，旨在明確第三方的概念、責(zé)權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分等事項(xiàng)，以確保合同的順利履行和甲乙方的合法權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同主體信息表附件二：休假權(quán)益詳細(xì)規(guī)定附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：爭議解決方式說明附件六：工作交接指南附件七：休假申請流程圖附件八：休假批準(zhǔn)流程圖附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十：合同修改記錄附件一：合同主體信息表詳細(xì)要求和說明：包含甲乙方的基本信息，如公司名稱、地址、聯(lián)系人等。包含合同簽訂日期、合同期限等信息。附件二：休假權(quán)益詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出船員的休假類型、休假時(shí)間計(jì)算方法、休假權(quán)益保障等內(nèi)容。明確公司保障船員休假權(quán)益的具體措施和義務(wù)。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的范圍、程序、責(zé)任限額等事項(xiàng)。規(guī)定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式和責(zé)任。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等事項(xiàng)。規(guī)定保密義務(wù)的履行方式和違約責(zé)任。附件五：爭議解決方式說明詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明爭議解決的方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。明確仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則的遵守。附件六：工作交接指南詳細(xì)要求和說明：明確工作交接的具體流程和要求，包括交接內(nèi)容、時(shí)間、方式等。規(guī)定工作交接過程中雙方的義務(wù)和責(zé)任。附件七：休假申請流程圖詳細(xì)要求和說明：以圖表形式直觀展示休假申請的流程，包括申請、審批、批準(zhǔn)等步驟。明確各步驟的責(zé)任人和時(shí)間要求。附件八：休假批準(zhǔn)流程圖詳細(xì)要求和說明：以圖表形式直觀展示休假批準(zhǔn)的流程，包括審批、批準(zhǔn)、通知等步驟。明確各步驟的責(zé)任人和時(shí)間要求。附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍、責(zé)任額度、責(zé)任承擔(dān)方式等。由甲乙方和第三方共同簽署，具有法律效力。附件十：合同修改記錄詳細(xì)要求和說明：記錄合同的修改歷史，包括修改日期、修改內(nèi)容、修改人等信息。用于追溯合同修改的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按時(shí)支付乙方休假工資。2.甲方未按約定提供乙方休假福利保障。3.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。4.甲方未按