水上樂園員工制服領(lǐng)用

水上樂園員工制服領(lǐng)用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并為乙方提供制服，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方領(lǐng)用甲方提供的制服事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、制服的種類、數(shù)量及領(lǐng)取方式1.乙方在職期間，應(yīng)按照甲方的要求穿著甲方提供的制服。2.甲方應(yīng)提供符合乙方工作崗位要求的制服，包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。3.乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方領(lǐng)取制服，并在離職時(shí)歸還甲方。二、制服的保管及使用1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的制服，防止制服丟失、損壞或污染。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定穿著制服，不得私自改動(dòng)、清洗或損壞制服。3.乙方在穿著制服期間，應(yīng)保持制服的整潔、干凈，如有臟污，應(yīng)及時(shí)清洗。三、制服的歸還及損壞處理1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)取的制服全部歸還給甲方，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。2.乙方歸還制服時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)制服進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)制服的完好無損。3.如乙方在在職期間因特殊情況無法歸還制服，應(yīng)提前向甲方說明原因，并征得甲方同意。四、保密條款1.乙方在在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工制服樣品照片2.員工制服尺寸表3.保密協(xié)議4.員工手冊(cè)5.制服領(lǐng)取登記表6.制服歸還驗(yàn)收單7.制服損壞或丟失賠償確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)歸還制服或歸還的制服存在損壞或丟失，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定穿著制服，視為違約。4.乙方私自改動(dòng)、清洗或損壞制服，視為違約。5.乙方未按照約定保管制服，導(dǎo)致制服丟失、損壞或污染，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并接受用人單位管理的個(gè)人。3.制服：指用人單位提供給員工穿著的工作服裝。4.保密義務(wù)：指乙方在在職期間及離職后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.制服尺寸不合適：乙方應(yīng)在領(lǐng)取制服時(shí)及時(shí)向甲方反饋，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的尺寸進(jìn)行更換。2.制服損壞或丟失：乙方應(yīng)承擔(dān)損壞或丟失的制服的賠償責(zé)任，賠償金額按甲方確定的實(shí)際損失計(jì)算。3.保密協(xié)議糾紛：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密的行為。4.制服領(lǐng)取和歸還糾紛：雙方應(yīng)共同填寫制服領(lǐng)取登記表和制服歸還驗(yàn)收單，作為領(lǐng)取和歸還的依據(jù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供制服。2.甲方要求員工穿著制服上崗。3.乙方離職時(shí)歸還制服。4.乙方損壞或丟