化工行業(yè)高壓電工聘用協(xié)議

化工行業(yè)高壓電工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方從事高壓電工工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事高壓電工工作，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修、運(yùn)行等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)電氣安全的規(guī)定，確保自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作技能、工作績(jī)效等因素，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作技能、工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.乙方健康檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境2.甲方未按照約定提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品3.甲方未按照約定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.乙方未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方解除協(xié)議7.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.高壓電工：從事高壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；嚴(yán)重時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。2.未提供勞動(dòng)防護(hù)用品：向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.健康檢查缺失：要求甲方定期組織健康檢查，保障自身權(quán)益。4.工資待遇不明確：查閱附件工資待遇明細(xì)表，如有疑問(wèn)可與甲方溝通澄清。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.乙方提前解除協(xié)議：按照約定支付違約金，協(xié)商解決或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為化工行業(yè)企業(yè)，需要招聘高壓電工從事相關(guān)工作。2.乙方具備高壓電工資質(zhì)，尋求