新聘用協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________新聘用協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用協(xié)議。一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在_______部門/崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方同意按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位需求。二、聘用期限1.本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.除非雙方達(dá)成書(shū)面續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)______元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律與解除合同1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方如因嚴(yán)重過(guò)失或違反甲方保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的所有證件、資料等物品。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解對(duì)方的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)狀況等，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、解除合同等問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議。5.解除合同：解除合同是指雙方提前終止勞動(dòng)合同的有效期，解除雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方對(duì)新聘用的員工進(jìn)行試用期考察時(shí)。補(bǔ)充條款：在試用期間，甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察。如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)在試用期結(jié)束前解除本協(xié)議。2.保密協(xié)議：場(chǎng)合：當(dāng)乙方掌握甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.兼職：場(chǎng)合：當(dāng)乙方在簽訂本協(xié)議的同時(shí)，還在其他單位兼職。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保兼職不影響其在甲方的工作表現(xiàn)和職責(zé)履行。如乙方因兼職原因?qū)е鹿ぷ魇д`或嚴(yán)重遲到、早退，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.異地工作：場(chǎng)合：當(dāng)乙方需要到甲方在其他城市的工作地點(diǎn)工作時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的異地工作補(bǔ)貼和生活保障措施，確保乙方的生活和工作條件。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)異地工作，有權(quán)解除本協(xié)議。附