人力資源咨詢協(xié)議書

合同編號：__________人力資源咨詢協(xié)議書甲方（咨詢方）：_______乙方（委托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供人力資源管理咨詢，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。1.2甲方根據(jù)乙方的實際需求，提供有針對性的解決方案，并協(xié)助乙方實施。1.3甲方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量要求完成咨詢?nèi)蝿?wù)，并提交咨詢報告。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1甲方咨詢費為人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)按照約定的付款方式及時支付。3.2付款方式：____期支付，每期支付金額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.3乙方支付服務(wù)費用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未能按照約定時間、質(zhì)量要求完成咨詢?nèi)蝿?wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部咨詢費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日請在相應(yīng)的空白處填寫內(nèi)容，并確保所填寫的信息真實、準確、完整。注意事項：1.嚴格遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本協(xié)議過程中，雙方應(yīng)遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細約定甲方為乙方提供的具體人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，確保甲方按照乙方的實際需求提供有針對性的解決方案。3.服務(wù)期限和續(xù)約：明確本協(xié)議的服務(wù)期限，并在協(xié)議中約定續(xù)約條件和程序。4.保密義務(wù)：雙方均有保密義務(wù)，對在履行協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密。5.違約責任：雙方應(yīng)明確約定違約責任，包括違約金和賠償損失等。6.爭議解決：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如友好協(xié)商和向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.人力資源管理咨詢：是指為用人單位提供關(guān)于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等咨詢服務(wù)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是指當合同一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.賠償損失：是指當一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失時，按照實際損失向?qū)Ψ竭M行賠償。7.管轄權(quán)：是指法院對特定案件進行審判的權(quán)力，根據(jù)我國法律規(guī)定，一般地域法院對合同糾紛案件具有管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為初創(chuàng)企業(yè)，需要甲方提供全方位的人力資源規(guī)劃和管理咨詢。2.甲方為乙方提供的是遠程人力資源咨詢服務(wù)，雙方不在同一地區(qū)。3.乙方希望甲方能夠提供長期的人力資源咨詢服務(wù)，雙方需就續(xù)約條件進行商討。4.乙方涉及高新技術(shù)行業(yè)，需要甲方特別關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)保護和員工保密協(xié)議。5.乙方對咨詢服務(wù)的結(jié)果有特殊要求，希望甲方能夠在一定時間內(nèi)幫助其實現(xiàn)特定的人力資源目標。補充條款：1.對于初創(chuàng)企業(yè)乙方，甲方提供為期一年的全方位人力資源規(guī)劃和管理咨詢，包括招聘、培訓、薪酬福利設(shè)計等。2.鑒于雙方不在同一地區(qū)，甲方將通過視頻會議、電話溝通等方式，定期向乙方提供咨詢服務(wù)，并確保信息的及時傳遞和反饋。3.若乙方滿意甲方提供的長期咨詢服務(wù)，雙方可在協(xié)議到期前三個月商討續(xù)約事宜，并提前一個月書面通知對方。4.針對乙方所屬的高新技術(shù)行業(yè)，甲方將在咨詢過程中特別關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)保護和員工保密協(xié)議的制定與執(zhí)行。5.乙方希望在協(xié)議期內(nèi)，甲方能夠幫助其實現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和員工能力提升