基礎(chǔ)勞務(wù)合同范例

合同編號(hào)：__________基礎(chǔ)勞務(wù)合同范例甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務(wù)期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款1.乙方在提供勞務(wù)期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的年齡、資格等要求。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。（5）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定時(shí)期的勞動(dòng)力，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過法律途徑或者其他和解方式，使糾紛得到解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目合作：場(chǎng)合描述：甲方委托乙方完成一個(gè)短期項(xiàng)目，項(xiàng)目周期為3個(gè)月。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方全部勞務(wù)報(bào)酬。2.兼職工資：場(chǎng)合描述：乙方為甲方兼職工資，每周工作3天。補(bǔ)充條款：乙方兼職工資為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，甲方按周支付。3.試用期合同：場(chǎng)合描述：乙方進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為6個(gè)月。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.派遣員工：場(chǎng)合描述：乙方由人才中介公司派遣至甲方工作。補(bǔ)充條款：乙方與中介公司簽訂勞動(dòng)合同，甲方負(fù)責(zé)向中介公司支付乙方工資。5.技術(shù)咨詢合同：場(chǎng)合描述：乙方為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條