培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)服務(wù)合同

培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（受托方）：（填寫乙方全稱，下同）鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)；乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（具體培訓(xùn)內(nèi)容列表）1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1甲方指定參加培訓(xùn)的員工名單，乙方應(yīng)按名單進(jìn)行培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行篩選，確保員工具備培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件。三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為：（具體培訓(xùn)時(shí)間）3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為：（具體金額）元。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體時(shí)間）年。9.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。9.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________附件1：培訓(xùn)課程表附件2：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件3：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件4：保密協(xié)議附件5：其他相關(guān)文件一、附件列表：1.附件1：培訓(xùn)課程表2.附件2：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表3.附件3：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.附件4：保密協(xié)議5.附件5：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供員工名單，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。4.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，視為違約。5.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)：指為員工提供的，以獲取特定專業(yè)認(rèn)證為目的的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程，包括對(duì)員工技能提升的評(píng)估。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.保密期限：雙方約定保守秘密的期限。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促其按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其整改并符合合同約定。3.問題：甲方未提供員工名單。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其提供員工名單，以便乙方正常開展培訓(xùn)。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商無果后可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.問題：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方具備提供專業(yè)認(rèn)證