勤勉工作保證信

勤勉工作保證信合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：2.乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供個人信息及證件，并保證其提供的信息及證件真實、有效；3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證其工作質(zhì)量符合甲方的要求；4.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資及加班費，并按照甲方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費；5.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，訂立本合同，并共同遵守本合同的約定。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：1.2乙方的工作地點為：1.3乙方的崗位職責(zé)為：第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，支付時間順延。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等勞動報酬，按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)當(dāng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證件2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未如實提供個人信息及證件，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求提供勞動的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時提供個人信息及證件。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方提供相關(guān)證件的要求和時間，對乙方進行督促。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)對乙方進行工作指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，對乙方進行考核。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣傳，對乙方進行教育和管理。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如有加班費，應(yīng)按照約定支付。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方享有社會保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動服務(wù)。2.乙方如