改過自新重塑職業(yè)操守的保證書

改過自新重塑職業(yè)操守的保證書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并以甲方提供的就業(yè)崗位為契機，改過自新，重塑職業(yè)操守；2.雙方為了保證乙方的職業(yè)操守得到有效提升，達成一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條乙方的承諾1.1乙方保證，自本合同簽訂之日起，將在甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)過程中，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，積極配合甲方的工作；1.2乙方保證，在甲方提供的就業(yè)崗位上，將嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，不從事任何有損甲方聲譽的行為；1.3乙方保證，在甲方提供的就業(yè)崗位上，將主動學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，努力提升工作能力，以實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，以幫助乙方改過自新，重塑職業(yè)操守；2.2甲方有權(quán)對乙方在就業(yè)崗位上的表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德；2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方適當?shù)莫剟罨蛱幜P。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露；3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密資料，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條違約責任4.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔相應(yīng)的違約責任；4.2如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.甲方提供的就業(yè)崗位信息5.乙方工作表現(xiàn)評價表6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反培訓(xùn)和指導(dǎo)要求，不服從甲方管理。2.乙方在就業(yè)崗位上違反國家法律法規(guī)，不誠實守信，不恪守職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密資料。4.甲方未能按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。5.甲方未能按約定對乙方進行監(jiān)督和管理。6.雙方未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓(xùn)：指為提高勞動者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)而進行的培訓(xùn)。2.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準則。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)過程中不配合，不按時完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)管理，對乙方進行溝通和教育，確保其積極配合。2.乙方在就業(yè)崗位上表現(xiàn)不佳，影響甲方聲譽。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的工作表現(xiàn)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予指導(dǎo)和幫助。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的乙方進行追究。4.甲方未能按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)承擔違約責任，及時補救，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為改過自新，重塑職業(yè)操守，尋求甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.甲方為幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)道德，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.雙方為明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合