企業(yè)安全管理規(guī)定模板

企業(yè)安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條為確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，保護(hù)員工的身心健康，提高企業(yè)的安全管理水平，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部的全部員工，包含正式員工、臨時(shí)工、兼職工等。第三條企業(yè)安全管理以人為本，安全第一、公司和員工共同負(fù)責(zé)，共同參加，共同落實(shí)安全管理工作。第四條企業(yè)安全管理工作的目標(biāo)是提高安全防范意識(shí)，掌控和除去事故隱患，減少事故發(fā)生，確保員工的身體健康和安全，保障企業(yè)的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二章安全生產(chǎn)管理責(zé)任第五條企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)有最終決策權(quán)和監(jiān)督責(zé)任。第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)安全管理制度的落實(shí)，供應(yīng)必需的資源，建立和完善安全管理組織機(jī)構(gòu)，并明確員工的安全管理職責(zé)。第七條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并做好相應(yīng)的記錄和報(bào)告。第八條部門負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)所屬部門的安全管理工作。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立具體的安全管理措施，落實(shí)安全規(guī)定，監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。第九條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)，確保員工對(duì)所從事的工作具有安全操作技能。第十條員工是企業(yè)安全管理的主體，應(yīng)當(dāng)遵守安全管理規(guī)定，執(zhí)行安全操作規(guī)程，樂觀參加安全管理。第十一條員工有發(fā)現(xiàn)隱患的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，幫助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。第十二條員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)，掌握安全知識(shí)和技能。第三章安全生產(chǎn)掌控第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全管理制度和操作規(guī)程，明確作業(yè)程序和操作規(guī)范，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具和場(chǎng)合進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保其安全可靠、正常運(yùn)行。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取有效的措施防備和掌控職業(yè)病危害。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立應(yīng)急預(yù)案和逃命演練計(jì)劃，并組織員工進(jìn)行定期的應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)相關(guān)信息和事件，對(duì)事故隱患進(jìn)行調(diào)查和分析，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障員工的勞動(dòng)安全，供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備，設(shè)置必需的安全警示標(biāo)志，保障員工的安全生產(chǎn)條件。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全培訓(xùn)制度，對(duì)員工進(jìn)行必需的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好相應(yīng)的記錄和報(bào)告。第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰，鼓舞員工依照規(guī)定進(jìn)行安全操作。第二十二條對(duì)于違反安全管理規(guī)定的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲處理，并記錄在案。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查和整改制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。第二十四條對(duì)于發(fā)生的安全事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施掌控事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理和調(diào)查。第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期評(píng)估和檢查，不絕改進(jìn)安全管理體系，提高安全管理水平。第五章附則第二十六條本規(guī)定由企