2024年合伙企業(yè)股權(quán)激勵(lì)條款設(shè)計(jì)樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合伙企業(yè)股權(quán)激勵(lì)條款設(shè)計(jì)樣本本合同目錄一覽第一條：合伙企業(yè)基本信息1.1：企業(yè)名稱1.2：企業(yè)注冊(cè)地1.3：企業(yè)經(jīng)營范圍第二條：合伙人信息2.1：合伙人姓名2.2：合伙人出資額2.3：合伙人權(quán)益比例第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的3.1：激勵(lì)目標(biāo)3.2：激勵(lì)對(duì)象3.3：激勵(lì)效果評(píng)估第四條：股權(quán)激勵(lì)方式4.1：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)4.2：股權(quán)期權(quán)4.3：股權(quán)持有第五條：股權(quán)激勵(lì)數(shù)量5.1：總激勵(lì)額度5.2：各激勵(lì)對(duì)象分配比例5.3：激勵(lì)股份的來源第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件6.1：授予時(shí)間6.2：授予條件6.3：授予程序第七條：股權(quán)激勵(lì)的行使與兌現(xiàn)7.1：行使條件7.2：行使程序7.3：兌現(xiàn)方式第八條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖8.1：歸屬條件8.2：解鎖條件8.3：歸屬與解鎖程序第九條：股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督9.1：管理責(zé)任9.2：監(jiān)督機(jī)制9.3：違規(guī)處理第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止10.1：調(diào)整條件10.2：調(diào)整程序10.3：終止條件10.4：終止程序第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：生效條件11.2：生效時(shí)間11.3：變更條件11.4：解除條件第十二條：爭議解決方式12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容13.2：保密義務(wù)13.3：違約責(zé)任第十四條：其他條款14.1：合同的附加條款14.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3：合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條：合伙企業(yè)基本信息1.1：企業(yè)名稱：X合伙企業(yè)1.2：企業(yè)注冊(cè)地：YYY市ZZZ路111號(hào)1.3：企業(yè)經(jīng)營范圍：依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，主要從事（詳細(xì)經(jīng)營范圍）第二條：合伙人信息2.1：合伙人姓名：2.2：合伙人出資額：人民幣100萬元2.3：合伙人權(quán)益比例：30%第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的3.1：激勵(lì)目標(biāo)：充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展與員工個(gè)人收益的共同增長。3.2：激勵(lì)對(duì)象：包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工。3.3：激勵(lì)效果評(píng)估：以公司業(yè)績指標(biāo)、個(gè)人績效表現(xiàn)為主要評(píng)估依據(jù)，定期進(jìn)行激勵(lì)效果的評(píng)估和調(diào)整。第四條：股權(quán)激勵(lì)方式4.1：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作年限、績效表現(xiàn)等因素，分配一定比例的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2：股權(quán)期權(quán)：給予員工一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)，員工在滿足約定條件后可行使期權(quán)購買公司股份。4.3：股權(quán)持有：鼓勵(lì)員工長期持有公司股份，共同分享公司發(fā)展成果。第五條：股權(quán)激勵(lì)數(shù)量5.1：總激勵(lì)額度：不超過公司總股本的10%。5.2：各激勵(lì)對(duì)象分配比例：根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)、職位等因素確定。5.3：激勵(lì)股份的來源：為公司回購的股份或新增股份。第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件6.1：授予時(shí)間：每年一次，根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)估。6.3：授予程序：由董事會(huì)審議通過，并與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。第八條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖8.3：歸屬與解鎖程序：由董事會(huì)審議通過，并與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)歸屬與解鎖協(xié)議。第九條：股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督9.1：管理責(zé)任：董事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。9.2：監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)督。9.3：違規(guī)處理：對(duì)于違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處理措施，包括但不限于取消激勵(lì)資格、收回已授予的股權(quán)等。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止10.1：調(diào)整條件：如遇公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，或市場環(huán)境發(fā)生重大不利變化，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)時(shí)，董事會(huì)可對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。10.2：調(diào)整程序：董事會(huì)應(yīng)充分聽取激勵(lì)對(duì)象的意見，經(jīng)過充分研究后，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)股東大會(huì)審議通過。10.3：終止條件：如公司發(fā)生重大不利變化，或市場環(huán)境發(fā)生重大不利變化，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施時(shí)，董事會(huì)可決定終止計(jì)劃。10.4：終止程序：董事會(huì)應(yīng)充分聽取激勵(lì)對(duì)象的意見，經(jīng)過充分研究后，決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并報(bào)股東大會(huì)審議通過。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：生效時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起生效。11.3：變更條件：合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.4：解除條件：合同解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭議解決方式12.1：協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.2：調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可提交至中國境內(nèi)具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。12.3：仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院申請(qǐng)仲裁。12.4：訴訟解決：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容：合同雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。13.2：保密義務(wù)：合同雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3：違約責(zé)任：如合同一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：其他條款14.1：合同的附加條款：本合同附件為合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。14.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議：如合同履行過程中出現(xiàn)未涉及的事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3：合同的修訂歷史記錄：本合同自簽訂之日起，如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)予以記錄，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件2.1：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的理由和目的。2.2：甲乙方應(yīng)確保第三方的介入符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，且不違背本合同的宗旨和目標(biāo)。第三條：第三方介入的程序3.1：甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2：甲乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)協(xié)議副本提交給對(duì)方審閱，并在必要時(shí)征得對(duì)方的同意。第四條：第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行其職責(zé)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。4.2：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.3：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1：甲乙方應(yīng)與第三方在書面協(xié)議中明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2：甲乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合雙方的利益，并在必要時(shí)征得對(duì)方的同意。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙方、丙方等其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。6.2：第三方不應(yīng)干涉甲乙方、丙方等其他各方之間的合同履行和決策過程。6.3：甲乙方、丙方等其他各方應(yīng)對(duì)第三方的介入后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條：第三方介入的終止7.1：當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或達(dá)到介入目的后，甲乙方應(yīng)與第三方終止關(guān)系。7.2：甲乙方應(yīng)將第三方介入的終止情況通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行相關(guān)的手續(xù)辦理。第八條：第三方介入的變更8.1：當(dāng)甲乙方需要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明變更的理由和原因。8.2：甲乙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，并按照本合同及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行。第九條：爭議解決9.1：如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，甲乙方與第三方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條：其他條款10.1：本合同的附加條款與具有同等法律效力。10.2：如本合同履行過程中出現(xiàn)未涉及的事宜，甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3：本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由甲乙方進(jìn)行保存，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙企業(yè)注冊(cè)證書附件二：合伙協(xié)議附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書附件四：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件五：股權(quán)激勵(lì)歸屬與解鎖協(xié)議附件六：股權(quán)激勵(lì)管理監(jiān)督協(xié)議附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：第三方評(píng)估報(bào)告附件十：審計(jì)報(bào)告附件十一：調(diào)解協(xié)議附件十二：仲裁協(xié)議附件十三：訴訟文件附件十四：補(bǔ)充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：1.合伙企業(yè)注冊(cè)證書：須為合法有效的中介機(jī)構(gòu)出具的合伙企業(yè)注冊(cè)證書復(fù)印件。2.合伙協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定合伙企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理方式、利潤分配等事項(xiàng)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書：明確股權(quán)激勵(lì)的目的、對(duì)象、方式、數(shù)量等。4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：規(guī)定甲乙方與激勵(lì)對(duì)象之間的權(quán)利義務(wù)。5.股權(quán)激勵(lì)歸屬與解鎖協(xié)議：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件、解鎖條件及程序。6.股權(quán)激勵(lì)管理監(jiān)督協(xié)議：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督機(jī)制。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止協(xié)議：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件、程序及終止條件、程序。8.第三方服務(wù)協(xié)議：明確甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。9.第三方評(píng)估報(bào)告：由第三方出具的關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估報(bào)告。10.審計(jì)報(bào)告：由具備資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于合伙企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)報(bào)告。11.調(diào)解協(xié)議：在發(fā)生爭議時(shí)，雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。12.仲裁協(xié)議：雙方約定在發(fā)生爭議時(shí)選擇的仲裁機(jī)構(gòu)出具的仲裁協(xié)議。13.訴訟文件：在仲裁不成時(shí)，向人民法院提交的訴訟文件。14.補(bǔ)充協(xié)議：雙方在合同履行過程中就未盡事宜達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件。2.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的行使與兌現(xiàn)程序。3.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件。4.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督職責(zé)。5.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止條件。6.第三方未按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致?lián)p失。責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲乙方與第三方之間的違約責(zé)任，以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。示例說明：1.如甲乙方未按照約定時(shí)間授予股權(quán)激勵(lì)，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如第三方未按照約定提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合伙企業(yè)：依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》成立的企業(yè)組織形式。2.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)以股份或股票期權(quán)等形式，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的一種長期績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。3.激勵(lì)對(duì)象：指符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的員工。4.歸屬條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)后，滿足一定條件方可行使的條件。5.解鎖條件：指激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)后，滿足一定條件方可解鎖的條件。6.管理監(jiān)督：指對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)督的行為。7.調(diào)整：指對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修改、補(bǔ)充的行為。8.終止：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提前結(jié)束的行為。9.第三方：指除甲乙方之外的提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。10