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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年勞務(wù)派遣合同樣本:規(guī)范雇傭關(guān)系本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3派遣員工第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:派遣員工的基本職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé)3.2派遣員工的勞動(dòng)成果第四條:派遣員工的工資和福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條:派遣員工的培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)6.2考核第七條:合同的變更和解除7.1合同的變更7.2合同的解除第八條:合同的終止和解除8.1合同的終止8.2合同的解除第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條:其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3不可抗力第十二條:合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的補(bǔ)充第十三條:合同的附件13.1附件一:派遣員工名單13.2附件二:工資福利明細(xì)表13.3附件三:崗位職責(zé)描述第十四條:合同的份數(shù)和保管14.1合同的正本和副本14.2合同的保管責(zé)任第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)是指依法成立,具備法人資格,根據(jù)乙方需求,提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方(接收單位)是指依法成立,具備法人資格,接受甲方提供的勞動(dòng)力派遣服務(wù)的企業(yè)。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)乙方需求,派遣到乙方工作,并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期為雙方簽署合同之日起。2.2合同的結(jié)束日期為乙方需求完成后,或者雙方協(xié)商確定的其他結(jié)束日期。第三條:派遣員工的基本職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé):根據(jù)乙方的要求,派遣員工應(yīng)當(dāng)履行崗位職責(zé),提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)。3.2派遣員工的勞動(dòng)成果:派遣員工應(yīng)按照乙方的要求,完成相應(yīng)的工作任務(wù),達(dá)到乙方的質(zhì)量要求。第四條:派遣員工的工資和福利4.1基本工資:派遣員工的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)乙方的要求進(jìn)行調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金:派遣員工的獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇:甲方依法為派遣員工提供福利待遇,包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)確保派遣員工的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.2休息休假:派遣員工享有法定的休息休假權(quán)利,包括但不限于周末、法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條:派遣員工的培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為派遣員工提供必要的培訓(xùn),以滿足乙方的工作要求。6.2考核:派遣員工的考核按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,考核結(jié)果作為派遣員工工資、獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。第七條:合同的變更和解除7.1合同的變更:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同的解除:合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。在合同解除前,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條:合同的終止和解除8.1合同的終止:合同的終止是指合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致決定終止。合同終止后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同的解除:合同的解除是指由于一方的違約行為,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致決定解除合同。合同解除后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約:甲方未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約:乙方未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商,解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決:如果協(xié)商不成,雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,可以依法向人民法院提起訴訟。10.3仲裁解決:如果雙方約定仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑:如果雙方未約定仲裁,或者仲裁不成的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1保密條款:雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容和履行過(guò)程中的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方應(yīng)明確約定合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題,未經(jīng)對(duì)方同意,不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,減輕或者免除相應(yīng)的責(zé)任。第十二條:合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1合同的生效:合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同的補(bǔ)充:合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十三條:合同的附件13.1附件一:派遣員工名單13.2附件二:工資福利明細(xì)表13.3附件三:崗位職責(zé)描述第十四條:合同的份數(shù)和保管14.1合同的正本和副本:合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責(zé)任:雙方應(yīng)對(duì)合同的正本和副本予以妥善保管,防止合同的丟失、損壞或者泄露。第二部分:第三方介入后的修正第十四條:第三方介入14.1第三方概念:第三方是指除甲方和乙方之外的,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)管方、保險(xiǎn)公司等。14.2第三方責(zé)任:第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí),應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3第三方權(quán)益:第三方根據(jù)本合同約定獲得的權(quán)利和利益,應(yīng)受法律保護(hù)。第十五條:第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.1中介方介入:如果本合同的履行涉及中介方,甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂中介服務(wù)合同,約定中介方的職責(zé)、權(quán)利和報(bào)酬。15.2咨詢方介入:如果本合同的履行涉及咨詢方,甲方和乙方應(yīng)與咨詢方簽訂咨詢服務(wù)合同,約定咨詢方的職責(zé)、權(quán)利和報(bào)酬。15.3評(píng)估方介入:如果本合同的履行涉及評(píng)估方,甲方和乙方應(yīng)與評(píng)估方簽訂評(píng)估服務(wù)合同,約定評(píng)估方的職責(zé)、權(quán)利和報(bào)酬。15.4監(jiān)管方介入:如果本合同的履行涉及監(jiān)管方,甲方和乙方應(yīng)遵守監(jiān)管方的規(guī)定和要求,按照監(jiān)管方的指導(dǎo)進(jìn)行合同的履行。15.5保險(xiǎn)公司介入:如果本合同的履行涉及保險(xiǎn)公司,甲方和乙方應(yīng)與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,約定保險(xiǎn)公司的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十六條:第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定:第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定確定。16.2第三方責(zé)任限額的變更:如果需要變更第三方的責(zé)任限額,應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。16.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān):第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任,超過(guò)責(zé)任限額的部分,由甲方和乙方自行承擔(dān)。第十七條:第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系:第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的主體,各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與派遣員工的關(guān)系:第三方與派遣員工之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系,派遣員工與甲方簽訂勞動(dòng)合同。17.3第三方與接收單位的關(guān)系:第三方與接收單位之間不存在直接的合同關(guān)系,接收單位與甲方簽訂合同。第十八條:第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決:第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。18.2第三方介入的調(diào)解解決:如果協(xié)商不成,可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。18.3第三方介入的仲裁解決:如果調(diào)解不成,可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。18.4第三方介入的法律途徑:如果仲裁不成,可以向人民法院提起訴訟。第十九條:第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方保密義務(wù):第三方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和履行過(guò)程中的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方和乙方同意,不得向第三方泄露。第二十條:第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)20.1第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十一條:第三方介入的不可抗力21.1第三方不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同的,第三方應(yīng)通知甲方和乙方,并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,減輕或者免除相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條:合同的份數(shù)和保管22.1合同的份數(shù):合同的份數(shù)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定確定。22.2合同的保管:甲方、乙方和第三方應(yīng)對(duì)合同的份數(shù)予以妥善保管,防止合同的丟失、損壞或者泄露。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣員工名單附件二:工資福利明細(xì)表附件三:崗位職責(zé)描述附件四:中介服務(wù)合同附件五:咨詢服務(wù)合同附件六:評(píng)估服務(wù)合同附件七:保險(xiǎn)合同附件一:派遣員工名單詳細(xì)要求:列出所有派遣員工的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。說(shuō)明:用于明確派遣員工的個(gè)人信息和工作崗位。附件二:工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求:列出派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明:用于明確派遣員工的工資待遇和福利情況。附件三:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求:詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)和工作要求。說(shuō)明:用于明確派遣員工的工作職責(zé)和期望成果。附件四:中介服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確中介方的職責(zé)、權(quán)利、報(bào)酬等條款。說(shuō)明:用于規(guī)范中介方在本合同中的服務(wù)行為。附件五:咨詢服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確咨詢方的職責(zé)、權(quán)利、報(bào)酬等條款。說(shuō)明:用于規(guī)范咨詢方在本合同中的服務(wù)行為。附件六:評(píng)估服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確評(píng)估方的職責(zé)、權(quán)利、報(bào)酬等條款。說(shuō)明:用于規(guī)范評(píng)估方在本合同中的服務(wù)行為。附件七:保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求:明確保險(xiǎn)公司的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等條款。說(shuō)明:用于規(guī)范保險(xiǎn)公司在本合同中的保險(xiǎn)服務(wù)行為。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)。2.乙方未按照合同約定接受甲方提供的勞動(dòng)力服務(wù)。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。5.第三方未按照約定提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同履行困難,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù),導(dǎo)致乙方生產(chǎn)任務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.派遣員工:指由派遣單位派遣到接收單位工作的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求,提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休
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