人力外包框架合同模板

人力外包框架合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其部分人力資源業(yè)務(wù)外包給乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：______（全稱）

1.2乙方：______（全稱）

二、業(yè)務(wù)范圍

2.1甲方將其部分人力資源業(yè)務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等，委托乙方進行外包服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方負責甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

3.2乙方負責甲方的培訓工作，包括但不限于制定培訓計劃、組織實施培訓、評估培訓效果等。

3.3乙方負責甲方的薪酬福利工作，包括但不限于制定薪酬福利方案、核算工資、辦理社會保險、住房公積金等。

3.4乙方負責甲方的員工關(guān)系工作，包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工權(quán)益等。

四、服務(wù)期限

4.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、服務(wù)費用

5.1乙方按照甲方的要求，提供上述服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。

5.2服務(wù)費用按照以下標準計算：

（1）招聘服務(wù)費用：______元/人。

（2）培訓服務(wù)費用：______元/人·次。

（3）薪酬福利服務(wù)費用：______元/月。

（4）員工關(guān)系服務(wù)費用：______元/月。

六、保密條款

6.1甲方與乙方在履行本合同過程中，所涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴格保密。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同自動終止。

九、附件

9.1附件一：人力資源服務(wù)外包協(xié)議

9.2附件二：服務(wù)費用清單

9.3附件三：保密協(xié)議

9.4附件四：其他相關(guān)文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業(yè)化、高效化，經(jīng)與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）協(xié)商一致，特訂立本人力資源外包框架合同，以確保甲方的權(quán)益最大化，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責任。

一、合同主體

1.1甲方：______（全稱）

1.2乙方：______（全稱）

1.3丙方：______（全稱）

二、業(yè)務(wù)范圍

2.1甲方將其部分人力資源業(yè)務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等，委托乙方進行外包服務(wù)，并由丙方提供專業(yè)咨詢和支持。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方負責甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

3.2丙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢，協(xié)助乙方優(yōu)化招聘流程，提高招聘質(zhì)量。

3.3乙方負責甲方的培訓工作，包括但不限于制定培訓計劃、組織實施培訓、評估培訓效果等。

3.4乙方負責甲方的薪酬福利工作，包括但不限于制定薪酬福利方案、核算工資、辦理社會保險、住房公積金等。

3.5丙方提供薪酬福利管理咨詢，確保乙方遵循相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu)。

3.6乙方負責甲方的員工關(guān)系工作，包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工權(quán)益等。

3.7丙方提供員工關(guān)系管理咨詢，協(xié)助乙方建立和諧的勞動關(guān)系，降低勞動爭議風險。

四、服務(wù)期限

4.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、服務(wù)費用

5.1乙方按照甲方的要求，提供上述服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。

5.2丙方提供專業(yè)咨詢，甲方支付丙方咨詢費用。

5.3服務(wù)費用按照以下標準計算：

（1）招聘服務(wù)費用：______元/人。

（2）培訓服務(wù)費用：______元/人·次。

（3）薪酬福利服務(wù)費用：______元/月。

（4）員工關(guān)系服務(wù)費用：______元/月。

（5）丙方咨詢費用：______元/月。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

（2）要求乙方和丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（3）根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用。

（4）在合同終止時，有權(quán)要求乙方和丙方退還部分已支付的服務(wù)費用。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息。

（2）按照合同約定支付服務(wù)費用。

（3）對乙方和丙方提供的服務(wù)進行保密。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定向甲方提供服務(wù)。

（2）要求甲方支付服務(wù)費用。

（3）在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）嚴格按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（2）確保招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的合規(guī)性。

（3）在丙方提供咨詢時，積極配合并提供必要的信息。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定向乙方和甲方提供專業(yè)咨詢。

（2）要求甲方支付咨詢費用。

（3）在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

8.2丙方的義務(wù)：

（1）提供專業(yè)、高效的人力資源管理咨詢。

（2）確保咨詢內(nèi)容的合規(guī)性。

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。

十、爭議解決

10.1甲方與乙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效與終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同自動終止。

十二、附件

12.1附件一：人力資源服務(wù)外包協(xié)議

12.2附件二：服務(wù)費用清單

12.3附件三：保密協(xié)議

12.4附件四：其他相關(guān)文件

十三、第三方介入的意義和目的

13.1本合同引入第三方丙方，旨在借助其專業(yè)知識和經(jīng)驗，提高甲方人力資源管理的專業(yè)化水平，降低管理風險。

13.2通過丙方的專業(yè)咨詢，優(yōu)化人力資源管理的各項流程，提升員工滿意度，降低勞動爭議。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方作為合同主導方，通過明確服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責任等條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。

14.2甲方主導的合同模式，有利于甲方對人力資源外包業(yè)務(wù)進行全面、有效的監(jiān)督和控制，提高管理效率。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其項目管理的專業(yè)性和效率，決定將其項目管理工作外包給乙方（以下簡稱“乙方”），并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為項目管理咨詢方，以增強項目管理能力。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責任，特訂立如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：______（全稱）

1.2乙方：______（全稱）

1.3丙方：______（全稱）

二、業(yè)務(wù)范圍

2.1甲方將其項目管理工作，包括但不限于項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等，委托乙方進行外包服務(wù)。

2.2丙方提供項目管理的專業(yè)咨詢和支持，協(xié)助乙方提升項目管理水平。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方負責甲方的項目管理工作，確保項目按時、按質(zhì)完成。

3.2丙方提供項目管理咨詢服務(wù)，包括但不限于項目管理方法論、工具和技術(shù)、風險管理等。

四、服務(wù)期限

4.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、服務(wù)費用

5.1乙方按照甲方的要求，提供上述服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。

5.2丙方提供專業(yè)咨詢，甲方支付丙方咨詢費用。

5.3服務(wù)費用按照以下標準計算：

（1）項目管理服務(wù)費用：______元/項目。

（2）丙方咨詢費用：______元/月。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定向甲方提供服務(wù)。

（2）要求甲方支付服務(wù)費用。

（3）在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

（4）在丙方提供咨詢時，有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時的支持。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）嚴格按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的項目管理服務(wù)。

（2）確保項目按照甲方的要求和行業(yè)標準進行管理。

（3）在丙方提供咨詢時，積極配合并提供必要的信息。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定向乙方和甲方提供專業(yè)咨詢。

（2）要求甲方支付咨詢費用。

（3）在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

7.2丙方的義務(wù)：

（1）提供專業(yè)、高效的項目管理咨詢服務(wù)。

（2）確保咨詢內(nèi)容的合規(guī)性。

（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

（2）要求乙方和丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（3）在合同終止時，有權(quán)要求乙方和丙方退還部分已支付的服務(wù)費用。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）向乙方和丙方提供必要的資料和信息。

（2）按照合同約定支付服務(wù)費用。

（3）對乙方和丙方提供的服務(wù)進行保密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。

十、爭議解決

10.1甲方與乙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效與終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同自動終止。

十二、附件

12.1附件一：項目管理服務(wù)外包協(xié)議

12.2附件二：服務(wù)費用清單

12.3附件三：保密協(xié)議

12.4附件四：其他相關(guān)文