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文檔簡介
國企企業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定與乙方簽訂本合同,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
1.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。
五、勞動報酬及福利
1.乙方工資按____________________計(jì)算,每月支付一次。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
六、社會保險及住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時參加社會保險,并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。
七、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康,提供必要的勞動保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、合同解除
1.合同期滿,如雙方無異議,合同自動終止。
2.下列情況下,任何一方可提前解除合同:
(1)乙方因個人原因要求解除合同的,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出。
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前____個月書面通知乙方解除合同。
(3)乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
②患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③勞動能力明顯下降,不能勝任工作的;
④乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動規(guī)章制度;
(3)甲方提供的各項(xiàng)福利待遇清單。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定與乙方簽訂本合同,并引入丙方作為第三方主體,共同參與勞動合同的履行。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的____________________工作地點(diǎn),從事____________________工作。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資按____________________計(jì)算,每月支付一次。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。
五、社會保險及住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時參加社會保險,并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康,提供必要的勞動保護(hù)措施。
2.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工資、福利、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,但不得違反國家法律法規(guī)和政策。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利。
4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
八、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。
2.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
3.丙方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
十、合同解除
1.合同期滿,如雙方無異議,合同自動終止。
2.下列情況下,任何一方可提前解除合同:
(1)乙方因個人原因要求解除合同的,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出。
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前____個月書面通知乙方解除合同。
(3)乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
②患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③勞動能力明顯下降,不能勝任工作的;
④乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動規(guī)章制度;
(3)甲方提供的各項(xiàng)福利待遇清單。
第三方丙方的介入,旨在為乙方提供更好的工作條件和技術(shù)支持,同時保障甲方的權(quán)益。通過引入丙方,甲方能夠更有效地監(jiān)督和管理乙方的工作,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。此外,甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,進(jìn)一步保障了自身的權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方,其目的在于維護(hù)自身的合法權(quán)益,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識,為滿足甲方在特定項(xiàng)目或崗位上的需求,決定與甲方簽訂本合同,并引入丙方作為第三方主體,提供必要的技術(shù)支持和配套服務(wù)。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的____________________工作地點(diǎn),從事____________________工作。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。
三、工作職責(zé)與權(quán)限
1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求,完成特定項(xiàng)目或崗位的工作任務(wù)。
2.乙方享有在工作中獨(dú)立決策和執(zhí)行的權(quán)利,但需遵循甲方的總體指導(dǎo)方針。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。
五、勞動報酬及福利
1.乙方工資按____________________計(jì)算,每月支付一次。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
3.乙方在工作期間,如項(xiàng)目或崗位表現(xiàn)優(yōu)異,甲方將給予相應(yīng)的獎金和激勵措施。
六、社會保險及住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時參加社會保險,并按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。
七、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的環(huán)境和資源,確保乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策,并提供必要的支持和協(xié)助。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利。
4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
八、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。
2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。
3.丙方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
十、合同解除
1.合同期滿,如雙方無異議,合同自動終止。
2.下列情況下,任何一方可提前解除合同:
(1)乙方因個人原因要求解除合同的,應(yīng)提前____個月向甲方書面提出。
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前____個月書面通知乙方解除合同。
(3)乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
②患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③勞動能力明顯下降,不能勝任工作的;
④乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或
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