2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)描述第四條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資待遇4.2實(shí)習(xí)生加班工資待遇4.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及其他福利第五條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師安排5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)第六條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生的人身安全6.2實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)6.3實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)防護(hù)用品第七條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)7.2實(shí)習(xí)生的休息休假7.3實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保護(hù)第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果的反饋8.3實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)等級(jí)第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任10.2企業(yè)違反合同的責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條保密條款12.1實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保密義務(wù)12.2保密期限12.3保密泄露的責(zé)任第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010219990101001X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)描述：

3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；

3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目需求分析；

3.2.3編寫(xiě)程序代碼，進(jìn)行單元測(cè)試；

3.2.4配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目上線及后期維護(hù)工作。第四條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資待遇：每月人民幣4000元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)生加班工資待遇：實(shí)習(xí)生加班工資按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及其他福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得一定的獎(jiǎng)金；公司提供實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼等相關(guān)福利。第五條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：公司為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師安排：公司為每位實(shí)習(xí)生指定一位資深員工作為導(dǎo)師，進(jìn)行工作和生活上的指導(dǎo)。5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)：公司對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，以保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠充分提升自身能力。第六條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生的人身安全：公司確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。6.2實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全得到保障。6.3實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)防護(hù)用品：公司為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如電腦、辦公桌椅等。第七條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)：公司尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。7.2實(shí)習(xí)生的休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。7.3實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保護(hù)：公司承諾保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)：

8.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度；

8.1.2專(zhuān)業(yè)技能：掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；

8.1.4創(chuàng)新能力：善于思考，能夠提出改進(jìn)意見(jiàn)和解決方案。8.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果的反饋：公司定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給實(shí)習(xí)生。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：

9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；

9.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。9.2合同解除的條件和程序：

9.2.1合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定；

9.2.2合同解除前，雙方應(yīng)充分溝通，確保解除合同的原因合理、合法；

9.2.3合同解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。9.3合同終止的條件和程序：

9.3.1合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定；

9.3.2合同終止前，雙方應(yīng)充分溝通，確保終止合同的原因合理、合法；

9.3.3合同終止應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任：

10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

10.1.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，給企業(yè)造成名譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2企業(yè)違反合同的責(zé)任：

10.2.1企業(yè)未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

10.2.2企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：

11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；

11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：

11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；

11.2.2如超過(guò)30日未解決，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保密義務(wù)：

12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密予以保密；

12.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密給第三方。12.2保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至解除合同之日起2年內(nèi)。12.3保密泄露的責(zé)任：

12.3.1如實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

12.3.2如實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外，與合同執(zhí)行過(guò)程相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的條件包括但不限于：提供技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、金融服務(wù)等。第二條第三方介入的方式2.1第三方介入可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議、口頭協(xié)議或其他形式進(jìn)行。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書(shū)面同意，并在合同中明確第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的任何爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方之間的合同執(zhí)行。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更與解除應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。5.2第三方介入的變更與解除不得影響甲乙雙方合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。6.2第三方在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出范圍的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方承擔(dān)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入的書(shū)面協(xié)議中明確。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同生效、修改和解除9.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條保密條款11.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，并不得泄露給第三方。11.2保密期限按照甲乙雙方在合同中的約定執(zhí)行。第十二條第三方介入的效力12.1第三方介入的書(shū)面協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2第三方介入的書(shū)面協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，不影響本合同的其它條款的執(zhí)行。本部分內(nèi)容是對(duì)原合同的補(bǔ)充和修正，旨在明確第三方介入的條件、方式、責(zé)任限額等事項(xiàng)，以確保合同的順利進(jìn)行，并維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方介入的書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。附件二：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)，包括崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件三：實(shí)習(xí)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料，以及培訓(xùn)的時(shí)間安排和內(nèi)容目錄。附件五：導(dǎo)師安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件明確實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師安排，包括導(dǎo)師的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，以及導(dǎo)師的職責(zé)和指導(dǎo)計(jì)劃。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限以及責(zé)任限額等事項(xiàng)，并與甲乙雙方簽訂的合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的；2.實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密的；3.企業(yè)未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資、福利的；4.企業(yè)未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件的；5.第三方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致的損失，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，造成企業(yè)重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；3.企業(yè)未支付工資、福利的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資、福利，并承擔(dān)違約責(zé)任；4.企業(yè)未提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.第三方未按約定提供服務(wù)或質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)合同