2024年企業(yè)出納勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年版企業(yè)出納勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（出納）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇3.3工資支付時(shí)間及方式第四條工作績(jī)效與考核4.1乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工作績(jī)效考核周期4.3乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果及應(yīng)用第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密信息的期限5.4違約責(zé)任第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除或終止合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)6.3合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同的責(zé)任7.2甲方違反合同的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權(quán)益10.2甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益第十一條乙方權(quán)益保障11.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，履行勞動(dòng)者義務(wù)11.2乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假、福利待遇等第十二條甲方義務(wù)12.1按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇12.2提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境12.3依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第十三條乙方義務(wù)13.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度13.2維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密13.3服從甲方的工作安排和管理第十四條雙方共同遵守的原則14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德14.2雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公平對(duì)待，共同維護(hù)合同的履行14.3雙方應(yīng)積極配合，共同努力，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司，地址：×××，法定代表人：×××。1.2乙方（出納）姓名：×××，性別：×，出生日期：××××年××月××日，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××××。1.3本合同期限為____年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為出納，主要職責(zé)包括但不限于：現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、費(fèi)用報(bào)銷審核、稅務(wù)申報(bào)等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、節(jié)日福利、帶薪年假等。3.3工資支付時(shí)間及方式為每月××日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的工資。第四條工作績(jī)效與考核4.1乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。4.2乙方的工作績(jī)效考核周期為每月一次，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.3乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2保密信息的范圍包括甲方所有的商業(yè)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等。5.3保密信息的期限為合同期限結(jié)束后×年。5.4乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除或終止合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)包括但不限于：辦理工作交接、結(jié)算工資和賠償?shù)?。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2甲方違反合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。10.2甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益。第十一條乙方權(quán)益保障11.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，履行勞動(dòng)者義務(wù)。11.2乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假、福利待遇等。第十二條甲方義務(wù)12.1按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。12.2提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。12.3依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十三條乙方義務(wù)13.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。13.2維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密。13.3服從甲方的工作安排和管理。第十四條雙方共同遵守的原則14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。14.2雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公平對(duì)待，共同維護(hù)合同的履行。14.3雙方應(yīng)積極配合，共同努力，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守本附件規(guī)定的各項(xiàng)制度。附件二：《乙方崗位職責(zé)描述》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方作為出納的崗位職責(zé)，包括現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。乙方應(yīng)按照本附件的描述履行工作職責(zé)。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件四：《績(jī)效考核制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用等。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定接受績(jī)效考核。附件五：《工資條》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方工資條的模板，甲方每月支付工資時(shí)，應(yīng)提供該附件給乙方。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的證明，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期提供該附件給乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。4.甲方未提供符合合同約定的工作條件或環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇的，甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供符合合同約定的工作條件或環(huán)境的，甲方應(yīng)立即改善工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定未履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并可要求乙方支付違約金作為違約行為的懲罰。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.出納：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理