電子元器件企業(yè)應(yīng)屆生招聘合同

電子元器件企業(yè)應(yīng)屆生招聘合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是甲方招聘的應(yīng)屆生，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。二、乙方的崗位和職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙方體檢報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.合同續(xù)簽申請表8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。3.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.應(yīng)屆生：指在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)位的學(xué)生。2.電子元器件：指用于電子設(shè)備中的各種電子元件和電子器件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機(jī)密信息：指含有國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會穩(wěn)定等方面的信息，需要予以保密的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額，乙方支付后解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)和休假待遇。甲方逾期不提供的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為電子元器件企業(yè)，招聘乙方作為應(yīng)屆生。2.甲方按照合同約定，提供工作崗位、工