《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》2022-2023學年擴招班學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》2022-2023學年擴招班學習通超星期末考試章節(jié)答案2024年創(chuàng)業(yè)組織高管人員將企業(yè)資金以個人名義或其他個人名義開設(shè)賬戶存儲,是一種違反忠實義務(wù)的行為。()。(判斷題)

答案:對對于創(chuàng)業(yè)組織高管團隊道德風險的防范,從激勵的角度而言,主要包括如下一些措施()。(多選題)

答案:給予合理的薪酬;提供合理的晉升機會;待人以誠,獲取創(chuàng)業(yè)認同;慷慨分紅,建立績效制度創(chuàng)業(yè)組織高管團隊違背忠實義務(wù)的行為,主要包括:()。(多選題)

答案:自我交易行為;篡奪企業(yè)機會行為;違規(guī)競業(yè)行為;違規(guī)泄密行為創(chuàng)業(yè)組織高管團隊的道德風險行為為其自身及企業(yè)所帶來的危害是多方面的,這主要包括()。(單選題)

答案:以上都是職業(yè)興趣直接影響工作績效。(判斷題)

答案:對關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個?()(多選題)

答案:興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài);興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?興趣影響績效;興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境關(guān)于能力與職業(yè)的匹配,以下說法正確的是()。(單選題)

答案:合理定位是成功求職的第一步。馬斯洛把人的需求分為五個層次,第二個層次是()。(單選題)

答案:安全需要馬斯洛需求理論的最高層是()。(單選題)

答案:自我實現(xiàn)的需要我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。()(判斷題)

答案:對大部分的畢業(yè)生都會去經(jīng)濟組織就業(yè)。(判斷題)

答案:對合理定位是成功求職的第一步。(判斷題)

答案:對從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容?()(多選題)

答案:就業(yè)觀念;就業(yè)政策;就業(yè)技巧;就業(yè)心理;職場適應(yīng)20世紀80年代,人們把創(chuàng)業(yè)研究的視角轉(zhuǎn)到了行為上。(判斷題)

答案:對“創(chuàng)業(yè)”一詞最早來源于法文。(判斷題)

答案:對“尋找或構(gòu)建一個可升級、可以重復(fù)的商業(yè)模式?！边@是在強調(diào)創(chuàng)業(yè)的?(單選題)

答案:探索性第一個把創(chuàng)新作為推動世界經(jīng)濟增長提出來的是?(單選題)

答案:熊彼特因果推理型的人更適合創(chuàng)業(yè)。(判斷題)

答案:錯大多數(shù)人都屬于非天生創(chuàng)業(yè)者(判斷題)

答案:對創(chuàng)業(yè)特質(zhì)是無法教育出來的。(判斷題)

答案:錯能否成為一個創(chuàng)業(yè)者需要問內(nèi)心哪些方面?(多選題)

答案:是否有創(chuàng)業(yè)激情和沖動;是否有承受艱辛的意識;能否承擔創(chuàng)業(yè)的風險哪一種是正確的選擇創(chuàng)業(yè)教育類型?(單選題)

答案:合成式創(chuàng)業(yè)是高風險,不確定性的過程。(判斷題)

答案:對企業(yè)產(chǎn)品“跳票”往往會給企業(yè)帶來極大的負面影響。(判斷題)

答案:對創(chuàng)業(yè)資源對于創(chuàng)業(yè)者來說大多不是問題。(判斷題)

答案:錯以下屬于創(chuàng)業(yè)的直接資源的是?(單選題)

答案:財務(wù)資源絕大多數(shù)人都不能成為創(chuàng)業(yè)者。(判斷題)

答案:錯創(chuàng)業(yè)者獲得的創(chuàng)業(yè)機會70%來自以往工作經(jīng)驗。(判斷題)

答案:對成功創(chuàng)業(yè)者的培育需要?(多選題)

答案:培養(yǎng)企業(yè)家精神;基于創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)在規(guī)律學習知識;創(chuàng)業(yè)技能的運用;提高創(chuàng)業(yè)活動中需要的獨特技能實踐中的創(chuàng)業(yè)者特征有哪些?(多選題)

答案:有挑戰(zhàn)意識;有強烈責任感與使命感;認知和格局有關(guān)創(chuàng)業(yè)團隊說法不正確的是?(單選題)

答案:必要時可以單打獨斗通常情況下,同時投遞一家企業(yè)的兩個或多個不同崗位是正確的行為,因為這會提高進入該企業(yè)的機會。()(判斷題)

答案:錯簡歷個性化指的是針對特定的崗位或公司,而特意制定或撰寫的簡歷。()(判斷題)

答案:對就業(yè)信息的收集方法主要包括()。(多選題)

答案:學校就業(yè)中心;熟人提供;網(wǎng)絡(luò)查詢;參加當?shù)卣衅笗旅鎸儆诹私饩蜆I(yè)信息的途徑的是()。(單選題)

答案:以上都是就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法,其弊端在于()。(單選題)

答案:信息量大,花費時間多面試中,應(yīng)注意保持眼神接觸和微笑。()(判斷題)

答案:對面試進門時,應(yīng)當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。()(判斷題)

答案:錯面試前充分的物質(zhì)準備是對面試的重視與招聘官的尊重。(判斷題)

答案:對回答面試問題是不能做的小動作包括哪些?()(多選題)

答案:玩弄小指甲;擺弄衣角;隨意伸懶腰;打哈欠面試前準備的公文包大小應(yīng)當以()為選擇依據(jù)。(單選題)

答案:能放下A4紙。對待創(chuàng)業(yè)風險,我們應(yīng)當有足夠的手段去控制它。(判斷題)

答案:對創(chuàng)業(yè)的風險因素都有哪些?(多選題)

答案:計算的前提發(fā)生變化;創(chuàng)業(yè)的環(huán)境發(fā)生變化;服務(wù)的客戶發(fā)生變化;更好的工藝替代原有的計劃“人無我有”這是影響創(chuàng)業(yè)機會判斷中的哪一個因素?(單選題)

答案:創(chuàng)造性風險投資是一種什么樣的投資方式?(單選題)

答案:高風險高回報因為母親便秘從而啟發(fā)兒子去做小板凳的案例是難以復(fù)制的創(chuàng)業(yè)資源中的哪一個要素?(單選題)

答案:因果關(guān)系模糊沒有創(chuàng)業(yè)活動衍生出來的偉大公司,社會就無法進步。(判斷題)

答案:對創(chuàng)業(yè)企業(yè)家都支持享樂主義。(判斷題)

答案:錯馬云和扎克伯格創(chuàng)業(yè)成功的例子被稱為創(chuàng)世紀事件。(判斷題)

答案:對我國大學生的創(chuàng)業(yè)率是遠遠高于美國的。(判斷題)

答案:錯創(chuàng)業(yè)比較大的死亡期在3至8歲之間。(判斷題)

答案:對特銳德公司研發(fā)出了中國第一臺高鐵智能運動的箱式變電器。(判斷題)

答案:對沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。()(判斷題)

答案:對特殊能力往往是和我們從事某一項學習任務(wù)或者工作任務(wù)有關(guān)的能力,又稱技能。()(判斷題)

答案:對愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。()(判斷題)

答案:對“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。()(判斷題)

答案:對只要讀的學校好,就業(yè)率就一定高。(判斷題)

答案:錯政府政策中的創(chuàng)業(yè)投資、貸款擔保等措施對應(yīng)著企業(yè)的什么分期?(單選題)

答案:成長期在創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展曲線的死亡谷谷底對應(yīng)著哪一步?(單選題)

答案:成為新產(chǎn)品劉某與某加盟總部在合同中約定:劉某承擔店鋪租金和裝潢等費用,加盟總部負責提供生產(chǎn)設(shè)備、提供商品等。該加盟合同屬于()。(單選題)

答案:特許加盟甲與乙簽訂了一份加盟合同,在合同履行過程中,發(fā)生了糾紛,后查明甲并沒有特許經(jīng)營資格,請問,該加盟合同的效力()。(單選題)

答案:無效小張最近加盟了某早點連鎖店,加盟總部僅是派人到小張加盟店進行技術(shù)指導(dǎo),沒有參與加盟店其他事務(wù),請問該加盟方式為哪種?()(單選題)

答案:自愿加盟經(jīng)濟實力較弱、技術(shù)上不具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)利用對專利技術(shù)的二次開發(fā)、技術(shù)引進、專利對抗、專利訴訟等方式抵御競爭者的專利攻勢,打破競爭者的技術(shù)壟斷,改變自己在競爭中的被動劣勢地位。這種專利運營策略屬于:()。(單選題)

答案:防御性專利戰(zhàn)略專利權(quán)人在特定的時間、地域范圍內(nèi),專利權(quán)人在許可相對人實施其專利技術(shù)的同時,仍保留許可第三人實施該專利技術(shù)的權(quán)利。這種專利許可形式屬于:()。(單選題)

答案:普通實施許可具有較強經(jīng)濟實力、技術(shù)上處于領(lǐng)先優(yōu)勢的企業(yè),積極開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,并及時申請專利權(quán),搶占市場,維護自己在市場競爭中的優(yōu)勢地位和壟斷地位。這種專利運營策略屬于:()。(單選題)

答案:進攻性專利戰(zhàn)略我們對以下哪類就業(yè)信息應(yīng)當提高警惕?()(單選題)

答案:以上都是就業(yè)信息陷阱的類型包括()。(單選題)

答案:以上都包括就業(yè)信息管理方法中的客戶關(guān)系管理法,其英文縮寫為()。(單選題)

答案:CRM下列關(guān)于理性看待社會關(guān)系在求職過程中的作用敘述不正確的是?()(單選題)

答案:利用社會關(guān)系求職就是走后門以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是()。(單選題)

答案:學校教務(wù)處網(wǎng)站網(wǎng)上求職的注意