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文檔簡介
上班族通勤合約合同編號:__________甲方(雇主):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(雇員):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方為甲方提供勞動力,雙方為了保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本通勤合約,以共同遵守。第一條通勤方式1.1乙方選擇【地鐵】作為主要通勤方式。1.2乙方應(yīng)在【起始時間】前到達(dá)工作地點,確保準(zhǔn)時參加工作。1.3乙方應(yīng)在【結(jié)束時間】后離開工作地點,確保完成工作任務(wù)。第二條通勤時間2.1乙方每周工作【天數(shù)】,分別為【工作日】。2.2乙方在【起始日期】至【結(jié)束日期】期間,應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間進(jìn)行通勤。第三條通勤費(fèi)用3.1甲方每月按照乙方的實際通勤天數(shù),給予乙方【金額】元的通勤費(fèi)用補(bǔ)貼。3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)通勤費(fèi)用報銷的合法票據(jù),向甲方申請報銷。第四條通勤安全4.1乙方應(yīng)確保在通勤過程中的安全,遵守交通規(guī)則,防止意外事故的發(fā)生。4.2乙方在通勤過程中發(fā)生意外事故,應(yīng)立即報告甲方,并按照甲方規(guī)定的程序處理。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合約的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2本合約的違約金為【金額】元。第六條解除和終止6.1在合同有效期內(nèi),任何一方有權(quán)提前解除本合約,但應(yīng)提前【天數(shù)】通知對方。第七條爭議解決7.1對于本合約的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合約自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【起始日期】至【結(jié)束日期】。8.2本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(雇員):簽訂日期:【簽訂日期】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方通勤方式證明文件(如地鐵票、公交票等)2.乙方工作時間證明文件(如考勤記錄、工作證等)3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行卡信息(用于發(fā)放通勤費(fèi)用補(bǔ)貼)5.通勤費(fèi)用報銷合法票據(jù)(如發(fā)票、收據(jù)等)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付通勤費(fèi)用補(bǔ)貼:甲方未能按照本合約規(guī)定的時間和金額支付通勤費(fèi)用補(bǔ)貼,構(gòu)成違約行為。2.乙方未按時通勤:乙方未能按照本合約規(guī)定的起始時間和結(jié)束時間通勤,構(gòu)成違約行為。3.乙方提供的通勤費(fèi)用報銷票據(jù)不合法:乙方提供的通勤費(fèi)用報銷票據(jù)不符合國家法律法規(guī)規(guī)定,構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作崗位并支付工資的一方,即雇主。2.乙方:指提供勞動力并接受工資的一方,即雇員。3.通勤方式:指乙方選擇的從住址到工作地點的交通方式。4.通勤時間:指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作作息時間進(jìn)行通勤的時間段。5.通勤費(fèi)用補(bǔ)貼:指甲方為乙方提供的,用于彌補(bǔ)乙方通勤所產(chǎn)生的費(fèi)用的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方通勤過程中發(fā)生意外事故,導(dǎo)致無法正常上班。解決辦法:乙方應(yīng)立即報告甲方,并按照甲方規(guī)定的程序處理,必要時可申請工傷認(rèn)定和理賠。2.問題:甲方未按時支付通勤費(fèi)用補(bǔ)貼。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:乙方提供的通勤費(fèi)用報銷票據(jù)不合法。解決辦法:乙方應(yīng)重新提供合法的通勤費(fèi)用報銷票據(jù),如無法提供,則不得申請報銷。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和通勤費(fèi)用補(bǔ)貼。2.乙方選擇通勤方式,并按照甲方規(guī)定的時間通勤
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