2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條聘用職責3.1受聘方的職責3.2聘用方的職責第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標準6.2評估時間6.3評估方法第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1聘用方的違約責任8.2受聘方的違約責任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他條款10.1合同的簽訂、修改和解除10.2合同的生效和終止10.3合同的解釋權(quán)第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律解釋第十二條合同的簽訂地點和日期12.1簽訂地點12.2簽訂日期第十三條附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的完整性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期本合同聘用期限為____年，自聘用起始日期算起。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同。第三條聘用職責3.1受聘方的職責（1）根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程；（2）根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計劃，準備培訓(xùn)教材和資料；（3）在培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，積極與學(xué)員互動，保證培訓(xùn)效果；（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。3.2聘用方的職責（1）為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備；（2）為乙方提供培訓(xùn)所需的教材和資料；（3）支付乙方約定的薪酬待遇；（4）為乙方提供甲方企業(yè)文化和相關(guān)制度的培訓(xùn)；（5）對乙方進行定期的工作評估和績效考核。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)甲方對其培訓(xùn)效果的評估結(jié)果確定。4.3福利待遇乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方向甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容為：____。5.2培訓(xùn)時間乙方向甲方提供的培訓(xùn)時間為：____。5.3培訓(xùn)地點乙方向甲方提供的培訓(xùn)地點為：甲方指定的場地。第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標準甲方對乙方培訓(xùn)效果的評估標準為：____。6.2評估時間甲方對乙方培訓(xùn)效果的評估時間為：培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間。6.3評估方法甲方對乙方培訓(xùn)效果的評估方法為：____。第八條違約責任8.1聘用方的違約責任如甲方未按約定提供乙方工作條件，未按時支付乙方薪酬待遇，或未履行其他合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。8.2受聘方的違約責任如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未履行內(nèi)訓(xùn)師職責，或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的簽訂、修改和解除本合同的簽訂、修改和解除均需雙方書面同意，并加蓋公章。10.2合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿或雙方另有約定的終止條件滿足時，本合同終止。10.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本合同所涉法律條款的解釋，依照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的簽訂地點和日期12.1簽訂地點本合同在____（地點）簽訂。12.2簽訂日期本合同的簽訂日期為____年__月__日。第十三條附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的完整性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜進行補充約定。第一條第三方概念界定1.1第三方本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同的履行具有利害關(guān)系的法人、其他組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1培訓(xùn)服務(wù)外包如甲方因特殊情況需將培訓(xùn)服務(wù)部分或全部外包給第三方，甲方應(yīng)事先通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.2培訓(xùn)場地提供如甲方提供的培訓(xùn)場地由第三方提供，甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)活動順利進行，并承擔因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)受阻的責任。2.3培訓(xùn)資料和設(shè)備提供如甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備由第三方提供，甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)活動能夠正常進行，并承擔因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量受損的責任。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方介入本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2責任限額第三方對甲方或乙方承擔的賠償責任限額為人民幣____元。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合作關(guān)系獨立于本合同，乙方不應(yīng)視為第三方與甲方之間的合作伙伴或代理關(guān)系。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在任何勞動關(guān)系、代理關(guān)系或其他法律關(guān)系，乙方不應(yīng)視為第三方的雇員或代表。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)5.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)活動的順利進行。5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜及時溝通，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的糾紛。第六條第三方變更6.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍等，甲方應(yīng)及時通知乙方。6.2甲方應(yīng)在變更發(fā)生后____天內(nèi)，與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議，明確變更后的第三方繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。第七條第三方違約如第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔違約責任，并向乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同的第三方介入相關(guān)條款的修改和解除，需甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2本合同的第三方介入相關(guān)條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十條附件10.1附件一：第三方信息表10.2附件二：第三方責任限額確認書第十一條合同的完整性11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細列出乙方需為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括課程名稱、課程描述、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)對象等。附件二：薪酬待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等薪酬待遇的具體金額和計算方式。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供乙方工作條件，未按時支付乙方薪酬待遇，或未履行其他合同義務(wù)。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未履行內(nèi)訓(xùn)師職責，或違反甲方規(guī)章制度。3.第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、場地、設(shè)施、設(shè)備或資料，導(dǎo)致培訓(xùn)活動受阻或質(zhì)量受損。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的____倍。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償責任限額為人民幣____元。示例說明：如甲方未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師：指在企業(yè)內(nèi)部從事培訓(xùn)工作，為企業(yè)員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的個人。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.培訓(xùn)服務(wù)外包：指企業(yè)將培訓(xùn)服務(wù)部分或全部委托給外部機構(gòu)或個人提供。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。5.法律途徑：指合同雙方在解決合同爭