勞動合同范例運輸

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甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作為：______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相一致。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月______元。

2.乙方享有以下待遇：

（1）加班費：乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

（2）帶薪年休假：乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假______天。

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費。

（4）其他福利待遇：______。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件證明材料；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)、考核、體檢等事項的承諾書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.甲方：負(fù)責(zé)提供工作機會和勞動條件，支付乙方勞動報酬。

3.乙方：在甲方處從事約定工作，接受甲方及丙方的管理和監(jiān)督。

4.丙方：為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作為：______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，同時接受丙方的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

四、工作地點

乙方的工作地點為：______。

五、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相一致。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月______元。

2.乙方享有以下待遇：

（1）加班費：乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

（2）帶薪年休假：乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假______天。

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費。

（4）其他福利待遇：______。

七、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的同類服務(wù)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動條件證明材料；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.乙方同意接受甲方及丙方提供的培訓(xùn)、考核、體檢等事項的承諾書。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方，甲方可以更有效地對乙方進(jìn)行管理，提高工作效率，降低運營成本。同時，丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)有助于提升乙方的工作能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，實現(xiàn)雙方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方服務(wù)提供者，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.甲方：負(fù)責(zé)提供工作機會和勞動條件，支付乙方勞動報酬。

3.乙方：在甲方處從事約定工作，享受合同約定的權(quán)益。

4.丙方：為乙方提供額外保障和支持服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作為：______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，同時享有丙方提供的額外服務(wù)。

四、工作地點

乙方的工作地點為：______。

五、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相一致。

六、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月______元。

2.乙方享有以下待遇：

（1）加班費：乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

（2）帶薪年休假：乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假______天。

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費。

（4）其他福利待遇：______。

七、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方及時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法為乙方繳納社會保險費。

4.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。

十、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本