養(yǎng)老院勞動合同模板

養(yǎng)老院勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為提供養(yǎng)老護理服務的養(yǎng)老院，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方如需續(xù)簽本合同，應提前一個月向乙方提出書面續(xù)簽意向，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）對老年人進行生活照料，如飲食、起居、洗浴、穿衣、排泄等日常生活的照料；

（2）協(xié)助老年人進行康復訓練；

（3）照顧老年人的情緒，提供心理慰藉；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證服務質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作期間的生活用品；

（3）提供工作期間的交通補貼；

（4）提供工作期間的通訊補貼；

（5）提供定期體檢。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供勞動保護條件；

（4）未提供必要的勞動條件。

4.合同解除或終止后，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方工作場所環(huán)境及設施情況說明；

（3）乙方個人簡歷及相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為提供養(yǎng)老護理服務的養(yǎng)老院，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務公司，為乙方提供專業(yè)的養(yǎng)老護理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責養(yǎng)老院的運營管理，為乙方提供工作場所、設施及必要的支持。

2.乙方：在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護理工作，接受丙方的專業(yè)培訓和服務。

3.丙方：為乙方提供專業(yè)的養(yǎng)老護理服務，包括培訓、管理、監(jiān)督等。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）對老年人進行生活照料；

（2）協(xié)助老年人進行康復訓練；

（3）照顧老年人的情緒，提供心理慰藉；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.丙方職責：

（1）對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備從事養(yǎng)老護理工作的基本技能和知識；

（2）對乙方進行日常管理，監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量；

（3）協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保工作順利進行。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方權(quán)益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量；

（2）對丙方的服務質(zhì)量進行評估，對丙方提出改進意見；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

2.甲方責任：

（1）為乙方提供工作場所、設施及必要的工作條件；

（2）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）按照國家規(guī)定支付乙方工資和社會保險。

五、丙方的權(quán)益與責任

1.丙方權(quán)益：

（1）按照合同約定，向乙方支付勞動報酬；

（2）對乙方進行專業(yè)培訓，提高其工作能力；

（3）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保服務質(zhì)量。

2.丙方責任：

（1）按照合同約定，對乙方進行專業(yè)培訓，確保其具備從事養(yǎng)老護理工作的能力；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

（3）對因乙方工作失誤造成的損失，承擔相應的賠償責任。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違約責任：

（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任；

（2）乙方因工作失誤造成老年人傷害或財產(chǎn)損失，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違約責任：

（1）丙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任；

（2）丙方未按照合同約定對乙方進行監(jiān)督管理，導致乙方工作失誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

3.限制條款：

（1）乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與養(yǎng)老護理無關(guān)的其他工作；

（2）丙方不得將乙方的工作內(nèi)容外包給其他公司。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方或丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定；

（2）丙方未履行合同義務；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高養(yǎng)老護理服務質(zhì)量，滿足老年人需求。

2.分散甲方運營風險，降低管理成本。

3.增強甲乙雙方的信任，保障雙方合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保養(yǎng)老護理服務質(zhì)量，提升養(yǎng)老院品牌形象。

2.保障老年人權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。

3.實現(xiàn)甲方經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

乙方（個人護理員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

甲方（家庭雇主）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（專業(yè)護理服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方具備從事家庭護理工作的資格和能力，甲方需要乙方為其家庭成員提供專業(yè)的護理服務，丙方作為專業(yè)護理服務公司，負責為乙方提供必要的培訓和資源支持。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.乙方：作為個人護理員，為甲方家庭成員提供專業(yè)的家庭護理服務。

2.甲方：作為家庭雇主，委托乙方為其家庭成員提供護理服務。

3.丙方：作為專業(yè)護理服務公司，為乙方提供培訓和資源支持，并協(xié)助處理與護理服務相關(guān)的行政事務。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方職責：

（1）根據(jù)甲方家庭成員的具體需求，提供專業(yè)的日常護理服務；

（2）協(xié)助甲方家庭成員進行康復訓練；

（3）保持良好的溝通，及時反饋護理情況。

2.丙方職責：

（1）對乙方進行專業(yè)培訓，確保其具備必要的護理技能和知識；

（2）提供必要的護理設備和用品；

（3）協(xié)調(diào)處理與護理服務相關(guān)的行政事務。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）意外傷害保險；

（2）定期健康檢查；

（3）員工培訓和發(fā)展機會。

四、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方權(quán)益：

（1）獲得合理的勞動報酬；

（2）享有法定的休息休假權(quán)利；

（3）獲得必要的培訓和發(fā)展機會；

（4）在服務過程中，享有知情權(quán)和表達意見的權(quán)利。

2.乙方責任：

（1）按照甲方要求提供專業(yè)的護理服務；

（2）遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度；

（3）保護甲方家庭成員的隱私和尊嚴。

五、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方權(quán)益：

（1）獲得專業(yè)的家庭護理服務；

（2）對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供符合要求的護理服務。

2.甲方責任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）提供必要的工作環(huán)境和條件；

（3）尊重乙方的合法權(quán)益。

六、丙方的權(quán)益與責任

1.丙方權(quán)益：

（1）獲得合理的服務費用；

（2）對乙方進行培訓和資源支持；

（3）處理與護理服務相關(guān)的行政事務。

2.丙方責任：

（1）為乙方提供必要的培訓和資源支持；

（2）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違約責任：

（1）未按時支付乙方工資，應承擔相應的違約責任；

（2）未提供必要的工作環(huán)境和條件，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按照合同約定提供護理服務，應承擔相應的違約責任；

（2）違反國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。

3.限制條款：

（1）乙方在服務期間，不得從事與護理服務無關(guān)的其他工作；

（2）甲方不得單方面要求乙方加班，除非雙方另有約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定；

（2）甲