南平勞動合同模板

南平勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點：____________________

4.工作時間：____________________

第二條工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以延長，但延長期限不得超過____年。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________

4.乙方享有國家規(guī)定的各類休假及福利待遇。

第四條社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。

第五條勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

3.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排。

第六條競業(yè)限制

1.在本合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與本合同約定的工作有競爭關(guān)系的其他工作。

2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：____________________

3.甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責任。

第七條違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定支付工資的；

（2）未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件的；

（4）其他違反本合同約定和法律法規(guī)的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定履行工作職責的；

（2）違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密的；

（4）其他違反本合同約定和法律法規(guī)的行為。

第八條合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）其他違反本合同約定和法律法規(guī)的行為。

第九條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，丙方同意作為第三方服務(wù)提供方，協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事工作的事宜，結(jié)合丙方的服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

（4）工作時間：____________________

2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和日常管理服務(wù)。

第二條工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以延長，但延長期限不得超過____年。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

第四條社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。

第五條勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

第六條第三方責任

1.丙方對本合同項下乙方的工作質(zhì)量、效率及行為負責。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.丙方違反前款規(guī)定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

第七條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作表現(xiàn)。

3.甲方有權(quán)對乙方的工資、獎金、福利等事項進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)解除本合同，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議；

（2）在工作中故意或重大過失給甲方造成損失；

（3）違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；

（4）其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)為其他單位或個人提供咨詢服務(wù)。

第九條合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違約；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件。

第十條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其參與本合同的目的是為了保障甲方的權(quán)益，提高乙方的工作效率，確保項目順利進行。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，降低風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有合同主導(dǎo)權(quán)，能夠在合同中明確自身的權(quán)益，確保在乙方履行工作職責的過程中，甲方能夠獲得預(yù)期的利益。同時，甲方通過合同對乙方進行約束，降低乙方違約風(fēng)險，保障項目的順利實施。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，丙方同意作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供工作保障及權(quán)益維護服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事工作的事宜，結(jié)合丙方的服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

（4）工作時間：____________________

2.丙方負責為乙方提供工作環(huán)境適應(yīng)、職業(yè)規(guī)劃及勞動權(quán)益保障等服務(wù)。

第二條工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以延長，但延長期限不得超過____年。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資發(fā)放時間為：____________________

4.乙方享有國家規(guī)定的各類休假及福利待遇。

第四條社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。

第五條勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

第六條第三方責任

1.丙方對本合同項下乙方的權(quán)益保障負責。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中不受不公平待遇。

第七條乙方權(quán)利

1.乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及社會保險。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定支付工資或社會保險；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）違反勞動法規(guī)定的其他違約行為。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資或福利待遇。

第九條合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方違約；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）其他違反勞動法規(guī)定的行為。

第十條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）乙方