版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
上海營業(yè)員勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動者):
地址:
身份證號碼:
鑒于:
1.甲方系從事經(jīng)營活動的企業(yè),需聘請乙方擔任營業(yè)員一職;
2.乙方愿意接受甲方的聘請,擔任營業(yè)員一職。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點,從事營業(yè)員工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負責商品的陳列、擺放、整理、清潔等工作;
(2)負責接待顧客,解答顧客疑問,提供購物咨詢等服務;
(3)負責銷售商品,辦理退貨、換貨、補貨等業(yè)務;
(4)負責維護營業(yè)場所的秩序,確保營業(yè)安全;
(5)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。
3.乙方在工作時間外加班,甲方應支付不低于工資的____倍加班費。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應按月向乙方支付工資,不得拖欠。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。
2.甲方應按國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓,提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。
六、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)身份證復印件;
(2)學歷證書復印件;
(3)其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動者):
地址:
身份證號碼:
丙方(勞務派遣單位):
地址:
法定代表人:
鑒于:
1.甲方系從事經(jīng)營活動的企業(yè),需聘請乙方擔任營業(yè)員一職;
2.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作;
3.丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事項。
為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,提前____個月書面通知丙方及乙方,終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點,從事營業(yè)員工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負責商品的陳列、擺放、整理、清潔等工作;
(2)負責接待顧客,解答顧客疑問,提供購物咨詢等服務;
(3)負責銷售商品,辦理退貨、換貨、補貨等業(yè)務;
(4)負責維護營業(yè)場所的秩序,確保營業(yè)安全;
(5)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應按月向丙方支付乙方工資,丙方應在收到甲方支付工資后的____日內(nèi),向乙方支付工資。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、丙方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費,并按國家規(guī)定享受各項社會保險待遇。
3.丙方應保障乙方的合法權益,對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故,依法承擔相應的責任。
六、甲方權利
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同約定的義務。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,調整乙方的崗位職責和工作地點。
3.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評定,并根據(jù)評定結果進行獎懲。
七、甲方義務
1.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。
2.甲方應按月向丙方支付乙方工資,不得拖欠。
3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、合同解除和終止
1.甲方有權在以下情形下解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有權在以下情形下解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、第三方介入的意義和目的
1.丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理,有助于甲方降低人力資源管理成本。
2.丙方依法為乙方繳納社會保險費,保障乙方的合法權益。
3.第三方介入有助于規(guī)范勞動關系,降低勞動爭議風險。
十三、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同約定的義務。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,調整乙方的崗位職責和工作地點,提高工作效率。
3.甲方通過績效考核結果進行獎懲,激發(fā)乙方的工作積極性,提高甲方整體業(yè)績。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動者):
地址:
身份證號碼:
丙方(勞務派遣單位):
地址:
法定代表人:
鑒于:
1.甲方系從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè),需聘請乙方擔任廚師一職;
2.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作;
3.丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事項。
為保障乙方的合法權益,明確甲乙丙三方的權利、義務和責任,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃,提前____個月書面通知丙方及甲方,終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的餐廳,從事廚師工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負責餐廳的菜品制作和烹飪;
(2)保證菜品質量,滿足顧客需求;
(3)協(xié)助餐廳管理人員進行廚房管理;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應按月向丙方支付乙方工資,丙方應在收到甲方支付工資后的____日內(nèi),向乙方支付工資。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、丙方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費,并按國家規(guī)定享受各項社會保險待遇。
3.丙方應保障乙方的合法權益,對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故,依法承擔相應的責任。
六、乙方權利
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權要求甲方支付約定工資,不得拖欠。
3.乙方有權參與甲方的職業(yè)培訓和發(fā)展計劃,提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4.乙方有權了解甲方的經(jīng)營狀況,參與甲方的合理決策過程。
七、甲方義務
1.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。
2.甲方應按月向丙方支付乙方工資,不得拖欠。
3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照勞動合同約定支付工資的,乙方有權要求支付工資及賠償金。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。
3.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的,乙方有權要求甲方改正并承擔相應責任。
4.甲方不得無正當理由解除勞動合同,如需解除,應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
九、合同解除和終止
1.乙方有權在以下情形下解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件的。
2.甲方有權在以下情形下解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、乙方為主導的目的和意義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 04版衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)服務合同
- 2024年大型購物中心品牌入駐管理合同
- 2024企業(yè)內(nèi)部審計與風險管理合同屬性明確
- 2024年大數(shù)據(jù)分析與應用合同標的及數(shù)據(jù)處理細節(jié)
- 2024年客戶關系管理與反賄賂規(guī)定
- 2024年居民住宅瓷磚裝修工程合同
- 課程設計電容測量儀
- 2023年廣西真龍彩印包裝有限公司招聘考試真題
- 2023年日照銀行招聘考試真題
- 2024年企業(yè)信息化建設與實施合同
- 2024年四川省南充市從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員201人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 2024年母嬰護理考試競賽試題
- 人工智能算力中心項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2024-2030年中國空壓機(空氣壓縮機)行業(yè)運營現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展建議研究報告
- 2024-2030年中國機器翻譯行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 高速公路綜合監(jiān)控太陽能供電系統(tǒng)技術方案設計
- 2024年秋新華師大版七年級上冊數(shù)學 2.4.3去括號和添括號 教學課件
- 【論述土木工程的信息化建設應用8600字(論文)】
- 北師大版(三起)(2024)三年級上冊英語Unit 5單元測試卷(含答案)
- 2024年初級銀行從業(yè)資格《個人理財》考試試題
- 公司資金調撥及內(nèi)部往來管理流程手冊模板
評論
0/150
提交評論