人力培訓(xùn)合同范例

人力培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方提供人力培訓(xùn)服務(wù)，乙方接受培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)課程名稱及具體內(nèi)容；

（2）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)；

（3）培訓(xùn)師資及教學(xué)方式。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（2）增強(qiáng)乙方員工的工作效率和企業(yè)競爭力；

（3）培養(yǎng)乙方員工的企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式

2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣__________元整。

2.2乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：

（1）培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%；

（2）培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。

三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

3.1培訓(xùn)時(shí)間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。

四、培訓(xùn)師資與教學(xué)方式

4.1甲方負(fù)責(zé)邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的教師為乙方提供培訓(xùn)。

4.2教學(xué)方式包括：課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)操演練等。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等；

（3）對乙方在培訓(xùn)期間的安全負(fù)責(zé)；

（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；

（2）積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)；

（3）在培訓(xùn)期間，不得遲到、早退、曠課；

（4）培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。

6.2若乙方未能按照約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表；

2.培訓(xùn)師資介紹；

3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力培訓(xùn)項(xiàng)目。為明確甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，委托乙方組織以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)課程名稱及具體內(nèi)容；

（2）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)；

（3）培訓(xùn)師資及教學(xué)方式。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（2）增強(qiáng)甲方員工的工作效率和企業(yè)競爭力；

（3）培養(yǎng)甲方員工的企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的培訓(xùn)師資，確保其具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

2.2丙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材等資源的準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

2.3丙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣__________元整。

3.2乙方根據(jù)丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，向丙方支付費(fèi)用，具體支付方式如下：

（1）培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%；

（2）培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__________%。

四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

4.1培訓(xùn)時(shí)間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

4.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。

五、甲乙丙三方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整；

（3）甲方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備等進(jìn)行審核；

（4）甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；

（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；

（3）乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向甲方匯報(bào)；

（4）乙方負(fù)責(zé)對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。

5.3丙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付費(fèi)用；

（2）丙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整；

（3）丙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備等；

（4）丙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。

6.2若丙方未能按照約定提供培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備等，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。

6.3若甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于收取違約金、暫停培訓(xùn)等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表；

2.培訓(xùn)師資介紹；

3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單。

第三方介入的意義和目的：

1.提升培訓(xùn)質(zhì)量：丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和師資力量，有助于提升培訓(xùn)質(zhì)量。

2.降低甲方運(yùn)營成本：甲方通過委托丙方提供培訓(xùn)服務(wù)，可降低自身運(yùn)營成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保培訓(xùn)效果：甲方作為培訓(xùn)需求方，對培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間等方面具有決定權(quán)，有助于確保培訓(xùn)效果。

2.提高企業(yè)競爭力：通過培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方（以下簡稱“甲方”）為尋求人力資源外包服務(wù)的公司。為明確雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源外包內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方根據(jù)自身人力資源需求，委托乙方提供以下人力資源外包服務(wù)：

（1）招聘、篩選、面試及入職流程；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）員工關(guān)系管理；

（4）薪酬福利管理。

1.2外包目標(biāo)：

（1）優(yōu)化甲方的人力資源配置；

（2）提高員工滿意度及工作效率；

（3）降低甲方的人力成本。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.2丙方負(fù)責(zé)對招聘的候選人進(jìn)行初步評估，確保候選人符合甲方的要求。

2.3丙方負(fù)責(zé)對入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、薪資福利等；

（2）乙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘流程，包括提供面試場地、面試官等；

（3）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的外包費(fèi)用。

3.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量；

（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度和結(jié)果；

（3）乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度和公正性。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和權(quán)限；

（2）丙方有權(quán)要求甲方對招聘流程中的問題給予及時(shí)反饋；

（3）丙方有權(quán)要求甲方支付約定的招聘服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方的義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)；

（2）丙方應(yīng)確保招聘過程中的保密性，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密；

（3）丙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘成果，包括候選人質(zhì)量、招聘周期等。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未能按照約定提供招聘資料或配合完成招聘流程，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

5.2若丙方未能按照約定提供招聘服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保服務(wù)質(zhì)量：乙方作為人力資源服務(wù)提供商，對整個(gè)外包流程有主導(dǎo)權(quán)，有助于確保服務(wù)質(zhì)量。

2.提高服務(wù)質(zhì)量：乙方通過專業(yè)的服務(wù)，提高甲方員工的工作效率和滿意度，從而