2024年始汽車運輸公司大車司機招聘合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年始汽車運輸公司大車司機招聘合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）1.3大車司機第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和作息安排4.2休息休假安排第五條勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金和福利第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式第十一條其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：指2024年始汽車運輸公司，具有獨立的法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為__________，地址為________________，法定代表人（或負責(zé)人）為________________。1.2乙方（應(yīng)聘方）：指簽署本合同的駕駛員，性別________，身份證號碼為________________，家庭住址為________________。1.3大車司機：指具備相應(yīng)駕駛資格，駕駛大中型載貨汽車為職業(yè)的駕駛員。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為______年，自合同開始日期起算，除非提前終止或雙方另有約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的大車司機，負責(zé)根據(jù)甲方的調(diào)度安排進行貨物運輸工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按照操作規(guī)程和安全規(guī)程駕駛車輛，保證運輸任務(wù)的完成。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和作息安排：乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動報酬5.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。5.2獎金和福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎金及其他福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康問題，定期對乙方進行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件：在合同有效期內(nèi)，若因特殊情況或客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要調(diào)整時，雙方可協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。但對方有嚴重違約行為，導(dǎo)致合同無法履行時，守約方有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)當以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止條件：本合同有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同，或者一方違約導(dǎo)致合同解除，本合同即告終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬，或者違反國家法律法規(guī)及合同約定損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者提供虛假材料騙取職位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件：合同生效后，若需修改合同內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件：合同解除應(yīng)遵循第九條的規(guī)定。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方加蓋公章并由法定代表人（或負責(zé)人）簽字后生效。14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字確認后，本合同即對乙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行、與甲乙雙方有直接或間接關(guān)系，并對合同履行產(chǎn)生影響的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情況2.1中介方介入：如中介機構(gòu)、招聘網(wǎng)站等在甲乙雙方合同履行過程中提供媒介服務(wù)的情況。2.2政府機構(gòu)介入：如勞動保障部門、交通運輸部門等依據(jù)法律法規(guī)對合同履行進行監(jiān)督和管理的情況。2.3其他第三方介入：如甲乙雙方在合同履行過程中可能涉及的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。第三條第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)享有的權(quán)益：第三方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。4.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理與第三方的關(guān)系，確保合同權(quán)益的實現(xiàn)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任限額為合同金額的__%。5.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制不得超過其應(yīng)當承擔(dān)的合同義務(wù)和法律規(guī)定。第六條第三方違約處理6.1第三方違約處理方式：第三方未履行合同約定或違反法律法規(guī)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致的損失賠償：第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方權(quán)益保護7.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯第三方權(quán)益。7.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方維護其合法權(quán)益，如第三方權(quán)益受到損害，甲乙雙方應(yīng)提供必要的幫助。第八條第三方退出合同履行8.1第三方退出條件：第三方因履行合同發(fā)生困難，或合同約定的事由出現(xiàn)，可以退出合同履行。8.2第三方退出程序：第三方退出合同履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方與甲乙雙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系獨立：第三方與甲乙雙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。9.2第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分：第三方在合同履行過程中的權(quán)益，由第三方與甲乙雙方協(xié)商確定。第十條法律適用和爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲乙雙方與第三方之間的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。11.2甲乙雙方與第三方之間的合同，應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方加蓋公章并由法定代表人（或負責(zé)人）簽字后生效。12.2乙方簽字蓋章：乙方簽字確認后，本合同即對乙方具有法律約束力。第十三條第三方簽字蓋章13.1第三方簽字蓋章：第三方簽字確認后，本合同對第三方具有法律約束力。13.2第三方簽字蓋章日期：第三方簽字蓋章的日期為本合同的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：駕駛證復(fù)印件附件四：車輛行駛證復(fù)印件附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方工作崗位說明書附件七：工資待遇明細表附件八：社會保險繳納明細表附件九：甲方提供的勞動保護設(shè)施清單附件十：乙方健康檢查報告附件的詳細要求和說明：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方名稱、注冊號、地址等信息，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方姓名、身份證號碼等信息，作為乙方身份的有效證明。3.附件三：駕駛證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方駕駛證號碼、準駕車型等信息，作為乙方具備駕駛資格的有效證明。4.附件四：車輛行駛證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示車輛信息，包括車輛號碼、車輛類型等，作為乙方駕駛車輛的有效證明。5.附件五：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包含甲方對乙方的工作要求、考核標準、行為規(guī)范等內(nèi)容，作為乙方遵守甲方的規(guī)章制度的依據(jù)。6.附件六：乙方工作崗位說明書，應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等信息，作為乙方工作職責(zé)的有效說明。7.附件七：工資待遇明細表，應(yīng)詳細列明乙方的工資構(gòu)成、獎金、福利等信息，作為乙方工資待遇的有效證明。8.附件八：社會保險繳納明細表，應(yīng)詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息，作為甲方履行社會保險繳納義務(wù)的有效證明。9.附件九：甲方提供的勞動保護設(shè)施清單，應(yīng)詳細列明甲方提供的勞動保護設(shè)施名稱、數(shù)量、使用說明等信息，作為甲方提供勞動保護措施的有效證明。10.附件十：乙方健康檢查報告，應(yīng)清晰顯示乙方身體健康狀況，作為乙方符合甲方招聘條件的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括未提供必要的辦公設(shè)備、勞動保護設(shè)施等。2.甲方未按時足額支付勞動報酬，包括工資、獎金、福利等。3.甲方違反國家法律法規(guī)及合同約定，損害乙方合法權(quán)益，如侵犯乙方隱私、未為乙方繳納社會保險等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。5.乙方提供虛假材料騙取職位，如提供虛假學(xué)歷、虛假工作經(jīng)驗等。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如違反工作紀律、損害甲方利益等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任的認定，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，結(jié)合違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素進行判斷。示例說明：1.若甲方未提供必要的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付醫(yī)療費用、賠償損失等。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照甲方規(guī)章制度進行處理。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動設(shè)施、安全防護措施