商務(wù)樓宇勤雜工聘用合同

商務(wù)樓宇勤雜工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為商務(wù)樓宇的業(yè)主或經(jīng)營管理方，需要聘請乙方提供勤雜工服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供商務(wù)樓宇的勤雜工服務(wù)，包括但不限于：1.負(fù)責(zé)樓宇公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生；2.負(fù)責(zé)樓宇公共設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；3.協(xié)助甲方處理其他與樓宇管理相關(guān)的事宜。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方擁有的商務(wù)樓宇，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。第三條工作時間乙方的工作時間為：__________（每天工作時間），按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：_________________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期本合同試用期為__________個月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保險福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得損壞甲方財(cái)物。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方物業(yè)管理有限公司資質(zhì)證書7.甲方授權(quán)書8.乙方工作服尺寸表9.乙方加班記錄表10.甲方物業(yè)管理規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、曠工或因故意失職給甲方造成損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勤雜工：指從事樓宇公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等工作的人員。2.試用期：指雙方簽訂合同后，為雙方提供一定期限的相互了解和考察的時間。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重者可解除合同。2.乙方遲到、早退、曠工：甲方按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至追究刑事責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方惡意拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社保部門投訴。6.合同爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.商務(wù)樓宇、辦公樓、商場等公共場所的