旅游景區(qū)導游協(xié)管員聘用協(xié)議

旅游景區(qū)導游協(xié)管員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的旅游景區(qū)，乙方具備導游資格并愿意擔任甲方景區(qū)的導游協(xié)管員，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方景區(qū)的導游協(xié)管員，負責協(xié)助甲方導游管理景區(qū)內的導游工作，維護景區(qū)旅游秩序。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2乙方應在協(xié)議期滿前一個月內向甲方提出續(xù)約或離職申請。2.3如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方按月向乙方支付工資，具體金額為______元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用職務之便從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金______元。6.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金______元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方導游資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方景區(qū)導游管理規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護用品清單6.乙方簽名確認的月工資條7.甲方授權乙方代為處理旅游業(yè)務的相關文件8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方提前解除協(xié)議的書面通知10.甲方支付違約金的支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方依法參加社會保險，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護用品，視為違約。4.乙方未遵守甲方保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。5.乙方未在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出續(xù)約或離職申請，視為違約。6.乙方提前解除本協(xié)議未支付甲方違約金，視為違約。7.甲方未按時支付乙方加班費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游景區(qū)：指具有觀賞、文化、休閑、娛樂等功能的自然景觀和人文景觀區(qū)域。2.導游協(xié)管員：指在旅游景區(qū)內協(xié)助導游管理旅游秩序、解答游客咨詢、維護景區(qū)形象的工作人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.帶薪年休假：指國家規(guī)定的勞動者每年享受的帶薪休息時間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法參加社會保險解決辦法：乙方可以要求甲方依法參加社會保險，如甲方不配合，可以向社會保險管理部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；如造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方不支付，可以向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供勞動保護用品解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護用品，如甲方不提供，可以向勞動保障部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘導游協(xié)管員維護旅游秩序。2.乙方具備導游資格，愿意擔任甲方景區(qū)的導游協(xié)管員。3.甲方依法為乙方參加社會保險