紡織品運(yùn)輸貨車(chē)司機(jī)招聘合同

紡織品運(yùn)輸貨車(chē)司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事紡織品運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任貨車(chē)司機(jī)一職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的貨車(chē)司機(jī)，主要負(fù)責(zé)紡織品的運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)地將紡織品從甲方倉(cāng)庫(kù)運(yùn)送到指定地點(diǎn)。1.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排。2.2乙方在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)保證手機(jī)暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月結(jié)算。3.2乙方完成任務(wù)后，甲方按約定時(shí)間支付乙方工資。3.3乙方依法享受加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、勞保鞋等。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)安全。六、合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方運(yùn)輸許可證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.貨車(chē)行駛證復(fù)印件10.貨車(chē)保險(xiǎn)單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方工作時(shí)間表工作，視為違約。3.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，造成安全事故，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的措施。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，協(xié)助解決；如系主觀原因，依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定解決辦法：指出問(wèn)題，要求甲方立即整改；如甲方不整改，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：發(fā)生交通事故解決辦法：立即報(bào)警，并通知保險(xiǎn)公司；按照保險(xiǎn)公司要求進(jìn)行事故處理，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為紡織品生產(chǎn)企業(yè)，需要將產(chǎn)品運(yùn)輸至各地銷(xiāo)售。2.乙方具有貨車(chē)駕駛資格，愿意從事