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浙江省國土資源局聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用單位):浙江省國土資源局地址:浙江省杭州市西湖區(qū)環(huán)城西路37號聯(lián)系電話:0571xxxxxxxx聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):姓名:__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘至甲方從事__________崗位工作,具體職責(zé)如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資待遇如下:(1)基本工資:____元/月(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放(3)福利待遇:按照甲方規(guī)定的福利制度執(zhí)行,包括但不限于五險一金、帶薪年假、健康體檢等第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作,每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、工作資料等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的,應(yīng)向乙方說明理由,并按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):浙江省國土資源局乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議7.乙方保密承諾函8.甲方授權(quán)書(如有)9.乙方簽名確認(rèn)書10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未能按時支付乙方工資及福利。5.甲方提前解除合同未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未能提供合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù):指乙方在聘用期間及解除聘用后對甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約行為:指甲乙雙方違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方因提前解除或終止合同而向乙方支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對合同內(nèi)容有異議。解決辦法:雙方協(xié)商修改合同條款,達(dá)成一致后重新簽訂。2.問題:乙方未能提供完整附件。解決辦法:乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)附件,否則甲方有權(quán)解除合同。3.問題:甲方未能按時支付乙方工資及福利。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.浙江省國土資源局與新入職員工簽訂聘用合同。2.浙江省國土資源局與

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