2024年水鋼用工協(xié)議書模板范本

2024年水鋼用工協(xié)議書模板范本

甲方（用人單位）：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)和工作的需要，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

-甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應(yīng)按照拖欠工資的__________%支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第十一條其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________