企業(yè)保潔員勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事企業(yè)保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任企業(yè)保潔員，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所的清潔工作；2.遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；3.完成甲方交給的其他與保潔相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______（甲方公司地址）。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)；2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退；3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）；2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的_______倍支付；3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇；4.甲方每月_______日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付；5.乙方工資不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品；2.乙方在從事保潔工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全；3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司機(jī)密信息；4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方；3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和公司制度，解除本合同；4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止；5.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同；6.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作的，可申請(qǐng)終止本合同。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定；2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全；4.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益；5.雙方應(yīng)遵守合同約定，和諧共處，共同發(fā)展。解決辦法：1.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定；2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的各項(xiàng)報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有福利性、普遍性、強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度；4.勞動(dòng)保護(hù)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的工程技術(shù)、組織管理、教育培訓(xùn)等保護(hù)措施；5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在合同期間因故不能繼續(xù)工作，如突發(fā)疾病、家庭緊急情況等，需提供相關(guān)證明材料。2.乙方在工作中遇到不合理的工作要求或環(huán)境，有權(quán)向甲方提出書(shū)面申訴。3.乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面通知。4.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不受影響。5.乙方在合同期間享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。6.乙方在合同期間因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償事宜。合同補(bǔ)充條款：1.乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.甲方在調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的個(gè)人能力和意愿，確保乙方能夠勝任新崗位。4.乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，及時(shí)支付乙方工資和福利。5.乙方在合同期間因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付醫(yī)療費(fèi)用及