2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同例本

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同例本合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方作為用人單位，依法從事經(jīng)營活動，乙方作為勞動者，愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)過充分溝通，決定簽訂本合同。

3.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.本合同為標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，甲方已向乙方提供相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，乙方已充分了解并接受。

三、合同條款

（以下條款具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）

四、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、合同解除

1.本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方不得擅自解除合同。

2.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（一）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意的；

（二）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)的；

（三）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減乙方工作崗位，經(jīng)乙方同意的；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同解除之日起失效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容、崗位要求及工作職責(zé)由甲方在合同中明確約定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.2甲方應(yīng)依法安排乙方的工作時間，并確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、勞動報酬

4.1甲方向乙方支付勞動報酬，具體金額、支付方式和支付時間由雙方在合同中約定。

4.2甲方向乙方支付勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）其他違反合同約定，損害甲方利益的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

（一）未按照約定支付勞動報酬的；

（二）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（三）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（四）其他違反合同約定，損害乙方利益的。

8.1合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同變更和解除

9.1合同簽訂后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2合同解除，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

十、合同生效和終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

十一、合同附件

11.1本合同附件包括但不限于：

（一）乙方個人簡歷；

（二）乙方體檢報告；

（三）乙方入職培訓(xùn)記錄；

（四）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

十二、合同未盡事宜

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點(diǎn)、崗位和職責(zé)進(jìn)行工作。

1.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

1.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬，并確保支付方式合法、及時。

1.4甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付。

1.5甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

1.6甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。

1.7甲方有義務(wù)對乙方的個人隱私和商業(yè)秘密予以保密。

1.8甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

2.2乙方有義務(wù)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施和設(shè)備，合理使用。

2.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.5乙方有義務(wù)按照合同約定的時間、地點(diǎn)、崗位和職責(zé)進(jìn)行工作，不得擅自離崗。

2.6乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.7乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.8乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方按照合同約定支付賠償金。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論工作進(jìn)展、解決問題。

3.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作情況，對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，及時反饋工作中遇到的問題。

3.4甲乙雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)工作秩序，確保工作順利進(jìn)行。

3.5甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素，應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少對合同履行的影響。

3.6甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。

4.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前三十日書面通知對方。

4.3如遇以下情況，甲乙雙方可解除合同：

（一）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意的；

（二）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減乙方工作崗位，經(jīng)乙方同意的；

（三）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.4合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付賠償金等。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

1.3任何一方如需終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守。

2.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和第三方的合法權(quán)益。

三、合同終止條件

3.1合同因以下情形之一終止：

（一）合同期限屆滿；

（二）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（三）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意的；

（四）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減乙方工作崗位，經(jīng)乙方同意的；

（五）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付賠償金等。

四、爭議解決機(jī)制

4.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由勞動合同履行地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

6.2本合