試用期工作總結(jié)（33篇）

優(yōu)秀試用期工作總結(jié)（33篇）

為公司爭光發(fā)光！

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇15

車工實訓(xùn)總結(jié)

在實訓(xùn)教師的精心指導(dǎo)和08級加工專業(yè)兩個班的積極配合

下，順利完成了為期一個月的車工實訓(xùn)?；仡櫛敬螌嵱?xùn)，在以下

幾方面取得了較好的效果：

一、無安全事故發(fā)生

車工實訓(xùn)不象一般的課堂教學(xué)，車間里學(xué)生面對的是高速旋

轉(zhuǎn)的機床及車床上隨時因操作不當(dāng)而高速飛出的工件、刀具、金

屬碎塊等，還有高速旋轉(zhuǎn)且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些

都可能對學(xué)生的人身甚至是生命安全構(gòu)成極大威脅，這也是車工

實訓(xùn)課堂上的最大隱患。而作為實訓(xùn)指導(dǎo)教師，在教學(xué)過程中始

終不忘安全第一的思想，每節(jié)上課前的集中都要強調(diào)安全，學(xué)生

操作過程中始終能嚴格要求操作規(guī)范，下課前的總結(jié)都要把存在

的安全隱患加以強調(diào)。老師不厭其煩的講安全、強調(diào)安全，不斷

培養(yǎng)學(xué)生樹立安全意識，久而久之，學(xué)生逐步形成安全生產(chǎn)、規(guī)

范操作的思想意識，從而確保了整個實訓(xùn)過程中無安全事故發(fā)

生。

二、加強管理，減少消耗，降低實訓(xùn)成本

車工實訓(xùn)成本投入較高，實訓(xùn)過程中原材料、工量具等消耗

較大，但為了節(jié)約成本、降低消耗，在本次實訓(xùn)過程中，重點加

強了材料、刀具、量具的管理，嚴格控制各種材料的出入，特別

是在實訓(xùn)開始之前，就將實訓(xùn)所需的常用工量具分組交由學(xué)生自

己管理，

實訓(xùn)結(jié)束時再檢查收回，增強了學(xué)生愛護工量具的意識。

對每個學(xué)生在實訓(xùn)過程中所需原材料，都由學(xué)生親自下料，

教師對每個學(xué)生的原材料進行登記，并為每個原材料做標(biāo)識記

號，便于學(xué)生對自己的材料進行管理，最后在實訓(xùn)結(jié)束時，對每

個學(xué)生用自己原材料完成的工件進行登記并打分。

在實訓(xùn)過程中，對學(xué)生因各種失誤所造成的刀具、設(shè)備等損

壞，先由學(xué)生自己報告組長，再由組長上報教師，然后共同認真

分析事故原因，對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損

壞，酌情進行賠償。從而刺激了學(xué)生在操作過程中按教師要求認

真規(guī)范操作，極大的降低了各種事故發(fā)生，減少了各種材料、刀

具、量具、設(shè)備的人為損壞，減少實訓(xùn)中的消耗，極大了降低了

實訓(xùn)成本。

三、采取各種措施激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

為改變部分學(xué)生在實訓(xùn)過程中不愿動手的被動局面，本次實

訓(xùn)開始就讓學(xué)生明確本次實訓(xùn)的宗旨及所采取的一系列措施，在

本次實訓(xùn)過程中，平時原材料及半成品都由學(xué)生自己管理，從下

料到普車加工以及數(shù)控車床上的程序編寫到操作等環(huán)節(jié)，必須由

學(xué)生自己獨立完成，實訓(xùn)結(jié)束時每個學(xué)生必須上交普車、數(shù)車工

件各一個，然后以班為單位統(tǒng)一進行實訓(xùn)成果展示，最后對每個

學(xué)生自己獨立完成的工件交還學(xué)生，由學(xué)生帶回家中，讓家長了

解本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過這種方法極大的調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極

性。

四、加強實訓(xùn)考核，促使學(xué)生認真操作

按照學(xué)校教學(xué)要求，加強學(xué)生平時成績考核，本次實訓(xùn)過程

中，

把學(xué)生實訓(xùn)成績進行了細化，一個工件按工藝分為六次進行

加工，分六次進行考核評分，既縮短了學(xué)生輪換加工的周期，又

可以隨時掌握學(xué)生完成實訓(xùn)任務(wù)的質(zhì)量情況，便于實控制、調(diào)整

實訓(xùn)任務(wù)和進度。在學(xué)生實訓(xùn)結(jié)束時，在學(xué)生的六次成績中取掉

一個最低分，給了每個學(xué)生一次失誤的機會，然后對其余五次成

績進行平均，所得成績就是本次實訓(xùn)成績。

總之，本次實訓(xùn)，由于時間相對集中，便于老師對實訓(xùn)管理

和實訓(xùn)任務(wù)安排，再加上本次實訓(xùn)的管理方法及措施到位，從而

取得了較理想的實訓(xùn)效果。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20—年，即將臨近年末，作為大學(xué)剛畢業(yè)實習(xí)期間的我進入

公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時

間里，我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識，也涉及了很多以前沒涉

及到的事物。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈

努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸

進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間

的工作。

1、萌芽階段（11月230—12月23日）

在這期間，因為大學(xué)才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做，課

本上學(xué)的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際

工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什

么，上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的

工作，而我跟本不會，我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢

摸索，慢慢學(xué)會做，很快我會應(yīng)用一些簡單的word辦公軟件，

開始一步一步的深入學(xué)習(xí)。

我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作，同時也

在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作，

和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月

報工作等。

當(dāng)然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有

些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周

全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，

因為很多地方不懂當(dāng)自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，

出錯的地方。

每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比

如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多

重點的地方我沒有關(guān)注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖

片格式應(yīng)該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事

給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同

樣的錯誤出現(xiàn)。

2、初長階段（12月230-1月23日）

在這期間，經(jīng)過了前一個月的認真學(xué)習(xí)，經(jīng)過公司同事的耐

心教導(dǎo)，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應(yīng)用，同時

也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)。

在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的

工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間

段應(yīng)該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應(yīng)該把那些工作

完成，而且要認真的完成，認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，認真貫徹

落實領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作任務(wù)和工作計劃。

工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提

高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報告的時

候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距

離，我想應(yīng)該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能

完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去

的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢

學(xué)習(xí)與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就

改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3、漸長階段（1月23日一至今）

經(jīng)過兩個多月的工作學(xué)習(xí)，我為自己是本公司的一員而感到

榮幸，盡管是實習(xí)階段的也好。

在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多

問同事，因為剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準，不

敢多打擾同事的工作，曼慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這

里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導(dǎo)我，讓我從一個

剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應(yīng)該做什么樣

的工作，不會的我應(yīng)該怎樣做，不懂就多問同事。

在這里工作這么久我心情很愉快，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心我，領(lǐng)導(dǎo)

們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而

這讓我在工作上沒有緊張的心里?！安欢鸵獑枺灰獝炘谛?/p>

里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就

多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上

的問題可以多向他們請教。

這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教

導(dǎo)，對我問問題的耐心，使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇17

時光茬苒，一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就已過去，回首走過的三十

個日子，不禁感慨萬千。??。?.

南京，對于我來說充滿了誘惑，是我從小夢寐以求的城市；

會計，更是我最熱愛和最理想的職業(yè)。因此懷著對南京城的向

往，對職業(yè)的追求于—年3月初報名應(yīng)聘華泰公司總帳會計崗

位。

說實話，會計崗位對從事二十多年會計工作的我并不陌生，

從出納、成本到總帳，每個崗位都或多或少干個幾年?？稍谖业?/p>

崗的當(dāng)天，聽我們科長介紹公司的財務(wù)運行情況后，我還是心慌

了，因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、

報帳以及內(nèi)部核算等工作。電算化雖早已學(xué)過，可一直沒操作過

的呀，怎么辦？唉，來了又豈能放棄？天生倔強也愛挑戰(zhàn)的我，

決定重新學(xué)起，從零做起，就這樣懷著一顆不安的心堅持了下

來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關(guān)心，幾天下來，在

我們兩位科長的耐心細致指導(dǎo)之下，很快掌握了電算化操作程序

和操作方法，漸漸地熟悉了公司的組織機構(gòu)和內(nèi)部核算情況。

試用期間，本人能嚴格遵守公司的勞動紀律，虛心學(xué)習(xí)，服

從分工，聽從安排，自覺按新公司員工的標(biāo)準要求自已。當(dāng)然，

距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠。在今后的工作中，我會加倍努力，勤

奮工作，充分利用我所掌握的知識和多年的工作經(jīng)驗，更好的為

公司服務(wù)，以回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這

個工作的機會，讓我在向往已久的城市有立足之地，我會珍惜

的！

今年陽春三月，神圣而偉大的事業(yè)吸住了我，它是我人生

的又一個轉(zhuǎn)折點，使我留戀和興奮，留戀的是曾經(jīng)為之奮斗了二

十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事，興奮的是第二次走上

了新的工作崗位--事業(yè)，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的

熱忱幫助和支持，使我倍受感動，現(xiàn)將工作總結(jié)于后：

我來到公司已工作了近十個月，在這期間，自己在思想上發(fā)

生了質(zhì)的飛躍，即由一個多年的管理者成為一個被管理者，一切

得從零開始，從起步做起，首先是適應(yīng)公司的管理模式和管理理

念，道隧精神之所以偉大，就是能夠吸引各方能人志士參與道隧

事業(yè)的建設(shè)共造輝煌，企業(yè)的宗旨更有說服力。在工作中，不懂

就問，虛心向同志們請教，在較短的時間內(nèi)由陌生到熟練，有時

許多事情都堆在一起，幾個同志都忙不過來，有時又格外清靜，

就利用這個時間學(xué)習(xí)一些相類的知識補充能量。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部

門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己認真工作，一絲不茍、扎實肯干、積極主

動、見機行事、靈活機動、以工作為重，以大局為重，該加班的

決不休息，為了招投標(biāo)文件的準時送出，不撿輕怕重，有時通霄

達旦任何怨言，工作中分工不分家，不分彼此，在搞好行政部份

內(nèi)工作的同時，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，比如7

—8月間，伍總裁交辦到市有關(guān)部門辦理印刷廠證件，自己冒酷

署，戰(zhàn)高溫，到有關(guān)部門跑手續(xù)辦證件，在很短的時間內(nèi)將特種

待業(yè)許可證以最低的收費標(biāo)準辦理完畢。只有印刷經(jīng)營許可證未

辦下來，這里的原因很復(fù)雜，就不細說。其次是按時發(fā)放職工出

操餐券，做到不重不漏，使領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。三是協(xié)助物業(yè)管理

部清查公司財產(chǎn)，到目前為止，已填表造冊達120多頁，已交財

務(wù)審計部查閱單價（—元以上的財產(chǎn)）后再匯總。行政部是企業(yè)

的一個窗口，左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部，所以要給客

人留下美好印象，熱忱接待，端茶送水，文明用語，以及環(huán)境清

潔都是很重要的。力求做好做細，使客人滿意。加強同事之間的

感情交流，達到團結(jié)、友好共同搞好工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

缺點是由來公司的時間不長，對有些工作還不熟練，有待在

今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，改進工作，提高效率。

這是一個工作總結(jié)，你把你的工作內(nèi)容改進去，最后一段加

強一些反省學(xué)習(xí)，應(yīng)該就差不多了

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇18

去年年底，本人調(diào)入—局工作擔(dān)任辦公室秘書，半年來，在

領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格

要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，

老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任

務(wù)。一年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要

思想以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做

好司法行政工作的能力和水平。由于本人工作積極肯干，吃苦耐

勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為副

科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我

前進的不竭動力。

都說工作著的人是快樂著的，在—局工作期間，我深深的體

會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作

都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼

搏進取?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于

嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在—鄉(xiāng)工

作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵

和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三

農(nóng)”服務(wù)。到—局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法

行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的

要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高

業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工

作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，

進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的

結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年，我有幸參加了

青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確

的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、踏實肯干，努力做好本職工作

在—鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪

干事、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù),雖然線多面廣，事務(wù)繁

瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的‘一個良好機會，時時要求

自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年

來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各

項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)

作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥

橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情

況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦?/p>

村貌的改變?！l(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當(dāng)落后，因而給去年

開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是

挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其

思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查

調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在

圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。

半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全

面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，

靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精

神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事

務(wù)，不厭其煩的耐心細致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，

認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批

評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，

吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，

認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力

和信息敏感性。

三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始

終牢記自己是一局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重

約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團

結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二

是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常

事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，

精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精

神”，力求工作高標(biāo)準，力求工作高標(biāo)準，默默無聞。

四、存在問題和不足之處

孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的

不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對

照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知

識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。

其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅

信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素

質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，不斷取得進步。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇19

我覺得自己還有以下的缺點和不足、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評

價，感悟了很多，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，我深深地感到驕傲和自

豪，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公

司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了

從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份

在這里工作，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種

問題時考慮得更全面，為助進行資金分析，從整體上把握公司的

財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待

提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強給你兩份。當(dāng)然，初入職

場，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫，于20_年10月25日進入公司，根據(jù)公司

的需要，目前擔(dān)任綜合部助理一職，負責(zé)公司綜合事務(wù)方面的工

作，試用期為兩個月。在試用期間，我工作認真、熱情、有較強

的責(zé)任心和進取心；性格開朗，樂于助人，具有良好的溝通技

巧，有較強的團隊協(xié)作能力；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身

發(fā)展和進步。在較短的時間內(nèi)熟悉了公司有關(guān)工作的基本情況，

現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、負責(zé)公司文件的收集、整理、歸檔，做到資料管理標(biāo)準

化、規(guī)范化；

二、負責(zé)起草公司文件、章程、制度辦法等，如《分公司

派駐管理人員暫行辦法》；

三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)準備聯(lián)通廣東省分公司人力資源服務(wù)項目

投標(biāo)事宜；

四、負責(zé)會議相關(guān)事宜的準備，如分公司派駐管理人員工作

會議、中石油客戶單位勞務(wù)服務(wù)工作座談會以及優(yōu)秀勞務(wù)員工表

彰大會；

五、積極協(xié)助結(jié)算部門和市場維護部門工作；

六、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

在工作中，我勤奮努力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。在工作

中我也出現(xiàn)過一些差錯和問題，領(lǐng)導(dǎo)和同事都予以了指導(dǎo)和幫

助。

在兩個月的時間里，我感受到了公司輕松融洽的工作氛圍、

團結(jié)向上的企業(yè)文化、相親相愛的團隊友誼，深深體會到有一個

積極向上、團結(jié)共進的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了

我一個較好的發(fā)揮舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司發(fā)展作出

貢獻。今后，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，

團結(jié)同事，不斷的學(xué)習(xí)與積累，完善自我，使工作能夠更快、更

好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，

不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

兩個月的試用期已滿，為此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成

為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準！

申請人:

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇21

感嘆時間的飛速，感嘆六個月的時間第一次讓我感覺是如此

的短暫，轉(zhuǎn)眼間六個月的試用期已接近尾聲，回首六個月前的那

一幕幕，好像就發(fā)生在昨天。在此首先感謝公司對我的接納，讓

我能有機會在中華，在客服中心這個舞臺上展示才能、貢獻力

量，實現(xiàn)自身價值。這段時間是我人生中最寶貴的經(jīng)歷，她讓我

從一個出具茅廬的學(xué)生，迅速成長為一名光榮的中華人，在中華

保險，在保險客服中心這片熱土上貢獻著自己無悔的青春。

六個月的試用期給我留下許多了精彩而美好的回憶。公司的

無私幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和照顧，讓我充分感受到

了中華人“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的博大胸襟，感

受到了中華人“奮發(fā)向上，舍我其誰”的偉大情懷，也體會到了

—中華人從創(chuàng)業(yè)者到一步步走向成熟的艱難和堅定。因此，我為

有機會成為中華保險—分公司的一份子而感動無比的高興與自

豪。

半年前的今天，公司團結(jié)拼搏、搶抓機遇、加快發(fā)展，以高

屋建飄、氣勢磅礴的戰(zhàn)咯思路，敢為人先、敢打敢拼的競爭意

識，求真務(wù)實、勢如破竹的工作作風(fēng)深深打動了我，領(lǐng)導(dǎo)的和藹

可親讓我動容，同事們的相互幫助，相互促進讓我感受到和睦的

大家庭感覺。進入公司后的六個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉

心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在自身的不懈努力下，大家相互學(xué)習(xí)，相互促

進，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯

報：

一.對公司對客服中心的認識：

中華保險作為誕生于兵團，成長在是新中國之后我國成

立的第二家國有獨資保險公司，秉承著兵團人特別能吃苦、特別

能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷經(jīng)艱辛和磨礪、風(fēng)雨洗禮和二次創(chuàng)業(yè)，在

中國保險市場上成功走出了一條獨具特色的中華保險之路。偉大

的—分公司正式繼承和發(fā)揚了這種優(yōu)良的作風(fēng)和傳統(tǒng)，才能在—

這片保險競爭激烈的市場上不畏艱難，勢如破竹，成立只有短短

五年的情況下，一躍成為市場占有量排名第二的保險公司，這不

能不說是一個奇跡，這個成績讓所有的—中華人倍感驕傲和自

豪，同樣作為公司最優(yōu)秀的部門之一的客服中心，在成長的道路

上像我們—分公司一樣，在20_底組建，到一步步成長為像今

天這樣不可或缺，客服中心的成長之路就是—分公司成長之路的

一個縮影，在日卻激烈的市場競爭的大背景下，客服中心作為公

司服務(wù)，公司形象，公司風(fēng)向標(biāo)的作用也越來越發(fā)揮著她巨大的

作用，不管是—分公司，還是我們的客服中心，正以一種“勢如

破竹，勇往直前”的態(tài)勢飛速發(fā)展著，我堅信在省公司唐總的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中華人的共同努力下，我們偉大的分公司一

定會取得更大更輝煌的成績。

二.工作成績：

進入客服中心的半年是我人生路上成長最快的半年，還記得

當(dāng)初剛進入公司的時候，信心不足，勇氣不足，不知道自己能否

做好自己的工作，能否回報公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任，能否為公司貢獻

自己的'一點力量，同時也對自己的工作完全處于一種模糊的狀

態(tài)，根本沒有信心去做好這份工作，甚至想到了放棄，因為在我

眼中客服中心的工作是一份追求細膩，追求完美，是為公司贏得

信任和尊重的工作，客服中心就是公司的一扇窗，甚至我們的一

句話或是一句承諾都直接影響著客戶對我們公司的看法，可以說

工作“雖小”，但使命光榮，意義重大，所以作為男孩子的我在

一開始確實充滿了畏懼，擔(dān)心男孩子的粗心大意的毛病會經(jīng)常影

響著我處理問題的質(zhì)量和心態(tài)。

但讓我慶幸的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的信心和

耐心，吳總和孫總在各方面為我們提供幫助，讓我們感受到家的

溫暖，各位主管為我們制定了詳細的培訓(xùn)計劃，安排的優(yōu)秀的同

事進行一對一的指導(dǎo)，從每個細節(jié)上關(guān)注我們的成長，在關(guān)鍵的

地方為我們提出中肯的意見，經(jīng)過半年的不懈努力，我的知識水

平得到了很大的提高，信心也獲得了很大的提升。

現(xiàn)在的我已經(jīng)能夠熟練的處理案件，能夠解答客戶提出的問

題，同時處理的案件質(zhì)量也越來越高，在遇到復(fù)雜問題的時候能

夠不急不躁，妥善處理好這些問題，同時自己的心態(tài)也得到了很

大的改善，在遇到客戶不好的對待時，能夠以客服人應(yīng)有的態(tài)度

去對待客戶，不因客戶的心情和態(tài)度而影響到處理問題的質(zhì)量和

流程，因為我知道既然選擇了這份特殊的工作，就應(yīng)該努力去做

好她，既然選擇就要熱愛，正式有了這種心態(tài)，我的綜合排名也

在一步步走向前列，從剛開始的倒數(shù)第二名慢慢了到達了一個自

己可以接受的層次，而且很高興的是在三月份還獲得了最佳錄音

獎，同時還有一篇文章入選了公司的內(nèi)刊，這些無疑都是對我莫

大的鼓勵，我知道很多同事都比我優(yōu)秀，很多同事比我更有資格

獲得這些獎項，但是這依然真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事對我的認

可，使我有信心有決心在公司在客服中心取得更大的更好的成

績，以此來回報我們的公司，我們的部門，我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們的

同事。

總之在這半年的時間里我取得的成績可以用一句話來概括，

那就是：收獲了知識，收獲了信心，收獲了朋友，收獲了對公司

的無比熱愛，在這里我得到了最大的鍛煉。中華就是我們每個人

的家，客服中心就是這個家中最溫暖的地方。

三.存在問題及對其改進方法：

在客服中心的這半年來，雖然在很多方面取得很大的進步，

但仍然存在很多的問題，仍然有很多需要改進的地方，首先就是

所接案件的質(zhì)量，客服中心所接到的每一個案子如果不能正確處

理好，可能會直接影響到理賠的后續(xù)工作，甚至?xí)驹斐珊?/p>

多不必要的損失，這些都曾給過我很大的教訓(xùn)，在今后的工作

中，我會努力避免這些問題的出現(xiàn)，在接完每一個案件后，認真

檢查自己所接這些案件，處理好自己處理過的每一個問題，把每

一個案件都當(dāng)成大案來處理，把每一件小事都當(dāng)成大事來處理，

客服中心的每一件事情本來就事無巨細。

其次就是心態(tài)問題，有人說客服工作做久了心情就會越來越

急躁，處理起問題來就會出現(xiàn)盲目的情況，我在之前的工作中也

曾多次遇到這樣的問題，甚至有很多時候都嚴重影響到了自己的

工作，因此在今后的工作中我將努力客服這些毛病，經(jīng)常與同事

進行交流，尋求解決這些問題的方法，積極參與中心為我們舉辦

的心理講座，多讀一些有關(guān)這方面的書，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常

關(guān)注我們這方面的變化，經(jīng)常的給我們注射預(yù)防針，總之，就一

個原則：決不能讓心情影響了我們的工作。

再次就是業(yè)務(wù)知識方面，雖然經(jīng)歷了半年的客服工作，業(yè)務(wù)

知識相對于之前有很大提高，但這還遠遠不足以勝任客服工作的

—求，很多知識還很匱乏，這別是公司的條款有太多還不熟悉，

這些都嚴重影響了自己的工作，客戶的問題自己不能解決就必須

請教主管和同事，一是耽誤了自己處理問題的效率，更影響了同

事們的工作，造成了時間上的浪費，還給客戶不專業(yè)的感覺，所

以在今后的工作和生活中我會利用更多的業(yè)余時間來加強業(yè)務(wù)知

識方面的學(xué)習(xí)，努力提高的自己的知識水平，同事不斷向主管和

同事學(xué)習(xí)，增強自己解決棘手問題的能力，為客服中心的越來越

好貢獻自己的一份力量。

四.未來的工作展望

客戶中心的工作絕不像外人看來的只是一份簡簡單單的接電

話的工作，她是公司了解外界的窗口，是公司的形象代言人，是

公司最好的廣告，在這半年中我通過客服工作充分認識到了這份

工作對于公司的重要性，通過這份工作我們發(fā)現(xiàn)了公司在承保，

理賠，服務(wù)等方面存在的問題，特別是我們中心客戶回訪科的成

立，更讓我們公司有機會在第一時間了解在這些方面存在的問

題，第一時間能夠?qū)⑦@些問題反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出

正確的決策和提出具體的解決辦法提供依據(jù)，因此可以說我們的

未來的工作還很多艱巨，作為客服中心的一員，我深感自己的任

務(wù)雖小，但很偉大，使命也很光榮，所以在今后的工作中除了在

各方面努力提高自己外，還要堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的各種決策，在

各方面與公司保持高度的一致，同時樹立對公司的忠誠度，熱愛

自己的本職工作，團結(jié)向上，奮發(fā)有為，在公司處于轉(zhuǎn)型期的關(guān)

鍵時刻，在公司經(jīng)營面臨困境的時候，我們所有的中華人要像偉

大的抗震精神一樣，不拋棄，不放棄，與中華共成長，同命運，

與偉大的—分公司緊緊團結(jié)在一起，我們一定會取得更大的成

績，我們—分公司這個中華內(nèi)最溫暖的家也一定會變得越來越強

大，我們每一名員工也會在這里獲得更大的發(fā)展。

前進的路雖然依舊艱辛與坎坷，但歷數(shù)中華保險的榮耀與成

就，我會像所有的中華保險人一樣信心百倍、斗志昂揚的去投入

到今后的工作中去，腳踏實地的做好自己的每一件工作，以滿腔

的熱情，頑強的拼搏精神去服務(wù)于我所深愛的中華保險，我相信

中華保險的明天一定會更好！

情系客服，愛我中華！

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇22

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我展示才

能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于一年—月—日任職于—部，在領(lǐng)導(dǎo)

和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，現(xiàn)已逐漸

適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也已進入了狀態(tài)?，F(xiàn)將我

的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價：

一、熟悉并學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境

1、嚴格學(xué)習(xí)并遵守地鐵集團各項規(guī)章制度。期間，認真學(xué)

習(xí)了企業(yè)（文化）工作體系精神及公司各項規(guī)章制度；學(xué)習(xí)并了

解《公司制度匯編》；積極參加公司新員工培訓(xùn)及工作講座知識

學(xué)習(xí)；第一時間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團0A最新動態(tài)狀況；并且期間做

到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象.

2、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉公司運營業(yè)務(wù)概況。積

極主動利用業(yè)余時間通過去現(xiàn)場實地踩踏、巡查；其次，主動、

虛心向主管、同事請教學(xué)習(xí)，基本掌握了各類資源媒體。

二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求

1、主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí)。熟悉公司的合同相關(guān)

管理規(guī)定及學(xué)習(xí)合同管理崗位職責(zé)要求文件；梳理并完善合同審

批流程；積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理

現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行合同管理制度規(guī)定。

2、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準范本工作。熟

悉了解現(xiàn)有的公司合同工作制度，在此基礎(chǔ)上，開展公司合同各

項制度的制訂、修訂及完善工作；并按計劃有序推進開展公司其

他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準范本的修訂及完善工作。

三、加強與集團法務(wù)及各部門人員聯(lián)絡(luò)工作，防范風(fēng)險

1、積極開展公司業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時與業(yè)務(wù)公司及部

門人員保持溝通聯(lián)絡(luò)，了解合同背景及交易過程，大量查閱相關(guān)

法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控

制，防范法律風(fēng)險。與此同時，按時做好合同審核匯總工作及業(yè)

務(wù)臺賬工作。

2、積極跟進集團及公司合同上報、整改工作事宜，并保持

緊密聯(lián)系，尤其是公司重大合同的上報備案工作，同時，總結(jié)經(jīng)

驗教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險。

四、努力加強自身學(xué)習(xí)，進一步理清工作思路

合同管理工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同

管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功

的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解公司各項業(yè)務(wù)運營知識，以及財

務(wù)管理等領(lǐng)域知識。在此，積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教

學(xué)習(xí)，積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進一

步理清并計劃性地推進法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐

中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給了我一個提升并學(xué)習(xí)的機

會，使我能夠迅速融入了這個“大家庭”，以極大的熱情投入到

合同管理的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，

深深感到自身專業(yè)知識在實踐操作的不足。但是相信只要克服不

足，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上不斷加強自己的專

業(yè)知識和專業(yè)技能，工作能力定能得到進一步的提升。在此，也

爭取能成為集團一名有價值的員工。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇23

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌

足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段實習(xí)期

中能夠說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自我從學(xué)

生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作潛力得到提高；

憂的是自我還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的

基本狀況，了解外聯(lián)部的重要工作資料與職責(zé)，對新公司的注冊

流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。

三個月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構(gòu)

代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的‘差錯和問

題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨斷專行，忽視公司

的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我

所犯的錯誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫忙。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。

今后工作時光我必須要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)

習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴格要求自我，較全面地提高自我，為公司貢獻

出自我的一份力！

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇24

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的

20—年。回望20—年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這

一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事

也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，

也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來

時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參

與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢

成長到今天的成熟。自20__年以來，人力資源部的隊伍在慢慢

壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源

建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部

同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞

語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過

今年大家的同心協(xié)力，巴慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認

可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直

在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工

作進行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，

現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,

使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工

作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保

持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀

況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準

確的信息。

二、負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；到

目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因

為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆

匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這

個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，

按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行

上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新

的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題

進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系

統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要

彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了

防止有些員工”言過其實"，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需

更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些

員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯

誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處

罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受

了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正

逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣

用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的

策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保

障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等

險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了

聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些

都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資

源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然

制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度

來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場

的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃

盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？?/p>

制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更

多的業(yè)務(wù)人才。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇25

本人自20__年3月28日入職以來，擔(dān)任化妝品公司人力行

政部經(jīng)理一職。轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)即將三個月了，在此對本人入職

以來的工作進行總結(jié)和盤點，以總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，為下一步

更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

一、深刻認識文化，領(lǐng)會崗位工作職責(zé)。

本人深知要想做好本崗位工作，必須深刻認識公司的企業(yè)文

化，了解公司賦予本崗位的職能職責(zé)。入職以來，首要的工作就

是要深入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，了解—集團的發(fā)展歷史及前景。

通過不斷學(xué)習(xí)和各方面了解，知道了—集團“關(guān)愛人的一

生，愛護人的一身?！钡钠髽I(yè)核心經(jīng)營理念，她賦予我們每一個

—人應(yīng)有的責(zé)任和使命，每一個—人應(yīng)謹記將振興民族經(jīng)濟為己

任，以提高民族健康水平為企業(yè)宗旨。因而，作為—人是一種榮

耀和驕傲，我也被這種榮耀所鼓舞，立志成為一名合格的—人，

為—公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

鑒于企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，化妝品公司的人力行政部承擔(dān)了公司

行政后勤和人力資源管理的全部職責(zé)。這就要求在工作中要全面

了解公司狀況，掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特

點，從而在尊重歷史，保持穩(wěn)定的前提下，提出新的合理的管理

思路，使部門的管理更加合理合法，為公司的發(fā)展做到服務(wù)與監(jiān)

督的作用?？傮w來說，本部門在公司的發(fā)展中應(yīng)起到如下作用：

1、后勤保障有力，做好宿舍、飯?zhí)?、清潔綠化、勞保、保

安等的后勤管理工作；

2、制度建設(shè)合理合法，建立適合公司發(fā)展又合乎法律要求

的企業(yè)規(guī)章制度，保障公司發(fā)展過程中的.管理行為有理有據(jù)；

同時要不斷監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，提高公司的執(zhí)行力。

3、人力資源管理先進適用，建立適合公司發(fā)展的人力資源

管理體系，包含人力資源開發(fā)、招聘體系、培訓(xùn)體系、薪酬體

系、績效考核體系和確保勞動關(guān)系和諧等方面。

4、做好上傳下達工作，及時傳達上級工作指示，并及時反

映各層反應(yīng)的信息，做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，為公司的發(fā)

展處理各種不利因素。

5、建設(shè)公司企業(yè)文化，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。

二、發(fā)揮崗位作用，帶領(lǐng)團隊做好部門工作。

入職以來，首先加強部門人員的工作要求，以“五項原則”

（這是我的工作、日落原則、盛情服務(wù)、保障滿意、培訓(xùn)你的同

事）的基本要求，要求本部門人員要有主人翁意識和服務(wù)意識，

以公司的利益為中心，拋卻本位主義，充分做好服務(wù)工作。

根據(jù)崗位要求和公司發(fā)展的需要，本人帶領(lǐng)團隊已完成了如

下工作:

一）人力資源管理方面。

1、完善入職手續(xù)的辦理程序，建立公司招聘和入職管理制

度，規(guī)范招聘和入職各個流程，改變了原來招工、入職手續(xù)不完

善、隨意性大的現(xiàn)狀；

2、組織開展了公司的崗前培訓(xùn)工作，并形成制度，完善培

訓(xùn)管理，通過培訓(xùn)通知、簽到、過程管理、考核培訓(xùn)效果、收集

反饋意見等流程，不斷提高培訓(xùn)講師的水平，達到培訓(xùn)應(yīng)有的效

果。

3、組織編寫公司培訓(xùn)體系，主要包含培訓(xùn)制度、培訓(xùn)課程

設(shè)置、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)反饋、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)檔案等

內(nèi)容，目前已基本完成人力行政部的培訓(xùn)體系，下一步將開展各

部門的培訓(xùn)體系建設(shè)工作，從而完成公司的培訓(xùn)體系；

4、修訂以前不太合理的勞動合同，結(jié)合集團要求和勞動法

規(guī)，整理了適合公司要求的勞動合同樣板，為保障公司的勞動用

工安全做好基礎(chǔ)工作。

5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系，待集團的薪酬套級

方案出臺后再進行修訂和完善。

6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現(xiàn)狀，制

訂了《倉庫主管競聘方案》，組織了公司各部門主管在公開公正

的氣氛下選拔了新的倉庫主管。

7、召開了全公司的消防安全培訓(xùn)工作，通過觀看視頻錄

像、現(xiàn)場講解、員工實操的方式，提高了員工對安全管理的意識

和滅火器材的使用能力。

二）行政管理方面。

1、參與了公司的ISO內(nèi)審工作，并主持編寫了公司的《文

件控制程序》和《記錄控制程序》及《文件編寫指導(dǎo)書》，參加

了公司委派的ISO內(nèi)審員培訓(xùn)活動，為下一步繼續(xù)做好公司ISO

管理工作做好基礎(chǔ)。

2、加強了保安隊的管理工作，通過發(fā)布《保安隊工作守

則》規(guī)范保安隊行為，個別談話、開會要求、處理違紀行為等形

式，逐步扭轉(zhuǎn)個別保安隊員的不端正思想，促進了保安隊伍向正

確的方向發(fā)展。

3、加強了飯?zhí)霉芾?，深入了解市場物價和員工意見，與承

包商進行充分的溝通與辦調(diào)，通過改變以前菜式、加強現(xiàn)場監(jiān)管

等方式，在一定程度上改善了員工的伙食。

4、組織了員工的“三八”旅游活動和健康體檢，豐富了員

工的業(yè)余生活。提出了對公司現(xiàn)有電視房和乒乓球的改善方案，

以充分利用現(xiàn)有條件豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的穩(wěn)定性。

5、組織全公司辦理工資卡，全部以銀行卡的形式發(fā)放工

資，極大的減輕了財務(wù)以前每月發(fā)現(xiàn)金的工作壓力。

6、開展了公司的證照年審工作，改變了以前全部委托其他

公司年檢的方式，節(jié)省了公司的成本。

7、發(fā)揮崗位作用，及時協(xié)調(diào)處理了多次部門間的矛盾和沖

突，避免了部門間矛盾的激化。

三）已準備尚未實施的工作。

1、針對目前各部門的工作效率不高，執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀，

草擬了各部門負責(zé)人的考核方案，方案包括部門負責(zé)人的日常工

作執(zhí)行情況、臨時工作任務(wù)完成情況、與各部門之間的配合情

況、內(nèi)部管理情況等方面進行考核，通過與績效工資掛鉤的方

式，提高各部門負責(zé)人的工作積極性。此方案還未成熟，待成熟

后報公司審批實施。

2、針對目前辦公室人員甚至部門負責(zé)人的團隊意識、溝通

意識、成本意識等方面不夠強的情況，制訂了《職業(yè)人應(yīng)有的幾

種意識》的培訓(xùn)課件，計劃于近期進行培訓(xùn)。

3、計劃近期建立公司的招聘體系，從用人的根源保障公司

勞動用工的安全。

三、知己知彼百戰(zhàn)不殆。

通過在公司的這一階段工作，我覺得本人的工作能夠給公司

的規(guī)范化發(fā)展起到應(yīng)有的作用，與公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠比較密

切的合作，能夠與公司的企業(yè)文化做到比較好的融合，相信通過

進一步的努力一定能夠帶領(lǐng)人力行政部的團隊為公司的發(fā)展不斷

做出新的貢獻。

當(dāng)然，本人也存在在專業(yè)知識方面不夠充分的不足，需要不

斷學(xué)習(xí)和提高，希望能夠得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和教育，以

便更好的開展工作。

四、未來工作設(shè)想及展望。

人力資源管理在未來企業(yè)管理中起到的重要作用已日益突

出，如何做好企業(yè)的人力資源管理工作，是每一個人力資源管理

者必須思考的問題。同時，后勤保障也是提高員工穩(wěn)定性的重要

因素。在以后的工作，本人計劃在以下方面加大力度：

1、加強制度建設(shè)，使公司的各方面管理都有理有據(jù)，特別

是勞動用工安全方面的管理將是重中之重。

2、加強公司績效管理工作，結(jié)合集團公司的管理要求，建

立適合公司的發(fā)展規(guī)范。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇26

本人從20_年12月2日進入燃氣（集團）營業(yè)服務(wù)分公司

至今已有11個月。期間學(xué)習(xí)到許多寶貴的工作經(jīng)驗體會到作為

杭燃員工的必備的良好的工作品質(zhì)。同時鞏固了所學(xué)的專業(yè)技術(shù)

知識。

剛到燃氣（集團）實習(xí)期間正逢限供抄表工作如火如荼，為

了響應(yīng)公司打好抄表攻堅戰(zhàn)的號召，收集工商用戶的每日用氣量

數(shù)據(jù)信息。全分公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工大家都全心全意的投

入到了限供抄表的緊張工作當(dāng)中。大家都發(fā)揚了不怕苦不怕累連

續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風(fēng)。通過這次限供抄表我增加了對工商用戶

資料信息，還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設(shè)施的日常維護知

識。對于我今后的工作起到了很大的幫助。最主要的是使我認識

到了整個杭燃集體良好的工作態(tài)度一絲不茍，百折不饒的工作作

風(fēng)。此后我參加了分公司春節(jié)期間的調(diào)價抄表工作有了以前的經(jīng)

驗對我順利完成這次春節(jié)調(diào)價抄表任務(wù)起到了良好作用。通過這

些日常的抄表工作，我熟悉了工商抄表的流程和作業(yè)規(guī)范。對燃

氣表具的結(jié)構(gòu)。管道的敷設(shè)。表具計量的業(yè)務(wù)知識方面有了直觀

的認識。

此后我一直在工商服務(wù)科實習(xí)。20_年1月18日開始主要

負責(zé)新工商用戶驗收點火和拆遷改工程踏勘，通氣驗收工作的下

達協(xié)調(diào)工作。工商用戶資料檔案的建立。工商用戶停氣通知的下

達和告知。燃氣協(xié)會燃氣培訓(xùn)工作的落實工作。以及科室辦公室

的日常工作。完成日常抄表和工作車輛的聯(lián)系工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交

辦的各項任務(wù)。通過這些日常工作我對于新工商用戶的點火驗收

流程有了全面的認識，并且不斷了自己的理論知識。特別對老用

戶的拆遷改工作也有了全面的了解。通過停氣通知的下達工作我

培養(yǎng)了嚴謹仔細的工作態(tài)度加強了和用戶溝通的協(xié)調(diào)能力。在這

期間公司領(lǐng)導(dǎo)，科室領(lǐng)導(dǎo)，還有各個崗位的老同志老前輩給予我

很大的支持和幫助。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領(lǐng)

導(dǎo)對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關(guān)注和幫助。使我真

切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業(yè)風(fēng)采。我覺得自己能在這

樣一個團結(jié)緊密的工作團隊里成長是件多么幸運的事。

現(xiàn)階段我的工作主要還是協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好力所能及的工

作，運用所學(xué)的專業(yè)知識，處理好辦公室的日常工作。比如日常

文件和資料報表的完成和上交。同時負責(zé)對班組的管理監(jiān)督工

作。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的制定與審核。

處理好工商用戶的更名，過戶，托收等工作。做好上階段工作的

移交工作把自己的業(yè)務(wù)知識傳授給新近員工使他們盡快的走上工

作崗位。盡快的熟悉新工商用戶的驗收點火工作，走出去實際的

觀摩和參加驗收工作。理論和實踐相結(jié)合在實際工作中提高業(yè)務(wù)

水平。

總結(jié)以上的實習(xí)工作，我感覺光有理論上的認識是遠遠夠

的。應(yīng)該更多的參與現(xiàn)場的驗收通氣，應(yīng)該在這些工作中學(xué)習(xí)經(jīng)

臉。對灶具，燃氣表具，管道以及整個工商用戶的點火驗收過程

深入細致的了解。重點學(xué)習(xí)燃氣方面的專業(yè)知識。這也是我現(xiàn)階

段非常缺乏的專業(yè)知識。同時應(yīng)該運用自己所學(xué)的專業(yè)知識把先

進的管理理念運用到工商用戶和科室的日常管理工作中。此外在

我擔(dān)任單位的管理工作工作中我發(fā)現(xiàn)很多老的管理機制還有待遇

改善，工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發(fā)

揮作用。

在以后的工作中我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)以及各位前輩的

帶領(lǐng)下更努力的工作和學(xué)習(xí)。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平提高自身

素質(zhì)。充分利用營業(yè)服務(wù)分公司給我的良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境取

得更大的進步。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助和監(jiān)督！同時感謝在我實習(xí)

期前給我?guī)椭耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)以及川大學(xué)習(xí)中心的老師，我會更好

的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇27

轉(zhuǎn)眼間，進入公司巴經(jīng)快6個月了，在這6個月中，我收獲

了很多，成長了很多，也逐漸明確了自己的職責(zé)和肩負的責(zé)任。

首先，是完成了從學(xué)生到一名公司員工的角色轉(zhuǎn)變，告別昔

日的校園生活，告別昔日慵懶的學(xué)生時代，通過對企業(yè)文化以及

企業(yè)精神的學(xué)習(xí)，通過總公司在舉行的培訓(xùn)，我從一個剛畢業(yè)的

大學(xué)生逐漸適應(yīng)了工作的環(huán)境、工作的崗位，逐漸的找到了自己

的位置，逐漸的融入了_（公司）這個溫暖的大集體。

其次，在工作上，主要經(jīng)歷了三個階段。

第一個階段是學(xué)習(xí)整理憑證的階段。對于整理裝訂憑證，需

要在oracle系統(tǒng)中導(dǎo)出當(dāng)月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù)，逐一的將系統(tǒng)

中的數(shù)據(jù)與財務(wù)聯(lián)和銀行回單進行核對，務(wù)必做到賬賬相符，對

于拆分入賬或者不入賬的操作，應(yīng)該有具體的相關(guān)說明，勾兌完

成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以開始裝訂憑證。整

理并裝訂憑證的過程不復(fù)雜，卻是對細心與耐心的磨練，也讓我

明白對于經(jīng)手的單證一定要整理整齊，這是為了方便以后對憑證

的相關(guān)查詢，也是自身工作態(tài)度的一種體現(xiàn)，同時透過對憑證的

整理，我看到了公司會計核算的基本的流程，雖然沒有真正的接

觸到賬務(wù)的處理，但是卻為之后的進一步學(xué)習(xí)奠定了一定的基

礎(chǔ)。

第二階段，是在出納室開始學(xué)習(xí)付款處理的階段。這是第一

次，接觸到真實的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，雖然在學(xué)校的時候，也學(xué)習(xí)過

用—金蝶的財務(wù)軟件，但是這些都只是實驗室中的操作，如果做

錯了，馬上可以從頭來過，甚至可以重新建一個賬套，這一次，

卻不是，一切都是真實的，一切都是沒有辦法從頭來過的，因

此，任何細節(jié)上的錯誤都是不被允許的，謹慎性原則必須滲透在

每一個步驟，對于付款，首先應(yīng)該對理賠部送過來的賠案進行審

查，檢查信息是否完備，證件是否齊全，然后根據(jù)賠案號在收付

系統(tǒng)中進行查詢并選擇相應(yīng)的賬戶進行提交付款;在入賬之后，

則需要在網(wǎng)上銀行中進行付款操作，只是簡單的操作，卻涉及到

了真實的貨幣的進出，每一個用戶名都必須正確，每一個賬號都

務(wù)必精確，這樣細致的工作，讓我進一步認識到一名會計人員在

公司的重要職責(zé)以及肩負的重要責(zé)任。

第三階段，是進入自己工作角色的階段。

我的工作主要是進行收款的相關(guān)操作處理，對于見費出單保

費的收取，如果是現(xiàn)金的則進行POS機的刷卡，如果是網(wǎng)上銀行

轉(zhuǎn)賬或者銀行匯款則做支票登記，再在收付系統(tǒng)中進行特殊業(yè)務(wù)

的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認，環(huán)環(huán)相

接，環(huán)環(huán)相扣；對于非見費出單的保費，在銀行拿到回單以后，

則需要在應(yīng)收賬款中找出相應(yīng)保單的保單號和財務(wù)聯(lián)，再進行匹

配;對于遠程出單點相關(guān)財務(wù)聯(lián)的收集與管理，隨著遠程出單點

業(yè)務(wù)的不斷增加，出單點的個數(shù)不斷的擴張，財務(wù)聯(lián)的回收成了

困難，在摸石頭過河的逐漸摸索中，也暫時形成了一套體系，讓

工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。

總結(jié)過去，是為了更好的向未來邁進，在這過去的六個月，

我發(fā)現(xiàn)了很多自身還需要完善的地方，也在師傅們的幫助下成長

了很多，在接下來的工作中，我要在任何時間任何地點向前輩們

學(xué)習(xí)，也要進一步的處理好人際關(guān)系；要在微觀方向把握財務(wù)工

作落實到位，也要在宏觀方向把握公司的政策制度；要有千里之

行始于足下的腳踏實地，更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空。

天行健，君子以自強不息，我一定會努力超越自我做得更好。

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三

個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以

及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇28

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從20一年—月—日來公司報到上班，轉(zhuǎn)眼間，三個月就過

去了，在這段期間內(nèi)，大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和

幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀

的精神。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支

持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝！

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)對公司簡

單的介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何迅速

認識、了解并熟悉自己所需要掌握的船員管理系統(tǒng)，便成了我的

當(dāng)務(wù)之急。

船員管理系統(tǒng)是我以前從未接觸過的，但我畢竟是學(xué)習(xí)計算

機方面的專業(yè)，在杭州也有4年工作經(jīng)驗。同時領(lǐng)導(dǎo)和同事的.

耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉

了公司的日常工作。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我

的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指

正。在這段時間里我跟隨田旭東同志認真學(xué)習(xí)了船員管理系統(tǒng)各

相關(guān)資料，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也

意識到了船員管理系統(tǒng)對公司日常船員管理的重要性，以及對我

自己要求的緊迫感。

工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責(zé)、

高標(biāo)準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高

充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面。在這一個多月的時間里，兢兢

業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退。嚴格遵守公司的各項規(guī)章

制度，認真履行崗位職責(zé)。認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了

一定的提高。

在工作中的收獲主要有：

1、熟悉了船員管理系統(tǒng)的日常維護。

2、熟悉各個部門領(lǐng)導(dǎo)，并是領(lǐng)導(dǎo)的工作電腦能順心試用。

3、了解了公司的船員工作流程。

4、在這期間我可以較好地配合各個部門工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安

排的任務(wù)都基本可以順利完成。

在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主

動，由于剛接觸這個系統(tǒng)對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完

善，我相信以后我一定會努力做到更好。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著

以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，通過多看、多學(xué)、多練來不

斷的提高自己。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克

服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇29

轉(zhuǎn)眼間，在路橋集團實習(xí)已經(jīng)快2個月了，在這些日子里，

我深入體會到了公司的氛圍和魅力，同時也開到了公司帶來學(xué)習(xí)

的平臺和無限的機遇和挑戰(zhàn)。

首先，經(jīng)過這段時間在公司的學(xué)習(xí)和實踐，我對公司領(lǐng)導(dǎo)的

專業(yè)和敬業(yè)精神感到欽佩，和他們在一起工作，每天都有我需要

學(xué)習(xí)的東西。

其次，在工作中各個部門的銜接非常到位，其他部門同事也

給了我很多的幫助，真的非常感謝他們。

這段時間我的工作內(nèi)容主要是：商務(wù)標(biāo)的制作與審核、標(biāo)書

裝訂、購買標(biāo)書、標(biāo)書包封、去社保局開社保證明、定期參加市

場開發(fā)中心周例會。

參與的工作內(nèi)容：

1.昌吉市石河子路（延安路-東外環(huán)路）道路工程（施工）

的商務(wù)標(biāo)制作（練手）。

2.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉(xiāng)-天山天池國際滑雪場公路

工程的商務(wù)標(biāo)審核工作。

3.G219八盤水磨至岳普湖項目的商務(wù)標(biāo)審核，工程量的核

對工作，標(biāo)書裝訂。

4.昌吉市新區(qū)綜合醫(yī)院規(guī)劃路資格預(yù)審。

5.國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務(wù)標(biāo)的制作。

通過商務(wù)標(biāo)制作等工作，我深深的感受到了做事如做人，需

要百分之百的認真、耐心、和責(zé)任。商務(wù)標(biāo)主要就是分為商務(wù)標(biāo)

的制作與商務(wù)標(biāo)的審核這兩大塊。標(biāo)書的審核與制作就如同員工

與集團一樣，有著密不可少的關(guān)系，他們之間只有互相幫助，互

相信任，互相監(jiān)督，融為一體，共同努力奮斗，集團公司才有可

能中標(biāo)，我們才有可能同公司越來越好。這讓我學(xué)習(xí)到了團隊精

神的可貴，這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。

路橋建設(shè)集團是一個大家庭，我們都是其中一員，希望我們

能和公司同舟共濟，一起越變越好。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇30

我是來到公司上班的。一個月的時間很快，這個月也過得很

充實。回顧過去的一個月，對自己的工作做出的總結(jié)如下。

一、輪崗實習(xí)：

1.掌握了公司組織架構(gòu)

2.公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已熟練

掌握，公司各部門同事的崗位基本了解。

3.基本了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及各部門運作模式。

二、行政助理崗位完成事項：

L編寫的制度：

《會議室及設(shè)備使用制度》、《會議制度》、會議室使用流

程、《加強公司文件資粕保密的制度》。

2.學(xué)習(xí)會議室設(shè)備的調(diào)試。

3.與的四樓會議室及設(shè)備管理的交接。

三、總經(jīng)理秘書崗位完成事項：

L會議記錄：農(nóng)行柜臺錄音會議、總經(jīng)理辦公會議、項目組

例會、流程培訓(xùn)、主管及以上人員例會。

2.跟確認工作隊列。

3.確定了羽毛球鍛煉的相關(guān)事宜。

4.選購了茶具、茶葉、羽毛球拍。

5.管理周報表的編寫。

6.總經(jīng)理辦公會議內(nèi)容的匯總整理。

7.協(xié)助處理總經(jīng)理日常性事務(wù)。

四、未完成：

1.練車。

2.安排的一些行政方面的工作。

3.協(xié)助總經(jīng)理的工作，跟進總經(jīng)理安排的各種事務(wù)。

五、心得感受：

在過去一個月的時間里，學(xué)習(xí)與成長離不開同事的幫助。公

司有個獨特的地方就是有新人入職指引計劃，并有入職導(dǎo)師的指

點。讓新人能夠很快的步入工作正軌，清楚每個階段的工作任

務(wù)，給自己一定的壓力。所以在這個月的時間中，碰到一些沒有

接觸過的，或者拿不定主意的事情，總是很主動的幫助我，告訴

我步驟，避免了走很多彎路，所以非常感謝嵐姐。

當(dāng)然幾個月的試用期過后，我還是要獨當(dāng)一面，快速上手處

理崗位工作。所以來到公司后我學(xué)會了更多的獨立思考一些問

題，多找一些事情做，充實每一天。工作中我發(fā)現(xiàn)自己的一個缺

點就是膽子有點小，所以在處理某些事情方面有點效率不高，今

后會注意改進的。

其次自己在會議記錄方面碰到一些難點需要進一步改善，就

是同事說的一些關(guān)于公司產(chǎn)品方面的名詞以及公司項目的名字不

是很熟悉，所以導(dǎo)致有時候記錄不準確。今后我會多多增加公司

產(chǎn)品以及項目方面的知識。

對于總經(jīng)理的生活習(xí)慣以及工作作風(fēng)方面的了解需要增強，

并通過工作的接觸，更快的培養(yǎng)出工作默契。

在這里我首先要說的就是“謝謝”，接下來的要說的是“非

常感謝”！感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感謝露露、

紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知

識，感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助，沒有你們的付出

就沒有我今天的成果，所以要真心的謝謝你們！

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇31

一、成績

一名新的員工在試用期都要努力的去實現(xiàn)一點點小小的成績

的，都要努力去把握一些機會的，這就是新員工的試用期成績，

這些成績都是通過自己的努力獲得的，這些成績都是通過自己與

同事的合作獲得的，這些表現(xiàn)可以寫入你的試用期工作總結(jié)當(dāng)

中。這些成績作為一個重點，也成為自己轉(zhuǎn)正的重點。

二、新體驗

一個人剛剛來到公司一定有一個認識上的巨大的轉(zhuǎn)變，這些

新的體驗一定要努力說清楚，說明白，公司在自己的心里面從一

個大概的印象到一個具體的印象，在這些體驗里面，主要以正能

量為主，讓主管看見你對公司的期望，你對于同事的認可，你對

于自己工作崗位的熱愛。

三、不足

一名新的員工一定要一些不足在自己的崗位中，這些不足也

要一一寫清楚，這些就是自己上升的空間，這些就是對于自己的

清醒的認識，這些就是自己的一個努力的方向，有了不足，你的

試用期工作總結(jié)才是非常完整的。

四、目標(biāo)

經(jīng)過一段時間的工作，你的工作內(nèi)容很清楚，你的工作目標(biāo)

應(yīng)該迅速的確立起來，你有什么樣的目標(biāo)你就有什么樣的奮斗，

這種奮斗一定會讓你更加的努力，更有方向感，更有進取的精

神。

五、要求

自己處于試用期的狀態(tài)，你在進行努力工作的時候，一定想

到了回報，一定想到了收獲，你在試用期工作總結(jié)里面可以適當(dāng)

的說說自己的要求，這個要求一定要合理，一定要符合公司的規(guī)

定，這個要求也是非常重要的。

六、合理化建議

對于公司的整體情況，自己也可以適當(dāng)?shù)恼f說自己的合理化

建議，對于公司的發(fā)展，你可以說說自己的一些好的建議，這證

明你對于公司非常的熱心，非常的用心，也非常的認可。

精選優(yōu)秀試用期工作總結(jié)篇32

上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知

識，不光是純粹的知識技能，的是人與人之間的相處，他們給了

我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利，讓

我在知識的增長上突飛猛進，我感謝他們，雖然工作有時候會很

辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了

汗水和心酸，為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。

回往一年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工

作認真負責(zé)、高標(biāo)準嚴要求，能夠做好的，爭取把它做得更好。

吸取的工作經(jīng)驗。

一年—月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在指導(dǎo)和幫助

下開始了工作。最初接觸的是慢慢的在帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些

工作的重要性。

在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后，又在現(xiàn)場耐心的教我。從開

始慢慢的發(fā)現(xiàn)熱門思想?yún)R報問題，排除問題，到后來的解決問

題，心中的自信也一天天的增強。一年—月，我在做，可謂年少

輕狂以為可以勝任所有碰到的問題。沒想到在接下來，我卻吃了

自己種的苦果一一他也教會了我虛心和謹慎。

從一年的一月到現(xiàn)在一年多，—月有余，多天，我深深感覺

到我已與光一結(jié)合在一起，因為公司的進步而喜悅，因為公司的

強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同

時也實現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展，與光一同努力。

轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心。不斷提

高自己的工作水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中

發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追