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文檔簡介
急診科搶救管理制度1.總則為保障醫(yī)院急診科搶救工作的順利進(jìn)行,提高搶救效果,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,特訂立本《急診科搶救管理制度》(以下簡稱“本制度”)。2.搶救構(gòu)成員及職責(zé)2.1搶救構(gòu)成員急診科搶救組由急診科主任或副主任擔(dān)負(fù)組長,并由急診科醫(yī)師、護(hù)士和相關(guān)技術(shù)人員構(gòu)成。2.2搶救組職責(zé)2.2.1組長負(fù)責(zé)指揮搶救全過程,協(xié)調(diào)各成員合作,確保搶救的快速和順利進(jìn)行。2.2.2醫(yī)師負(fù)責(zé)搶救的診斷和治療工作,確保準(zhǔn)確推斷病情和采取適當(dāng)措施。2.2.3護(hù)士負(fù)責(zé)搶救過程中的護(hù)理工作,包含生命體征監(jiān)測、靜脈通路建立、藥物予以等。2.2.4技術(shù)人員負(fù)責(zé)幫助醫(yī)師進(jìn)行特殊檢查和處理,如心電圖監(jiān)測、氣管插管等。3.搶救流程3.1患者抵達(dá)急診科3.1.1接診醫(yī)師應(yīng)立刻對患者進(jìn)行初步評估,并快速決議是否需要搶救。3.1.2如確認(rèn)需要搶救,接診醫(yī)師應(yīng)立刻通知搶救構(gòu)成員,轉(zhuǎn)至搶救室進(jìn)行后續(xù)工作。3.2搶救室準(zhǔn)備3.2.1搶救室負(fù)責(zé)人應(yīng)快速組織工作人員準(zhǔn)備搶救所需的設(shè)備和藥品。3.2.2搶救室應(yīng)保持良好的通風(fēng)和充分的照明,保證工作環(huán)境安全和舒適。3.3搶救全程3.3.1搶救構(gòu)成員到達(dá)搶救室后,應(yīng)快速對患者進(jìn)行全面評估,明確搶救方向和緊急處理措施。3.3.2醫(yī)師依據(jù)急診患者的病情,及時決策、引導(dǎo)其他成員進(jìn)行急救操作,必需時將患者轉(zhuǎn)至重癥監(jiān)護(hù)室或手術(shù)室進(jìn)一步處理。3.3.3護(hù)士應(yīng)依據(jù)醫(yī)師的要求,執(zhí)行搶救操作,保證搶救過程中患者的生命體征監(jiān)測、藥物予以等工作。3.3.4技術(shù)人員應(yīng)幫助醫(yī)師進(jìn)行特殊檢查和處理,確保操作的準(zhǔn)確性和安全性。3.3.5組長負(fù)責(zé)對搶救全程進(jìn)行引導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保搶救工作的高效進(jìn)行。4.搶救記錄和信息管理4.1搶救記錄4.1.1搶救構(gòu)成員應(yīng)及時記錄搶救全程的關(guān)鍵過程、治療措施、藥物使用等內(nèi)容。4.1.2記錄應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確,包含時間、操作方法、藥物劑量等信息,以便日后追溯和評估。4.2信息管理4.2.1醫(yī)院應(yīng)建立搶救信息管理系統(tǒng),用于存儲、管理和查詢搶救記錄。4.2.2搶救信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備可靠性、安全性和可追溯性,確保搶救記錄的完整保管和機(jī)密保護(hù)。4.2.3醫(yī)院應(yīng)定期對搶救信息進(jìn)行統(tǒng)計和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。5.搶救培訓(xùn)和演練5.1搶救培訓(xùn)5.1.1醫(yī)院應(yīng)定期組織急診科醫(yī)師、護(hù)士和技術(shù)人員進(jìn)行搶救培訓(xùn),提高其搶救技能和應(yīng)變本領(lǐng)。5.1.2搶救培訓(xùn)應(yīng)包含理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作,確保成員具備應(yīng)急搶救的必需知識和技能。5.2搶救演練5.2.1醫(yī)院應(yīng)定期組織急診科搶救演練,模擬真實(shí)搶救場景,檢驗(yàn)搶救構(gòu)成員的應(yīng)變本領(lǐng)和協(xié)作本領(lǐng)。5.2.2搶救演練應(yīng)有具體的方案和目標(biāo),評估搶救構(gòu)成員在應(yīng)急情況下的表現(xiàn)和改進(jìn)空間。6.監(jiān)督和評估6.1監(jiān)督6.1.1醫(yī)院管理部門應(yīng)定期對急診科搶救工作進(jìn)行監(jiān)督,檢查搶救流程是否符合規(guī)定和制度要求。6.1.2監(jiān)督部門應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改看法,確保醫(yī)院搶救工作的質(zhì)量和效果。6.2評估6.2.1醫(yī)院應(yīng)定期對急診科搶救工作進(jìn)行評估,包含搶救效果、搶救時間、患者滿意度等指標(biāo)。6.2.2評估結(jié)果應(yīng)作為醫(yī)院質(zhì)量管理和醫(yī)務(wù)人員考核的緊要依據(jù),為改進(jìn)搶救工作供應(yīng)參考和引導(dǎo)。7.附則7.1本制度自頒布
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