2024年設(shè)計崗位全職雇傭協(xié)議

2024年版設(shè)計崗位全職雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇傭方）1.2：乙方（受雇方）1.3：合同所涉及的其他相關(guān)方第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的日常工作任務(wù)3.3：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間4.1：每周工作時間4.2：每日工作時間4.3：休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的工作績效獎金5.3：工資的支付方式與時間第六條：社會保險與福利6.1：甲方為乙方繳納的社會保險6.2：甲方為乙方提供的其他福利第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍與界定7.3：保密期限第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方創(chuàng)造的作品歸屬權(quán)8.2：乙方的發(fā)明創(chuàng)造權(quán)8.3：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件與程序9.2：合同解除的條件與程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方協(xié)商解決11.2：調(diào)解組織調(diào)解11.3：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：法律適用與爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1：甲方與乙方其他補(bǔ)充約定第十四條：合同的生效、修改與終止14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改程序14.3：合同的終止條件與程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇傭方）甲方為__________（公司名稱），是一家依法成立并有效運(yùn)營的有限責(zé)任公司/股份有限公司，注冊地為__________，營業(yè)執(zhí)照注冊號為__________。1.2：乙方（受雇方）乙方為__________（姓名），性別__________，身份證號碼__________，通訊地址__________，聯(lián)系電話__________。乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任設(shè)計崗位工作。1.3：合同所涉及的其他相關(guān)方本合同所涉及的其他相關(guān)方包括但不限于甲方的股東、董事會、監(jiān)事會、其他管理人員、部門及子公司，以及與甲方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非雙方另有約定或根據(jù)法律規(guī)定，否則合同期滿后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任設(shè)計崗位，負(fù)責(zé)完成甲方給出的設(shè)計任務(wù)，包括但不限于平面設(shè)計、包裝設(shè)計、UI/UX設(shè)計等。3.2：乙方的日常工作任務(wù)（1）按時提交設(shè)計作品，保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方的要求；（2）參與設(shè)計項目的討論和修改，提供專業(yè)意見；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行設(shè)計資料的整理和歸檔。3.3：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，除非甲方有其他安排。第四條：工作時間4.1：每周工作時間乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2：每日工作時間乙方的每日工作時間為____小時，包括午休時間。4.3：休息日與節(jié)假日安排乙方按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定享有休息日與節(jié)假日。具體休息日與節(jié)假日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：乙方的基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2：乙方的工作績效獎金乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方制定的績效評估標(biāo)準(zhǔn)確定。5.3：工資的支付方式與時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，支付時間為每月____日。第六條：社會保險與福利6.1：甲方為乙方繳納的社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方為乙方提供的其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日慰問金；（3）員工體檢；（4）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。8.2：保密信息的范圍與界定保密信息是指甲方在商業(yè)活動中未公開的、具有實(shí)用價值的信息，包括但不限于客戶資料、設(shè)計圖紙、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或根據(jù)法律規(guī)定不再屬于保密信息。第九條：知識產(chǎn)權(quán)9.1：乙方創(chuàng)造的作品歸屬權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的作品，包括但不限于設(shè)計圖紙、文案、創(chuàng)意等，屬于甲方所有。9.2：乙方的發(fā)明創(chuàng)造權(quán)乙方對工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造享有署名權(quán)，但該項發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有。9.3：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨(dú)立性和創(chuàng)新性的作品，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2：合同解除的條件與程序合同解除的條件和程序按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十二條：爭議解決12.1：雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2：調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條：法律適用與爭議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的生效、修改與終止14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：合同的修改程序合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3：合同的終止條件與程序合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作交接。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司簡介》詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：《乙方個人簡歷》詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個人信息。附件三：《設(shè)計崗位工作說明書》明確乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《工作時間表》詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：《勞動報酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利等各項薪酬待遇。附件六：《社會保險繳納明細(xì)表》明確甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例、待遇享受等。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。附件八：《知識產(chǎn)權(quán)聲明》明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施。附件九：《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定合同變更與解除的條件、程序、違約責(zé)任等。附件十：《爭議解決協(xié)議》明確雙方在發(fā)生爭議時協(xié)商、調(diào)解、仲裁等解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或甲方未支付乙方工資。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同或甲方無正當(dāng)理由解除合同。4.甲方未按照約定提供勞動條件或社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方需支付違約金或賠償乙方損失。2.若乙方違反保密協(xié)議，需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同解除需按照約定程序進(jìn)行，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未履行合同義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并視情況考慮支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年版設(shè)計崗位全職雇傭協(xié)議版A版的雇傭方，即合同中的雇主。2.乙方：指2024年版設(shè)計崗位全職雇傭協(xié)議版A版的受雇方，即合同中的雇員。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期至合同結(jié)束日期。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間，包括每日工作時間和每周工作時間。5.勞動報酬：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金及其他福利。6.社會保險：指甲方為乙方依