城市公交公司駕駛員2024年服務(wù)協(xié)議

城市公交公司駕駛員2024年服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.駕駛員資格與條件2.1資格要求2.2招聘與選拔2.3培訓(xùn)與考核3.工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)長3.3工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.勞動紀(jì)律與規(guī)定5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3獎懲制度6.安全責(zé)任6.1駕駛員責(zé)任6.2安全培訓(xùn)6.3事故處理7.保險(xiǎn)福利7.1社會保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3其他福利8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與終止12.3附件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任公交駕駛員，提供專業(yè)的駕駛服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。2.駕駛員資格與條件2.1資格要求乙方須具備有效的駕駛證，并具有至少三年的公交車駕駛經(jīng)驗(yàn)。2.2招聘與選拔乙方通過甲方的招聘程序，包括面試、體檢和駕駛技能測試，合格后方可上崗。2.3培訓(xùn)與考核乙方在上崗前需接受甲方提供的培訓(xùn)，包括安全知識、服務(wù)技巧和公司文化等。甲方定期對乙方進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。3.工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定的路線和時(shí)間表，安全、準(zhǔn)時(shí)地完成公交駕駛?cè)蝿?wù)。3.2工作時(shí)長乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體班次根據(jù)甲方安排而定。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的城市公交線路。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。5.勞動紀(jì)律與規(guī)定5.1考勤制度乙方需按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，遲到或早退三次視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。5.2行為規(guī)范5.3獎懲制度乙方在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)或違規(guī)行為，都將根據(jù)甲方的獎懲制度進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或處罰。6.安全責(zé)任6.1駕駛員責(zé)任乙方須確保行車安全，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，預(yù)防交通事故的發(fā)生。6.2安全培訓(xùn)乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識和駕駛技能。6.3事故處理乙方在發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方的規(guī)定和程序進(jìn)行事故處理。8.合同變更與解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件協(xié)議期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，雙方不得隨意解除協(xié)議。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除時(shí)，如乙方不存在嚴(yán)重違約行為，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至協(xié)議解除后兩年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄雙方同意甲方所在地人民法院為解決本協(xié)議爭議的管轄法院。12.其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通知對方，送達(dá)至對方指定的通訊地址。12.2合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議解除或到期終止。12.3附件本協(xié)議附件包括乙方的簡歷、駕駛證復(fù)印件等，與協(xié)議具有同等法律效力。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（甲方蓋章）13.2乙方簽字（乙方簽字）14.合同日期14.1簽訂日期____年____月____日14.2生效日期本協(xié)議自簽訂之日起____年____月____日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：乙方駕駛證復(fù)印件提供乙方的有效駕駛證復(fù)印件，以證明乙方具備駕駛資格。附件三：乙方體檢報(bào)告提供乙方的最新體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，符合駕駛崗位的要求。附件四：乙方駕駛技能測試成績記錄乙方在駕駛技能測試中的成績，作為乙方駕駛能力的證明。附件五：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件六：乙方考核記錄記錄乙方在協(xié)議期內(nèi)的定期考核結(jié)果，包括安全意識、服務(wù)質(zhì)量等方面。附件七：甲方規(guī)章制度提供甲方的規(guī)章制度，包括考勤制度、行為規(guī)范、獎懲制度等內(nèi)容。附件八：甲方提供的培訓(xùn)資料包括安全知識、服務(wù)技巧、公司文化等方面的培訓(xùn)資料。附件九：交通事故處理記錄記錄乙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生的交通事故處理情況。附件十：績效考核標(biāo)準(zhǔn)提供甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確乙方的績效獎金計(jì)算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。違約行為二：乙方擅自離崗或未經(jīng)許可缺勤責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約行為三：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。違約行為四：乙方未按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況，乙方可能面臨績效獎金扣除、培訓(xùn)或解雇等后果。違約行為五：乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)事故造成的損失，并根據(jù)事故嚴(yán)重程度支付違約金或面臨解雇。說明三：法律名詞及解釋：1.城市公交公司：指本合同中甲方所代表的城市公共交通運(yùn)營企業(yè)。2.駕駛員：指具有有效駕駛證，為城市公交公司提供駕駛服務(wù)的人員。3.服務(wù)協(xié)議：指本合同中雙方簽訂的關(guān)于乙方提供駕駛服務(wù)的協(xié)議。4.協(xié)議期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.基本工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和崗位等級所應(yīng)得的工資。6.績效獎金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核