船舶配件物流公司聘用合同

船舶配件物流公司聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任職位：__________1.2乙方工作內(nèi)容：__________第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲乙雙方的實(shí)際協(xié)商確定。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，確保乙方在在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同期滿，本合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的工作時(shí)間表10.甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，簽訂的約定乙方在一定期限內(nèi)對(duì)相關(guān)信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)改正；逾期不改正的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方基本權(quán)益。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方人身安全。4