休息日加班管理

休息日加班管理合同編號：__________甲方（用人單位）：________________住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方休息日加班的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條加班范圍1.1乙方在休息日（國家法定休假日、法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等）因工作需要，須按時到崗上班。1.2乙方休息日加班，甲方應提前通知乙方，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第二條加班時間及計算2.1乙方休息日加班時間，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。2.2乙方休息日加班，甲方應按照不低于乙方日工資的300%支付加班費。第三條加班安排及調(diào)整3.1甲方應盡量合理安排乙方的工作時間，避免不必要的加班。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需乙方在休息日加班的，應提前向乙方發(fā)出加班通知。3.3乙方如有特殊情況，無法在休息日加班的，應提前向甲方提出書面申請，甲方可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。第四條加班費支付4.1甲方應在乙方休息日加班結(jié)束后，按照本合同約定的加班費標準支付給乙方。4.2甲方逾期支付加班費的，應按照應付金額的5%向乙方支付違約金。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3本合同到期，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方工資支付證明4.加班通知單5.保密協(xié)議6.乙方簽名確認的加班記錄7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：2.甲方未按約定支付乙方加班費。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。4.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同。5.甲方逾期支付工資或加班費。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，因工作需要而延長工作時間。2.加班費：指甲方按照約定標準支付給乙方的加班工資。3.保密義務：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以保密的義務。4.違約金：指甲方逾期支付工資或加班費時，按照應付金額計算的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方休息日加班時間安排不合理：甲方應盡量合理安排乙方的工作時間，避免不必要的加班。2.甲方未按時支付加班費：乙方可以要求甲方按照約定支付加班費，如有爭議，可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.合同解除或終止爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作。2.乙方在休息日因工作需要加班，甲方