勞務(wù)派遣合同范例 司機(jī)_第1頁
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文檔簡介

勞務(wù)派遣合同范例司機(jī)第一篇范文:合同編號:__________

甲方(派遣單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(用工單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格,乙方有使用勞務(wù)派遣人員的需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣的司機(jī)(以下簡稱“派遣人員”)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名:____________________

2.派遣人員性別:____________________

3.派遣人員身份證號碼:________________

4.派遣人員出生日期:________________

5.派遣人員最高學(xué)歷:________________

6.派遣人員專業(yè):____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn):________________

8.派遣人員工作內(nèi)容:________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿,如需繼續(xù)派遣,雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致后簽訂新的派遣協(xié)議。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月。

2.派遣人員社會保險:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.派遣人員住房公積金:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

4.派遣人員帶薪年休假:按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣人員其他福利待遇:____________________

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等。

3.派遣人員在工作中發(fā)生的任何責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.派遣人員在工作中違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及乙方工作紀(jì)律的,乙方有權(quán)解除派遣協(xié)議,并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定的,乙方有權(quán)解除派遣協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.派遣人員身份證復(fù)印件

2.派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣人員工作經(jīng)歷證明

4.派遣人員健康證明

5.派遣人員其他相關(guān)證明材料

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(派遣單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(用工單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

丙方(第三方):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格,乙方有使用勞務(wù)派遣人員的需求,丙方愿意作為第三方參與本合同的執(zhí)行,經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣的司機(jī)(以下簡稱“派遣人員”)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名:____________________

2.派遣人員性別:____________________

3.派遣人員身份證號碼:________________

4.派遣人員出生日期:________________

5.派遣人員最高學(xué)歷:________________

6.派遣人員專業(yè):____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn):________________

8.派遣人員工作內(nèi)容:________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿,如需繼續(xù)派遣,三方應(yīng)提前____天協(xié)商一致后簽訂新的派遣協(xié)議。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月。

2.派遣人員社會保險:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.派遣人員住房公積金:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

4.派遣人員帶薪年休假:按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣人員其他福利待遇:____________________

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等。

3.丙方在派遣過程中提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

4.派遣人員在工作中發(fā)生的任何責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核,確保其符合乙方的工作要求。

2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并對不符合工作要求的人員提出更換。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議支付派遣人員的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)要求乙方在派遣期限屆滿前提前通知,以便甲方進(jìn)行人員調(diào)整。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合格的派遣人員,并對其資質(zhì)負(fù)責(zé)。

3.乙方應(yīng)按照協(xié)議支付派遣人員的工資和福利待遇。

4.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的安全和健康。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)對派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。

3.丙方有權(quán)收取由其提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.乙方未按照約定支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,并承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

第三方介入的意義和目的:

1.丙方的加入有助于提升派遣服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量,保障甲乙雙方的權(quán)益。

2.丙方作為第三方,可以提供中立的意見和建議,促進(jìn)甲乙雙方的合作。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為派遣單位,擁有派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理權(quán),能夠更好地保障派遣人員的權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同,可以確保乙方的需求得到滿足,同時維護(hù)自身的利益和權(quán)益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(勞務(wù)派遣公司):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(客戶單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于乙方有特定服務(wù)需求,甲方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資格,丙方愿意提供相關(guān)配套服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣的清潔人員(以下簡稱“派遣人員”)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名:____________________

2.派遣人員性別:____________________

3.派遣人員身份證號碼:________________

4.派遣人員出生日期:________________

5.派遣人員最高學(xué)歷:________________

6.派遣人員專業(yè):____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn):________________

8.派遣人員工作內(nèi)容:________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿,如需繼續(xù)派遣,三方應(yīng)提前____天協(xié)商一致后簽訂新的派遣協(xié)議。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月。

2.派遣人員社會保險:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.派遣人員住房公積金:按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

4.派遣人員帶薪年休假:按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣人員其他福利待遇:____________________

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等。

3.丙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),包括清潔工具的維護(hù)和清潔技術(shù)的培訓(xùn)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員,并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)在派遣期限屆滿前____天通知甲方,要求更換或調(diào)整派遣人員。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求提供合格的派遣人員,并對其資質(zhì)負(fù)責(zé)。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和雙方約定。

3.甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員的管理和監(jiān)督。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)需要提供清潔服務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。

3.丙方有權(quán)收取由其提供的服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定提供合格派遣人員或派遣人員不符合要求的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、社會保險等費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜,可由三

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