包人天合同范例

包人天合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和甲方行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘：為甲方招聘所需崗位的人員，確保招聘人員的素質(zhì)和技能滿足甲方需求；

（2）培訓(xùn)：為甲方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)；

（3）薪酬福利：為甲方制定合理的薪酬福利方案，確保員工滿意度；

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等；

（5）員工關(guān)系：協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的矛盾和糾紛，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系；

（6）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個(gè)月。

2.2雙方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)在本合同到期前__個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整；

（2）支付方式：甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月支付人民幣_(tái)_元，支付日期為每月__日；

（3）甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的增值稅普通發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及與履行本合同有關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付服務(wù)費(fèi)用總額的__%；

5.2若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供人力資源服務(wù)費(fèi)用總額的__%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位清單

2.乙方人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方資質(zhì)證明文件

4.乙方相關(guān)證書

5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)，并引入丙方作為服務(wù)保障和補(bǔ)充，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和甲方行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘：為甲方招聘所需崗位的人員，確保招聘人員的素質(zhì)和技能滿足甲方需求；

（2）培訓(xùn)：為甲方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)；

（3）薪酬福利：為甲方制定合理的薪酬福利方案，確保員工滿意度；

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等；

（5）員工關(guān)系：協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的矛盾和糾紛，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系；

（6）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為服務(wù)保障和補(bǔ)充，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供專業(yè)技術(shù)支持，確保乙方提供的人力資源服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；

（2）對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務(wù)；

（3）在乙方違約或服務(wù)質(zhì)量不符合約定時(shí)，丙方有權(quán)介入處理，直至問題得到解決。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對丙方的專業(yè)技術(shù)支持和監(jiān)督管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行責(zé)任；

（3）在乙方或丙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（5）在合同期限屆滿或提前終止合同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方責(zé)權(quán)利

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）在丙方監(jiān)督和管理下，履行合同義務(wù)。

4.2乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）配合丙方的監(jiān)督和管理；

（3）在甲方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，及時(shí)響應(yīng)并作出調(diào)整。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供或不符合約定的人力資源服務(wù)費(fèi)用總額的__%；

5.2若丙方未履行監(jiān)督和管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方違約或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為因丙方失職導(dǎo)致甲方遭受損失的__%。

六、限制條款

6.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭或?yàn)榧追礁偁帉κ痔峁┓?wù)；

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

6.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式__份，甲乙丙三方各執(zhí)__份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位清單

2.乙方人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.乙方相關(guān)證書

5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

本合同引入丙方作為服務(wù)保障和補(bǔ)充，旨在增強(qiáng)甲方在人力資源管理方面的權(quán)益保障。甲方通過加強(qiáng)對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)自身利益。同時(shí)，本合同明確了乙方的違約責(zé)任和限制條款，保障甲方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、更可靠的人力資源服務(wù)保障，提高甲方在人力資源管理方面的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身在人力資源服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于乙方擁有專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，甲方希望引入丙方作為資金支持和技術(shù)保障，共同為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和甲方行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘：為甲方招聘所需崗位的人員，確保招聘人員的素質(zhì)和技能滿足甲方需求；

（2）培訓(xùn)：為甲方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)；

（3）薪酬福利：為甲方制定合理的薪酬福利方案，確保員工滿意度；

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等；

（5）員工關(guān)系：協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的矛盾和糾紛，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系；

（6）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為資金支持和技術(shù)保障，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的資金支持，確保乙方能夠穩(wěn)定運(yùn)營；

（2）為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，提升乙方的人力資源管理水平；

（3）對乙方的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度進(jìn)行監(jiān)督和評估。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）在丙方資金支持下，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場競爭力；

（3）在丙方技術(shù)支持下，提升服務(wù)質(zhì)量和效率；

（4）在合同期限內(nèi)，丙方不得要求乙方改變服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)質(zhì)量；

（5）在合同期限內(nèi)，丙方不得干預(yù)乙方的日常運(yùn)營決策。

四、甲方責(zé)權(quán)利

4.1甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）配合乙方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持；

（3）在乙方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，給予合理考慮。

4.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）在乙方違約或服務(wù)質(zhì)量不符合約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付服務(wù)費(fèi)用總額的__%；

5.2若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供或不符合約定的人力資源服務(wù)費(fèi)用總額的__%。

六、限制條款

6.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭或?yàn)榧追礁偁帉κ痔峁┓?wù)；

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

6.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式__份，甲乙丙三方各執(zhí)__份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方需求崗位清單

2.乙方人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.乙方相關(guān)證書

5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過