勞務(wù)派遣各類合同模板

勞務(wù)派遣各類合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需雇傭一定數(shù)量的勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意向乙方派遣________人，從事________崗位工作。

2.乙方對派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有最終決定權(quán)。

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日。

2.合同期滿前________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前________日內(nèi)重新簽訂勞務(wù)派遣合同。

三、派遣人員的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方應(yīng)依法保障派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠派遣人員的工資。

3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障派遣人員的勞動安全。

4.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從乙方管理，按照乙方要求完成工作任務(wù)。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由乙方支付。

2.乙方為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方按照國家規(guī)定，對派遣人員的工資、福利待遇進(jìn)行監(jiān)督管理。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣人員，或者派遣人員不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金________元。

2.乙方未按時(shí)支付派遣人員工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金________元。

3.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需雇傭一定數(shù)量的勞動力，丙方提供專業(yè)的第三方服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意向乙方派遣________人，從事________崗位工作。

2.乙方對派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有最終決定權(quán)。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日。

2.合同期滿前________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前________日內(nèi)重新簽訂勞務(wù)派遣合同。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查、健康檢查、培訓(xùn)等，確保派遣人員的資質(zhì)符合要求。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位和數(shù)量。

4.丙方有權(quán)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供工作場所的安全保障措施。

3.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方要求。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓(xùn)、評估等資料。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定支付派遣人員的工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核和獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的背景資料和培訓(xùn)情況。

六、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由乙方支付。

2.乙方為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方按照國家規(guī)定，對派遣人員的工資、福利待遇進(jìn)行監(jiān)督管理。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方未按時(shí)支付派遣人員工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金________元。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

3.乙方不得要求派遣人員從事與合同規(guī)定不符的工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

4.丙方未按約定提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升派遣人員的素質(zhì)，降低甲方的人力資源管理成本，提高派遣人員的工作效率和滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)，甲方作為派遣單位，對派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方的工作要求有更強(qiáng)的控制力，有利于甲方維護(hù)自身權(quán)益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（企業(yè)）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)來優(yōu)化其員工結(jié)構(gòu)，甲方作為勞務(wù)派遣公司，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方需求，提供________人的人力資源派遣服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核等服務(wù)。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日。

2.合同期滿前________個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽，如乙方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前________日內(nèi)重新簽訂服務(wù)合同。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并提供相應(yīng)的解決方案。

2.丙方有權(quán)對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，以確保高效地招募到符合崗位要求的員工。

3.丙方有權(quán)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對員工進(jìn)行獎懲或調(diào)整。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合其業(yè)務(wù)需求的人力資源服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整人力資源配置。

4.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核和支付。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整。

六、服務(wù)費(fèi)用及支付

1.丙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為每月________元，按月支付。

2.甲方負(fù)責(zé)代扣代繳派遣員工的工資和福利。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.丙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金________元。

2.丙方不得要求派遣員工從事與合同規(guī)定不符的工作，否則乙方有權(quán)解除合同。

3.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向丙方支付違約金________元。

4.乙方不得利用丙方提供的服務(wù)謀取不正當(dāng)利益，否則甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。