北京勞動合同范例2011

北京勞動合同范例2011第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方依法設立，具有獨立承擔民事責任的能力，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30日書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1乙方在甲方處從事________崗位的工作。

2.2乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）其他補貼：________元/月。

4.2甲方每月____日支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因甲方原因致使勞動合同無效的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的，應當支付給乙方相當于應付金額50%以上100%以下的賠償金。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他有關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方依法設立，具有獨立承擔民事責任的能力，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30日書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1乙方在甲方處從事________崗位的工作。

2.2乙方的工作地點為：________________。

2.3丙方負責為甲方提供以下服務：________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）其他補貼：________元/月。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.3丙方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的相關約定。

6.4丙方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整。

七、甲方權益與責任

7.1甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

7.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

7.3甲方有義務保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

7.4甲方有義務按照本合同約定，支付乙方勞動報酬。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.3丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的合作關系：

（1）未按照本合同約定提供服務的；

（2）損害甲方利益的；

（3）違反國家法律法規(guī)的。

九、保密條款

9.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

9.2丙方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他有關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，為本合同提供專業(yè)服務，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率，同時確保乙方的合法權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同主體，在本合同中享有主導地位，有利于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，合理調整乙方的工作崗位和內(nèi)容，確保甲方利益最大化。同時，甲方有權對乙方進行考核和獎懲，提高乙方的工作積極性，為甲方創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：____________________

丙方（技術咨詢服務公司）：____________________

鑒于甲方從事產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務，需要專業(yè)技術人員支持，乙方具備相關研發(fā)能力，愿意加入甲方工作，丙方作為技術咨詢服務公司，將為乙方提供職業(yè)發(fā)展和咨詢服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30日書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

二、工作內(nèi)容與工作地點

2.1乙方在甲方處從事產(chǎn)品研發(fā)相關工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.2乙方的工作地點為：________________。

2.3丙方負責為乙方提供以下服務：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術培訓、行業(yè)資訊等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）其他補貼：________元/月。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術培訓、行業(yè)資訊等服務。

6.2丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

6.3丙方有權要求乙方參與丙方組織的相關培訓和活動。

七、乙方權益與責任

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和技術支持。

7.2乙方有權要求甲方對其職業(yè)發(fā)展給予關注和指導。

7.3乙方有權要求丙方提供的專業(yè)服務。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方有義務保障乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。

8.2甲方不得要求乙方承擔超出其工作職責的風險。

8.3甲方不得限制乙方參與丙方提供的服務。

九、保密條款

9.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

9.2丙方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他有關文件。

乙方為主導的目的和意義