書店用工合同范例

書店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

鑒于：

一、甲方因經營需要，愿意雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，從事書店相關工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方因經營需要或乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應提前__________日書面通知甲方。

3.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉讓、出租、出借或損壞。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

第三方（服務提供方）：__________，以下簡稱“第三方”。

鑒于：

一、甲方因經營需要，擬通過第三方提供服務的方式，雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，通過第三方提供服務的方式，從事書店相關工作。

三、第三方同意為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于人員招聘、培訓、管理及福利保障等。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、績效考核及福利保障等工作。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

3.第三方負責為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和書店經營需要，對乙方的職務、崗位和工資進行調整。

3.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和書店經營狀況，決定乙方的工作時間和休息休假。

七、乙方權利與義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及第三方的管理規(guī)定。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或他人。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量和效率。

八、第三方權利與義務

1.第三方負責為甲方提供合格的人力資源服務，確保乙方的合法權益。

2.第三方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理，提高乙方的業(yè)務能力和素質。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方違反本合同約定，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以終止本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。

十二、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉讓、出租、出借或損壞。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務，降低甲方的人力成本和運營風險。同時，第三方通過為乙方提供福利保障、培訓和發(fā)展機會，提高乙方的滿意度和工作積極性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為書店的雇主，通過主導本合同，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的經營利益。甲方通過合同約定，明確了乙方的權利與義務，確保乙方的服務質量和工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

第三方（人力資源服務公司）：__________，以下簡稱“第三方”。

鑒于：

一、甲方因經營需要，擬通過第三方的人力資源服務，雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，通過第三方的人力資源服務，從事書店相關工作，并尋求保障自身權益。

三、第三方作為人力資源服務公司，同意為甲方提供乙方的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、績效考核及福利保障等工作。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

3.第三方負責為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓和發(fā)展活動。

3.乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，提出合理的工作時間和休息休假安排。

4.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改善建議。

七、甲方權利與義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

2.甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解雇或降低乙方工資。

八、第三方權利與義務

1.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供優(yōu)質的人力資源服務。

2.第三方應協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.第三方應負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方權益。

九、違約責任

1.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，非法解雇或降低乙方工資，應承擔相應的違約責任。

3.第三方未能履行合同約定的服務內容，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以終止本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。

十二、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉讓、出租、出借或損壞。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年_____