員工公平競爭保證書

員工公平競爭保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工；鑒于雙方愿意共同維護(hù)公平競爭的職場環(huán)境；第一條公平競爭原則1.1雙方同意，在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免出現(xiàn)利益沖突。1.2乙方同意，在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商處，或利用甲方資源，單獨(dú)或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意，在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工等。3.2乙方同意，在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織中持有股份或權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方因履行本保證書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工公平競爭保證書二、違約行為及認(rèn)定：1.公平競爭原則的違反：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)在業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，或在與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商處，或利用甲方資源，單獨(dú)或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.保密義務(wù)的違反：乙方在合同期間及合同終止后，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息，或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.競業(yè)限制的違反：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何形式的職務(wù)，或持有股份或權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.公平競爭原則：指在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)之間在平等條件下進(jìn)行的競爭，禁止任何形式的壟斷和不公平競爭行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在勞動合同中約定的，員工在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事與原工作相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反公平競爭原則：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有