解除聘用合同（2篇）

解除聘用合同合同編號：_______甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方與乙方之間存在聘用關系，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下解除聘用合同的協(xié)議：一、聘用關系1.1甲乙雙方曾于_______年_______月_______日簽訂聘用合同，甲方聘用乙方擔任_______職位。二、解除聘用合同2.1雙方同意自_______年_______月_______日起解除上述聘用合同。2.2乙方在解除合同前的所有工作職責將于_______年_______月_______日終止。三、經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及聘用合同約定，向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償，金額為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應在解除合同之日起_______日內(nèi)支付上述經(jīng)濟補償。四、工作交接4.1乙方應在解除合同之日起_______日內(nèi)，完成所有工作交接事宜。五、合同解除后的權利義務5.1合同解除后，甲乙雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害對方的名譽或利益。5.2乙方應歸還甲方提供的所有工作資料、物品及設備。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本解除協(xié)議發(fā)生的或與本解除協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日解除聘用合同（二）甲方（打工者）：___________乙方（用工單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就解除甲方在乙方的聘用合同事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：一、聘用合同解除1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的聘用合同。2.乙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，辦理甲方聘用合同解除的相關手續(xù)。二、經(jīng)濟補償1.乙方應支付給甲方經(jīng)濟補償為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.支付方式：___________（如現(xiàn)金支付、轉賬支付等）。三、雙方權利和義務1.甲方在合同解除后，不再享有乙方員工的相關權益。2.乙方應保障甲方在合同解除后的合法權益，不得損害甲方的名譽。四、合同的終止1.本解除協(xié)議簽署后，原聘用合同即行終止。五、違約責任1.雙方違反本解除協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本解除協(xié)議的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本解除協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本解除協(xié)議一式兩