制造業(yè)技術(shù)工人聘用合同樣書

制造業(yè)技術(shù)工人聘用合同樣書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事制造業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的技術(shù)工人隊伍，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)工人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約____年，以此類推。第二條工作內(nèi)容（1）按照甲方的要求，完成所分配的技術(shù)任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技術(shù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，加班按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)以及合同期結(jié)束后____年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃9.社會保險繳納證明10.年假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成分配的技術(shù)任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前書面通知對方，視為違約。7.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.制造業(yè)：指從事制造業(yè)的企業(yè)，以生產(chǎn)和加工為主要業(yè)務(wù)。2.技術(shù)工人：指在生產(chǎn)過程中，運用專業(yè)知識和技能進行生產(chǎn)和加工的工人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后的一定時間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。5.年假：指國家法定的帶薪休假，根據(jù)工作年限和實際情況進行安排。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)任務(wù)分配不明確：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，避免因任務(wù)分配不明確導(dǎo)致的違約行為。2.規(guī)章制度不符合法律法規(guī)：甲方應(yīng)確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)，如有不符合之處應(yīng)及時修改，以避免違約行為的發(fā)生。3.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不足：甲方應(yīng)提供充分的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高技術(shù)水平，以勝任工作職責(zé)。4.保密協(xié)議爭議：雙方應(yīng)認(rèn)真履行保密協(xié)議，如發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟解決。5.合同解除和終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同解除和終止程序，如有爭議，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為制造業(yè)企