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保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________(保險(xiǎn)公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(求職者姓名)身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司,乙方為具有相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景和能力的求職者,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)和基本要求1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位,主要負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。(4)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),不得因性別、民族、宗教信仰、年齡等原因歧視乙方。(1)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金;(2)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;(3)為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持全職工作狀態(tài),如需離職,應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.乙方身份證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司福利政策7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),或未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未提前書面申請(qǐng)離職,或提前離職未支付違約金。4.甲方未按照約定提供薪資待遇,或未為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。三、法律名詞及解釋:1.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),提供必要培訓(xùn),提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同,并根據(jù)約定支付違約金。3.甲方未按照約定提供福利,乙方提出異議。解決辦法:甲方及時(shí)糾正,為乙方提供相應(yīng)福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
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