會計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)人員聘用合同

會計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事財(cái)務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方會計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按國家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.財(cái)務(wù)報(bào)表模板5.稅務(wù)申報(bào)模板6.甲方規(guī)章制度7.社會保險(xiǎn)參保證明8.住房公積金繳存證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.法定節(jié)假日：國家法定的休息日及節(jié)假日。4.帶薪休假：員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方工作能力。2.乙方工作積極性不高：甲方應(yīng)加強(qiáng)激勵(lì)措施，提高乙方工作積極性。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，避免違約行為。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，避免違約行為。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方按照甲方的工作安排，完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。3.甲方